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张欣

作品数:30 被引量:35H指数:4
供职机构:北京工业大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金北京市自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术理学医药卫生更多>>

文献类型

  • 15篇学位论文
  • 9篇期刊文章
  • 6篇专利

领域

  • 9篇文化科学
  • 5篇自动化与计算...
  • 3篇理学
  • 2篇经济管理
  • 2篇电子电信
  • 2篇医药卫生
  • 2篇一般工业技术
  • 1篇化学工程
  • 1篇机械工程
  • 1篇电气工程
  • 1篇建筑科学
  • 1篇交通运输工程
  • 1篇航空宇航科学...
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇教师
  • 5篇高校
  • 4篇纳米
  • 4篇高校教师
  • 3篇电致变色
  • 3篇微操作
  • 2篇单晶
  • 2篇单晶硅
  • 2篇碘化
  • 2篇碘化铅
  • 2篇电池
  • 2篇电致变色薄膜
  • 2篇正己烷
  • 2篇智能窗
  • 2篇软件开发
  • 2篇视觉反馈
  • 2篇图像
  • 2篇图像处理
  • 2篇图像处理技术
  • 2篇钛片

机构

  • 30篇北京工业大学

作者

  • 30篇张欣
  • 3篇肖荣诗
  • 3篇刘幸菡
  • 3篇黄婷
  • 2篇严辉
  • 2篇张卓
  • 2篇朱满康
  • 2篇张永哲
  • 2篇余跃庆
  • 2篇刘晶冰
  • 2篇汪浩
  • 2篇郑义
  • 2篇孙德龙
  • 2篇卢金龙
  • 1篇沈自友
  • 1篇李娟
  • 1篇邓金祥
  • 1篇巩佳伟
  • 1篇吴国蔚
  • 1篇段苹

传媒

  • 2篇北京教育(高...
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇表面技术
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇北京行政学院...
  • 1篇微纳电子技术
  • 1篇国家教育行政...

年份

  • 2篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 3篇2017
  • 3篇2016
  • 3篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 5篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇1999
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于纳米微粒及HPA的免疫检测技术的研究
抗原检测在微生物感染和重大疾病的诊断、疾病进展的监测、药物疗效观察和耐药性监测以及食品卫生等领域中至关重要。荧光标记、酶标记和放射性同位素标记这三大抗体标记技术是目前免疫化学、免疫学以及分子生物学中应用最广的常规抗原检测...
张欣
文献传递
NiO电致变色薄膜的制备与性能研究
电致变色是指材料在外加电场或电流的作用下,其光学性能(反射、透射和吸收等)发生稳定可逆的变化。电致变色材料由于其特殊的功能而应用在智能节能窗上、低能耗显示器、汽车防炫目后视镜、红外隐身等领域。因此,电致变色材料在信息、建...
张欣
关键词:电致变色材料氧化镍薄膜电化学性能循环性能
高校教师个体行为与组织目标激励相容问题研究被引量:4
2010年
本文主要考察高校教师个体需求和最优化行为的选择,通过分析教师和学校间的目标函数和收益函数,将学校的长远发展与教师的个体利益有机结合,制定适当的行为规范和分配制度,从而调动教师的工作积极性,实现高校教师个体行为和组织目标的激励相容。
张欣刘幸菡
关键词:机制设计理论高校教师
弹性直管流固耦合问题的数值研究
流固耦合问题的重要特征是流体域与固体域之间的交互作用,这种相互作用产生了形色各异的流固耦合现象,研究工作的开展对于流固耦合问题的求解意义重大。但是由于其具有强非线性的性质,几乎无法用解析方法求解,同时受到实验条件的限制,...
张欣
文献传递
一种基于视觉反馈的生物显微操作装置
本发明公开了一种基于视觉反馈的生物显微操作装置,属于生物操作仪器技术领域。该装置包括显微图像采集模块、微位移平台、微操作手模块、主控制器和计算机。有别于传统的操作方式,引入了主控制器。在操作的整个过程中,使用本基于视觉的...
余跃庆张欣张卓
文献传递
基于QSIM模拟的高校教师激励问题研究被引量:1
2009年
高校教师是高等教育事业的中坚力量,高校组织应以管理制度和激励政策谋求其积极性和潜在能力的最佳发挥,实现个体最优行为与高校目标的激励相容。文章以QSIM算法为主要定性模拟手段,分析了高校教师在激励过程的心理变化过程,结合高校实际构造了激励过程的模型并加以模拟,为高校管理者对激励理论的运用提供科学参考。
张欣吴国蔚
关键词:高校教师QSIM
高校教师绩效管理两级循环联动模式研究被引量:8
2015年
目前我国学者对于高校教师绩效管理的研究处于起步阶段,高校在进行教师绩效管理时存在"借来"主义,没有针对我国高校特有的组织结构及教师特点,构建有效的绩效管理模式,导致教师绩效管理效率低、组织战略目标无法达成等问题。基于PDCA循环理论构建校-院、院-系两级循环的教师绩效管理模式,实施两级循环的整体联动,能够有效适应我国高校的组织结构及教师工作特点,从而提高高校教师绩效管理效率。
张欣卜龙
关键词:高校教师PDCA绩效管理
高校教师分类激励机制研究
高校教师是高等教育事业的中坚力量,以什么样的管理制度和激励政策谋求高校教师积极性和潜在能力的最佳发挥,建设起一支高水平师资队伍,是高校组织应深入探讨的重要课题。论文以高校人事制度改革与教师岗位分级聘用为背景,以高校教师有...
张欣
文献传递
数字式标准应变模拟量校准器的研制
应变测量是机械工程中分析零件或结构受力状态、验证设计的正确性,确定整机在实际工作时负载情况和研究某些物理现象机理的重要手段之一。电阻应变仪是应变测量中用到最多的仪器,其应用范围很广而且使用量非常大。应变计量就是通过标准模...
张欣
关键词:硬件电路软件开发
基于用友NC平台的煤矿企业订单审批流系统的设计与实现
伴随时代的发展,煤矿企业对于自身管理和业务能提的要求不断提升,煤矿企业在订单审批流程管理中的问题变得日益突出。传统煤矿企业ERP订单系统在实施过程普遍会遇到这样一个问题,当企业业务流程发生变更时,往往需要重新设计与实现企...
张欣
关键词:工作流软件开发
共3页<123>
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