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吴章权

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：安徽理工大学更多>>
发文基金：安徽省高等学校青年教师科研项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇煤炭
  • 1篇带薪
  • 1篇企业
  • 1篇区域经济
  • 1篇区域经济学
  • 1篇区域竞争力
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇煤炭产业
  • 1篇煤炭产业集群
  • 1篇煤炭企业
  • 1篇经济学
  • 1篇竞争力
  • 1篇宽带薪酬
  • 1篇集群
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位分类
  • 1篇产业集群
  • 1篇产业经济
  • 1篇产业经济学

机构

  • 2篇安徽理工大学
  • 1篇淮南矿业集团...

作者

  • 2篇吴章权
  • 1篇孔杰
  • 1篇孟祥瑞
  • 1篇杨力

传媒

  • 1篇中国煤炭

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
宽带薪酬在煤炭企业薪酬设计中的应用被引量：2
2007年
介绍了宽带薪酬的基本原理,结合国内某矿业集团宽带薪酬设计实例,指出宽带薪酬在煤炭企业中的实施方法,为煤炭企业薪酬体系设计提供了新的思路。
杨力孟祥瑞吴章权孔杰
关键词：宽带薪酬煤炭企业岗位分类
安徽省煤炭产业集群竞争力评价及提升对策研究
产业集群是全球激烈竞争的产物，正在推动世界各地的经济增长。产业集群理论是新型现代化区域发展理论，已成为区域经济学、产业经济学等学科的重要研究内容，对区域发展和区域竞争力的增长具有现实指导意义。从当前的研究来看，针对产业集...
吴章权
关键词：产业集群产业经济学区域经济学区域竞争力煤炭产业
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