丁炎明 作品数:159 被引量:2,550 H指数:28 供职机构: 北京大学第一医院 更多>> 发文基金: 国家临床重点专科建设项目 协和青年科研基金 中央高校基本科研业务费专项资金 更多>> 相关领域: 医药卫生 社会学 经济管理 文化科学 更多>>
专科护士师资同质化培养策略与思考 被引量:4 2022年 从专科护理教师的准入标准设置、培养办法和认证考核办法进行了分析总结,旨在为我国专科护理教师队伍同质化培养奠定基础,同时更为全国专科护士培训基地同质化水平提升提供保障。 赵芳 邢秋玲 张文馨 丁炎明关键词:资格认证 准入制度 无针输液接头临床应用的最佳证据总结 被引量:27 2020年 目的全面检索和分析无针输液接头临床应用相关证据,并对最佳证据进行总结。方法首先通过计算机检索循证资源数据库,包括BMJ最佳临床实践(British Medical Journal best practice)、Uptodate等源数据库;再补充检索中英文综合数据库,纳入2014年—2019年5月内容涉无针输液接头包括临床决策、证据总结、指南、专家共识类型的中英文相关文献,由3名研究者对相关文献进行独立质量评价,并结合专业判断对最终纳入文献进行标准化的资料提取。结果共筛选证据13篇,包括1篇临床决策、5篇证据总结、5篇指南、2篇专家共识。汇总了36条证据,总结为无针输液接头的政策管理、消毒、冲封管、接头类型及更换、使用注意事项6个方面的最佳证据。结论医护人员应该按照相关级别的循证医学证据,针对无针输液接头的临床应用制订规范,细化其管理与培训的内容,优化实践中对无针输液接头类型选择、更换、消毒、冲封管的临床行为标准,保证患者安全。 韩柳 杨宏艳 刘飞 王轶 肖艳艳 丁炎明关键词:静脉治疗 输液接头 循证护理 基于医学教育培养路径的智能护理教学平台的设计与应用 被引量:13 2021年 目的探讨基于医学教育培养路径的智能教学平台的设计及其在临床护理教学及管理中的应用。方法以医学教育三阶段的院校教育、毕业后教育、继续教育及师资发展与培养为出发点,结合护理教学的全过程,依托护理管理信息平台,采用前后端分离设计架构,全站HTTPS加密连接,设计开发智能护理教学平台,平台包含教学计划、教学培训、考试管理、教学反馈、教学资源以及系统管理模块,其中,教学培训模块分为院校教育、毕业后教育、继续教育、师资发展、进修培训和基地培训6个子模块。将智能教学平台应用于临床护理教学及管理中。结果使用该平台提高了护理教学质量,为护士提供了自主学习环境,帮助医院节约了时间和人力成本。结论智能护理教学平台的应用有效节省了护理人力成本、教学管理成本,促进了护理教学培训考核与管理向着信息化的方向发展,是一款值得护理教学管理者广泛应用的培训管理平台。 刘卓 邓俊 张臻 陈梅 田君叶 李晶 陶珍晖 朱晓瑾 丁炎明关键词:医学教育 护理教育 北京某三级综合医院护士循证护理能力现状及影响因素研究 被引量:21 2019年 目的 探讨北京某三级综合医院护士循证护理能力现状及影响因素.方法 采用方便取样的方法,选取北京某三级综合医院的463名护士作为研究对象,采用循证护理实践能力评定量表评价护士的循证护理能力,采用自制的影响因素调查问卷调查并分析影响因素.共收到电子问卷463份,其中有效问卷463份.结果463名护士的循证护理能力总分为(43.05±24.25)分,条目平均分为(1.87±1.05)分.其中证据检索及评价能力维度得分为(1.72±1.18)分,证据整合能力维度得分为(1.54±1.21)分,证据传播能力维度得分为(1.89±1.22)分,情境评估及证据应用维度得分为(2.20±1.04)分.单因素分析结果显示,不同初始学历、最后学历、工作年限、英语水平、是否接受过循证培训、对循证护理了解程度、是否认为循证护理对临床工作有帮助、是否认为有必要开展循证实践项目、是否查阅文献、是否尝试过循证护理实践的护士循证护理能力总分比较,差异均有统计学意义(P<0.05).多重线性回归分析显示,工作年限、是否查阅文献、是否认为有必要开展循证护理、是否尝试过循证实践为护士循证实践能力得分的影响因素.结论本研究中,护士循证护理能力水平有待提高,工作年限长、查阅文献少、认为无必要开展循证护理、未尝试过循证实践的护士循证护理能力较低,建议护理管理者重视高年资护士循证护理能力的培养,组织查阅文献和循证护理培训以增加知识,营造循证护理组织环境以改变态度,发挥领导力支持护士循证护理行为,以提高护士循证护理能力. 李晶 李高强 邓俊 丁炎明关键词:护士 循证护理 植入心室辅助装置患者经皮线缆伤口感染预防与处理最佳证据总结 被引量:2 2021年 目的总结植入心室辅助装置患者经皮线缆伤口感染预防与处理的最佳证据,为临床实践提供参考。方法按照“6S”证据模型,系统检索国际指南网、美国指南网、苏格兰大学校际指南网、英国卫生与临床优化研究所、加拿大医学会临床实践指南文库、澳大利亚国家卫生和医学研究委员会网站和医脉通等指南网及PubMed、BMJ Best Practice、Joanna Briggs Institute(JBI)循证卫生保健中心数据库、UpToDate、CINAHL、Embase、Cochrane Library等数据库中关于植入心室辅助装置患者经皮线缆伤口感染预防和处理的证据,包括临床决策、指南、证据总结和专家共识。检索时限为建库至2021年5月31日。由2名研究人员对文献质量进行独立评价,并对符合质量标准的文献进行证据提取和汇总。结果共纳入文献11篇,包括指南4篇、系统评价3篇和专家共识4篇;从经皮线缆固定、伤口换药、伤口感染监测与评估、伤口感染处理、患者及其照护者健康教育5个方面汇总了24条证据。结论本研究总结了植入心室辅助装置患者经皮线缆伤口感染预防与处理的最佳证据,医务人员可根据患者意愿和临床具体情况,结合专业判断,形成有效、可行的护理策略,从而提高护理质量。 郭红艳 李晶 王玉英 丁炎明 陈飞关键词:循证护理 伤口 心室辅助装置 开展礼仪服务 提高整体护理质量 被引量:28 2003年 "以人为本"和"以病人为中心"的服务宗旨,不仅包括了为病人提供最优良的护理技术,还包括了更加广泛的优质服务内涵,而这种优质服务内涵的反映形式是礼仪服务[1].为了进一步提高整体护理质量,我们开展了礼仪服务,取得了可喜的成绩,现将具体做法介绍如下. 丁炎明关键词:礼仪 整体护理 护理管理 呼吸科护士流感疫苗接种行为现状及影响因素 被引量:5 2021年 目的探讨呼吸科护士接种流感疫苗现状及影响因素。方法采用一般资料问卷,护士接种流感疫苗调查问卷对北京市城六区8所三级甲等医院299名呼吸科护士进行调查。结果呼吸科护士流感知识得分为(16.19±3.20)分,危险感知得分为(33.16±6.07)分,健康控制信念得分为(21.03±4.43)分,呼吸科护士流感疫苗接种率为22.74%。多元逐步回归分析结果显示,第一学历、职称、疫苗接种情况是流感疫苗接种行为的主要影响因素(P<0.01或P<0.05)。结论呼吸科护士流感疫苗接种行为总体处于较低水平。提示护理管理者应针对第一学历、职称、疫苗接种行为进行干预,进一步探索提高呼吸科护士疫苗接种行为的方法和途径。 刘娜 郑一梅 李亚琼 丁炎明关键词:护士 流感 流感疫苗 以冠心病二级预防为主的心血管专科护理培训方案的制订及应用 被引量:14 2022年 目的制订以冠心病二级预防为主的心血管专科护理培训方案,并评价其应用效果。方法基于跨理论模型和动机性访谈制订培训方案,选取15所三级甲等医院的30名护士开展培训,培训合格后进行临床实践,通过理论、知识及临床实践结果对方案进行全面评价。结果经过系统培训,30名护士冠心病二级预防测试问卷得分由(62.24±15.67)分提高至(78.99±9.50)分,差异有统计学意义(t=7.840,P<0.001)。护士在临床实践阶段对培训方案的执行情况较好;患者血压、血脂的达标率显著提高,二级预防药物的服药依从性达到86%以上,生活质量和心理健康均有明显改善(P<0.001)。结论以冠心病二级预防为主的心血管专科护理培训方案可显著提升护士的理论、知识和技能水平,促进二级预防在临床的有效开展,使冠心病患者获益。 李庆印 吴欣娟 闫琳 郑一梅 叶晶 邓海波 翟海昕 姜琳 李峥 丁炎明 赵芹芹 吴道志关键词:冠心病 护理 医养结合机构失能老人护理质量评价指标体系的构建 被引量:6 2021年 目的构建医养结合机构失能老人护理质量评价指标体系,为医养结合机构的护理管理者量化评价失能老人的护理质量提供依据。方法采用方便抽样法选取20名专家,2020年5月—2021年1月研究团队采用文献分析法构建医养结合机构失能老人护理质量评价指标框架,并通过德尔菲专家咨询法对20名专家进行2轮专家咨询,确定医养结合机构失能老人护理质量评价指标体系及权重。结果2轮专家咨询问卷的回收率均为100.00%(20/20),专家权威系数为0.880,第1轮和第2轮肯德尔和谐系数分别为0.138和0.128(P<0.01)。最终构建的医养结合机构失能老人护理质量评价指标体系包括一级指标3个,二级指标8个,三级指标43个。结论本研究构建的医养结合机构失能老人护理质量评价指标体系科学可靠,可为医养结合机构的护理管理者量化评价失能老人的护理质量提供依据。 李晶 尹亚妮 郭红艳 丁炎明关键词:老年人 失能老人 护理质量 指标体系 德尔菲法 泌尿外科护工管理的探讨 被引量:4 1999年 我院泌尿外科病房自1996年初开始进行整体护理模式病房试点工作,与此同时也开始了聘用护工的尝试。根据我们的经验,认为合理使用护工并保持护工管理健康有序地发展,应该注意以下几个方面。1分清性质、明确职责:护士是护理工作的主体。护士的数量不足,岗位及工... 丁炎明关键词:泌尿外科 护理 护工管理