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刘欣

作品数：5 被引量：1H指数：1
供职机构：山东理工大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇学位论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇弹簧
  • 1篇碟形
  • 1篇碟形弹簧
  • 1篇动因
  • 1篇性能稳定
  • 1篇银行
  • 1篇银行网点
  • 1篇圆筒形
  • 1篇人力资源
  • 1篇商业银行
  • 1篇体育
  • 1篇体育伤害
  • 1篇凸轮
  • 1篇凸轮式
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇侵权
  • 1篇侵权责任
  • 1篇轴向
  • 1篇网点

机构

  • 5篇山东理工大学

作者

  • 5篇刘欣
  • 1篇王玉林
  • 1篇张鲁邹
  • 1篇孟凡兹
  • 1篇郭生海
  • 1篇吴冲
  • 1篇孙传祝
  • 1篇徐明明
  • 1篇刘芬
  • 1篇董焕俊
  • 1篇王伟
  • 1篇董昌利

传媒

  • 1篇体育视野

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2006
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
JNNS银行网点经营与管理转型研究
随着移动互联网时代的到来，银行这一传统的金融服务渠道已经面临转型发展的困境。传统的银行网点如何通过服务功能的转型，从而更好地贴合用户的消费实际，全方位为用户提供安全、便捷的金融服务已经成为各大银行需要重点解决的问题，与此...
刘欣
关键词：商业银行网点转型SWOT分析法
《民法典》视野下体育伤害侵权自甘风险规则的研究
2023年
我国《民法典》侵权责任编第1176条确立了自甘风险规则,但是在实践中仍然存在对这一规则要素界定模糊的问题。为促进我国体育运动事业健康、蓬勃发展,探索《民法典》自甘风险规则在体育伤害侵权方面的适用范围,对其构成要件作出规范解释,分析该制度在实施中面临的困境,提出完善制度方面的建议。
刘欣
关键词：体育伤害侵权责任
MHJY公司员工激励机制研究
本文以激励理论为依据，结合前人的研究成果，以MHJY公司为对象，研究诊断了该企业员工激励机制目前存在的问题。同时，文章针对企业现状，运用激励机制相关理论，全方位、多角度地分析了导致现有问题的原因，进而提出了相应的改进方案...
刘欣
关键词：企业管理绩效考核人力资源激励机制
轴向滑块凸轮式差速器
本实用新型提供一种轴向滑块凸轮式差速器，包括壳体、差速轮、滑块，其特征在于：圆筒形壳体内壁上均布有多个轴向槽，中间加工有轴孔的两个相同差速轮相向安装壳体内，每个差速轮的前端面沿圆周方向均布有多个相同的凸峰构成端面凸轮，安...
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文献传递
OECD国家技术劳动力跨国流动的动因及经济效应分析
随着经济全球化进程的不断加深，各国之间的交流更加密切，资本、技术等生产资源的国际流动更加频繁。在生产要素市场上，OECD国家大多数面临着“技能错配”和劳动力供需矛盾的问题，严重制约了其国内经济的进一步发展;而技术劳动力作...
刘欣
关键词：跨国流动OECD国家经济效应
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