刘艳丽
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：对外经济贸易大学更多>>
- 发文基金：教育部留学回国人员科研启动基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>
- 信息化创新型团队协作中的个人信任发展探究被引量：2
- 2013年
- 随着互联网和IT技术的发展,团队协作越来越趋于信息化。基于新兴IT技术平台的协作方式使得团队中的个人信任问题显得尤为重要。此研究采用情境实验法的研究方法,对基于国际管理学界最新的信息化建导技术进行的创新型协作的团队样本分三个阶段进行了跟踪式调查,并采用信任平衡趋势图和蜘蛛图模型,对所得数据进行分析,得出了信任因素在不同阶段的发展变化的四对平衡相互关系,以及个人信任在协作过程中的整体发展趋势。研究还得出了个人信任在协作过程的不同阶段具有稳定性,非理想值性,以及易扰性的特征。实验末期又进行了半结构式访谈,验证了前两个模型的结果并深入分析了影响个人信任发展的影响因素。研究发现,一些临时性的、不确定因素会影响个人信任。此外,此研究还深入讨论了导致信任不同阶段发展变化的原因。
- 程絮森刘艳丽
- 关键词：信任因素
- 互联网行业项目团队协作中个人信任发展探究
- 互联网的普及和市场环境的变化使得企业的管理出现了一系列新的问题，依靠个体的力量快速完成繁杂的工作越发困难，在这样的背景下，项目团队协作方式已经成为一种主流。特别是在近几年网络技术突飞猛进的情况下，团队协作不再局限于面对面...
- 刘艳丽
- 关键词：互联网行业
- 建导方法在软件需求工程中的应用研究与设计
- 虽然科技在快速的发展,但需求工程依然是作为软件工程最重要、最复杂的环节之一,一直是相关企业团队最为重视的部分。本文针对需求工程的特点,将建导(Facilitation)方法引入到IT服务外包企业背景的团队协作中来,并采用...
- 李静李钊程絮森殷国鹏刘艳丽
