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冯常生

作品数:15 被引量:38H指数:4
供职机构:河南大学商学院更多>>
发文基金:河南省软科学研究计划河南省政府决策研究招标课题河南省社会科学界联合会调研课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 9篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇新农村
  • 2篇新农村建设
  • 2篇一体化
  • 2篇政府
  • 2篇农村
  • 2篇绩效
  • 2篇股市
  • 2篇城乡
  • 2篇城乡一体
  • 2篇城乡一体化
  • 1篇动态性
  • 1篇新农村建设背...
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇循环经济
  • 1篇业绩
  • 1篇员工关怀
  • 1篇员工管理
  • 1篇政府财力
  • 1篇政府监管

机构

  • 11篇河南大学
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 12篇冯常生

传媒

  • 2篇企业活力
  • 2篇中州学刊
  • 1篇经济问题
  • 1篇领导科学
  • 1篇河南师范大学...
  • 1篇青海社会科学
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇中国出版
  • 1篇新校园(上旬...

年份

  • 1篇2013
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 5篇2009
  • 1篇2007
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
生态文明视角下的企业行为被引量:1
2012年
生态文明是人类社会高度发展进化的一个新阶段,是工业文明之后的高级文明形态,它以人与自然协调发展为核心,本质在于处理好发展与环境的关系。现代经济社会发展中出现的大多数环境问题或多或少的都同企业行为有着直接或间接的联系,因此,建设生态文明必须以企业为主体。企业行为与生态文明建设和谐发展的路径选择:大力发展循环经济,实施清洁生产;提高工艺技术水平,走新型工业化道路;转变企业发展观念,提高企业环境责任;树立绿色发展理念,发展绿色经济等。
冯常生
关键词:生态文明生态环境循环经济
MBA教学中素质教育理念的应用
2012年
在我国开设MBA教育的几年中,虽然毕业生的综合素质不断提高,但是在创新能力、实践能力、职业精神等方面与国际一流院校仍有很大差距,需要进一步推进MBA学员的素质教育工作。本文通过对MBA教学实现方式的分析和总结,提出全新的MBA素质教育培养模式,试图为我国MBA教育再上新台阶提供借鉴。
冯常生
关键词:MBA教育素质教育
从媒介伦理角度看现代传媒社会责任被引量:2
2013年
作为社会伦理的一个方面,媒介伦理道德的实现,主要依靠大众传媒社会责任的履行。现代传媒的社会责任已经具备其相应的社会伦理属性。而伦理道德对于大众传媒来说相当重要,因为其是构成整个社会道德风尚的核心组成因素之一。本文试图从媒介伦理的内涵及表现入手,深入分析传媒在其所扮演的社会角色指导下所应担负的社会责任,并对其如何切实履行社会责任给出建议。
冯常生
关键词:社会伦理传媒社会责任
人民币汇率波动对中国股市的影响——基于计量模型的实证检验被引量:7
2012年
从中国整体股指-沪深分行业股指两个层次,运用GARCH(1,1)-M模型研究人民币汇率波动对中国股票市场的影响。研究结果表明,人民币汇率波动对中国股市的整体收益率影响显著;分行业考察,人民币汇率波动对能源、金融地产、信息技术业、工业、原材料等5个行业的股票指数产生显著的影响,而可选消费、主要消费、医药卫生、电信业务、公用事业等行业的股票指数对人民币汇率波动的响应不显著。
冯常生
关键词:人民币汇率股票市场
新农村建设中的领导思维创新——浅析引进社会资本进行新农村建设的“洞林湖模式”被引量:2
2009年
新农村建设是各级政府的重点工作,从其融资方式来看,一种方式是政府投资,另一种方式是村民自筹资金。从规划的科学性、资金的使用效率、发展的可持续性方面来看,这两种方式都存在很多问题,且不具有推广价值。那么。
冯常生
关键词:思维创新政府财力城乡一体化社会主义新农村
组织理论视角的技术标准联盟问题探析
2009年
随着新兴产业的迅猛发展,标准竞争日趋激烈,技术标准联盟正在逐步成为一种重要的战略联盟形式。组织理论提供了技术标准联盟组建、内部管理、风险处理的理论依据。技术标准联盟准市场式的契约型治理结构是现实中最佳的选择。企业借助技术标准联盟来提高绩效体现在合作伙伴的选择、联盟的控制、联盟的组织学习、联盟的冲突协调能力等几个方面。企业在缔结或参加企业技术标准联盟时,规模不宜过大,应根据不同目标选择不同的技术联盟形式,培育企业的核心竞争力。
冯常生
关键词:技术标准联盟联盟治理组织学习
浅析企业员工关系管理被引量:11
2012年
随着企业不断发展,管理者越发认识到人才的稳定及团队的和谐对组织战略目标的实现所起的重要作用。企业对员工的要求逐渐从注重外在的知识技能转向关注更深层次的内部系统,而员工则更注重自身价值的实现、和谐的人际关系和获取平等的人格。企业要通过提升从业者的综合素质,逐步完善员工关系管理的职能,留住关键员工并让其发挥自身价值,从而达到双方共赢的最终目标。
冯常生
关键词:员工关怀心理契约
GH集团新员工引导管理体系及其效果研究
每一个进入组织的新员工,都会怀有美好的期望:在新的工作环境中充分展示自己的才华,并有机会获得提升。然而,现实远非如此,新员工往往会遭遇到不可避免的“现实冲击”。新员工能否顺利度过“现实冲击期”,不仅影响到自身的职业发展,...
冯常生
关键词:员工管理人力资源组织社会化
文献传递
中国企业知识整合能力与绩效的关系被引量:2
2009年
冯常生
关键词:知识整合能力企业绩效企业知识理论组织记忆企业理论经济时代
新农村建设背景下的城乡一体化路径选择被引量:8
2011年
推进城乡一体化发展是一个长期而又艰巨的系统工程,涉及到社会经济、生态环境、文化生活等各个方面,是新农村建设的重要任务之一。应充分发挥我国城乡一体化发展过程中存在的有利因素,克服理念认识不到位、政策体制不健全、城市化水平低、投入资金不足等障碍因素,从政府和市场的关系、城乡产业布局和结构、城镇规划体系建设以及城乡一体的制度创新四方面促进城乡一体化发展。
冯常生
关键词:新农村建设城乡一体化
共2页<12>
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