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但蓉
作品数:
3
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供职机构:
中南财经政法大学工商管理学院
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相关领域:
经济管理
文化科学
社会学
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合作作者
李齐放
三峡大学经济与管理学院
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贝克尔歧视理...
机构
3篇
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1篇
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作者
3篇
但蓉
2篇
李齐放
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南昌高专学报
1篇
郑州航空工业...
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2010
1篇
2009
1篇
2008
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文科大学生毕业论文的绩效管理
2009年
提高本科毕业论文质量的逻辑出发点,应是实现高等教育的绩效。本文运用管理学、教育学、心理学、学习力及人力资源管理等理论,从绩效计划、绩效沟通、绩效评价诸方面对文科大学生毕业论文的绩效管理进行探讨,力求对提升毕业论文质量提出建设性意见。
李齐放
但蓉
关键词:
毕业论文
绩效管理
学习力
劳动力市场性别歧视的成因分析
2008年
文章以贝克尔歧视理论为基础,分析了一些用人单位拒绝女性是规避自然附加成本的理性选择;女性的自然附加成本是造成就业门槛及工资差别的主要原因。社会对这些附加成本的补助是消除歧视的有效途径。
但蓉
关键词:
性别歧视
贝克尔歧视理论
高校是咨询业的下一个客户群
2010年
一些高校管理改革举步维艰,其中一个重要原因就是决策机制处于平衡态,需要引进"外脑"。管理咨询机构以其专业、独立、公正与独特性,有望成为高校重要且有效的顾问,特别在修订人才培养方案、推进产学研实质合作方面,会作出不菲的贡献。
但蓉
李齐放
关键词:
咨询业
学校管理
管理咨询
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