卢广新
- 作品数：2 被引量：46H指数：2
- 供职机构：天津师范大学心理与行为研究院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教医药卫生更多>>
- 工作压力与工作倦怠关系中心理资本作用的路径模型被引量：39
- 2014年
- 采用工作压力源量表、主观负荷问卷、工作倦怠量表以及积极心理资本问卷对天津市某企业的231名员工进行了调查,采用回归分析和结构方程建模等方法考察了工作压力和工作倦怠的关系及心理资本的中介作用。研究发现:(1)工作压力源和主观负荷对工作倦怠均有显著的正向预测作用,其中主观负荷对工作倦怠的预测力更高;(2)工作压力源和主观负荷与工作倦怠中情绪衰竭和消极疏离的相关较高,但与低成就感几乎没有相关性;(3)心理资本对工作倦怠及其各维度有显著的负向预测作用;(4)心理资本在工作压力和工作倦怠之间起中介作用,工作压力和心理资本能够解释工作倦怠76%的变异。
- 张阔卢广新王敬欣
- 关键词：工作压力工作倦怠心理资本中介作用
- 医学生时间管理倾向与一般自我效能感、心理控制源的关系被引量：7
- 2013年
- 目的了解医学生时间管理倾向、心理控制源和一般自我效能感的情况,探讨它们之间的关系。方法采用青少年时间管理倾向量表、一般自我效能感量表、内在-外在心理控制源量表对潍坊医学院临床专业的191名学生进行问卷调查。数据进行t检验、方差分析、相关分析、回归分析。结果不同年级的医学生在时间管理倾向方面差异显著(F=6.16,P<0.05);时间管理倾向总分(r=0.18,P<0.05)及其时间价值感维度(r=0.15,P<0.05)与一般自我效能感之间呈显著正相关,时间管理倾向总分(r=-0.24,P<0.01)、及其时间价值感维度(r=-0.21,P<0.01)、时间监控观维度(r=-0.24,P<0.01)、时间效能感维度(r=-0.16,P<0.05)与心理控制源之间呈显著负相关;心理控制源和一般自我效能感对时间管理倾向具有预测作用。结论医学生的一般自我效能感、心理控制源与时间管理倾向之间呈显著相关,心理控制源和一般自我效能感是影响医学生时间管理倾向的重要因素。
- 管培雯张德亮孙宏伟卢广新
- 关键词：医学生时间管理倾向一般自我效能感心理控制源
