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刘中红

作品数：2 被引量：10H指数：2
供职机构：湖南农业大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇企业
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源风险
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源风险
  • 1篇文化

机构

  • 2篇湖南农业大学

作者

  • 2篇黄建强
  • 2篇刘中红
  • 1篇章喜为

传媒

  • 1篇企业技术开发
  • 1篇西南农业大学...

年份

  • 2篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业人力资源风险存在的机理分析被引量：7
2005年
企业人力资源风险是客观存在的,文章运用有关理论解释了企业人力资源风险存在的内在机理,据此提出了对企业人力资源风险进行科学管理的基本思路。
黄建强刘中红
关键词：人力资源风险
刍议企业文化的构成与培育被引量：3
2005年
企业文化是企业竞争优势之源。本文从企业文化微观生成的角度,分析其构成要素及要素间的相互关系,并以此为基础,提出在我国培育企业文化的主要措施。
刘中红黄建强章喜为
关键词：企业文化
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共1页<1>
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