丁启明
- 作品数：16 被引量：40H指数：5
- 供职机构：大庆师范学院法学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目黑龙江省哲学社会科学研究规划更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学轻工技术与工程社会学更多>>
- 我国《劳动合同法》中的告知义务研究被引量：5
- 2012年
- 《劳动合同法》设置告知义务的目的是保障当事人之间信息顺畅流通,促使信息实现均衡,在此基础上,通过对该法中与告知义务有关法条的深度解释,使告知义务在法律实践中发挥出更积极的作用。
- 丁启明杨铁军
- 关键词：劳动合同告知义务
- 扩大我国器官移植供体来源的法律对策被引量：6
- 2012年
- 随着器官移植技术在医学实践中的推广和运用,供体器官短缺日益成为阻碍器官移植事业发展的不利因素。但是,我国《人体器官移植条例》等器官移植的立法在扩大器官移植供体来源、促进器官捐献方面却无所作为,因此有必要从以下几个方面加以完善:加强器官移植知识的普及宣传、扫除器官捐献的观念障碍;制定"脑死亡"立法、确立脑死亡标准;构建便捷、高效、安全的全国性联动的人体器官捐献移植体系;扩大活体器官供体范围;对遗体器官捐献实行"必要回应"原则;建立人体器官捐献激励机制以鼓励器官捐献。
- 王荣平丁启明
- 关键词：供体来源法律对策
- 职场性骚扰与女性劳动者权益的法律保障被引量：5
- 2014年
- 近年来,职场性骚扰日益成为一个严重的社会问题,不仅直接损害了女性的身心健康,而且从根本上威胁到了女性劳动者的人权。职场性骚扰是两性不平等的产物,它的存在反过来又强化了这种不平等。我国目前在处理职场性骚扰案件方面还存在诸多不足,应该以明确性骚扰概念为起点,建立完善的性骚扰处理机制,以有效应对职场性骚扰的不良影响,确实保护女性劳动者权益。
- 丁启明章辉
- 关键词：职场性骚扰女性举证责任法律保障
- 论大学的人才观
- 2005年
- 人才是百业兴衰的根本,谁占有人才,谁就可以永远立于不败之地,这已成为社会达成的普遍共识.大学的生存和发展寄托于大学教师人才,教师人才对大学有他自己的个性化的评判、选择和要求,大学根据自己的使命和宗旨,对教师人才应当持有一种感受、一种对待、一种理念,并把这些坚决地贯彻在大学的工作中,大学的人才才能发挥应有的作用.
- 丁启明
- 关键词：人才观学术平台学术自由
- 美国制宪会议辩论及其立法启示
- 2016年
- 在1787年美国费城召开的制宪会议上,不同阵营的代表围绕《弗吉尼亚方案》《新泽西方案》《康涅狄格妥协方案》和《南北妥协方案》中的议题展开了激烈辩论。制宪会议辩论历时116天四个阶段,尽管最终以达成多项妥协而宣告结束,但却对美国宪法、政治和社会都产生了积极影响。美国制宪会议辩论为我国当代立法所带来的启示包括:人大立法引入辩论机制、贯彻立法公开原则、建立立法修正案制度和提升人大立法能力。
- 李店标丁启明
- 论侵犯专利权的民事赔偿原则被引量：7
- 2012年
- 我国专利法坚持专利侵权赔偿适用补偿性赔偿原则,由于很难精确计算侵权人所得和被侵权人所受到的损失,所以补偿性赔偿原则不足以遏制专利侵权行为。将补偿性赔偿原则与惩罚性赔偿原则并用,特别是利用惩罚性赔偿原则对侵权者进行教育、警示和震慑,在一定程度上减少专利侵权行为,使维权成本下降,知识产权保护状况进一步改善,这也符合《国家知识产权战略纲要》的指导思想。如果我国承认惩罚性赔偿原则,须明确在适用条件上仅限于恶意侵权人。
- 丁启明宋惠玲
- 关键词：惩罚性赔偿原则恶意
- 受教育权研究——从人权的视角透视受教育权被引量：7
- 2005年
- 文章阐述了受教育权具有公民权利、社会权利和文化权利的性质,指出教育的目的是发展个性,尊重人权 和尊重自由,对受教育者的不平等对待是受教育权应当受到质疑的地方。
- 丁启明
- 关键词：教育人权公民权利
- 加入WTO对我国高校发展建设的影响
- 2005年
- 文章论述了加入WTO,开放教育服务市场,国内外高校将在教学资源和优秀生源方面展开竞争,并讨论了加入WTO对我国高校专业建设的积极影响和消极影响。
- 丁启明
- 关键词：WTO教育服务人文环境
- 论企业环境守法激励机制的建构被引量：3
- 2011年
- 我国在构建企业环境守法激励机制上尚属空白,国外关于企业环境守法激励机制的成功经验可给我们以启示:可以采用企业自愿、协商、非强制方式来调动企业守法的积极性,引导、激励企业行为向良性的轨道前进。构建企业环境守法激励机制,有利于实现环境优化、发展低碳经济;有利于加强环境执法的实效性。我们可从政府层面采用行政指导、行政合同等非强制的方式引导企业环境守法行为,制定激励企业守法的相关制度;从企业层面更新观念,在企业文化中强调企业环境责任的理念,推行环境污染责任保险,定期公布企业环境行为信息;从公众层面发挥社会监督的力量、利用环境公益诉讼捍卫公众的环境权益等几个维度构建企业环境守法激励机制。
- 丁启明赵静
- 关键词：域外经验
- 论社会性别与女性就业权的保护
- 2014年
- 社会性别理论将人的自然性别和社会性别加以区别,强调性别的社会建构性,认为社会对两性角色和行为的期待往往是对两性生物性别规定的延伸,人们现在的性别观念是社会化的产物,因而是可以改变的。本文运用社会性别视角分析我国当前女性就业权现状,认为在该领域不仅存在显性性别缺失,更主要的是存在着隐形性别缺失,从而提出应对我国传统男女平等观的内容重新界定,以及在立法决策中引入社会性别意识。
- 付媛丁启明王荣平
- 关键词：社会性别性别平等
