高参参
- 作品数：9 被引量：34H指数：4
- 供职机构：湖州职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- 制度变迁视角下的国有企业薪酬制度被引量：8
- 2010年
- 回顾我国国有企业薪酬制度变迁的历史沿革,从国家经济体制、民营企业和外资企业薪酬制度、国有企业产权制度3个方面分析国有企业薪酬制度变革的滞后性,从路径依赖和国有企业特有的社会责任2个层面分析国有企业薪酬制度的制约因素。在此基础上,指出国有企业薪酬制度的变迁路径应是以"公平与效率"为推动力,弱化国有企业薪酬制度的自我增强机制,形成国有企业诱致性制度变迁和强制性制度变迁的互动机制,赋予国有企业一定薪酬自主权。
- 杨雪江华高参参
- 关键词：国有企业薪酬制度
- 车轮轴（2）
- 1．本外观设计产品的名称：车轮轴（2）。;2．本外观设计产品的用途：作为工业小车螺纹锥度自锁车轮轴使用。;3．本外观设计的设计要点：产品的形状。;4．最能表明设计要点的图片或者照片：主视图。;5．左视图、右视图、后视图与...
- 左希文陈邢凯高参参
- 文献传递
- 金融危机下大学生就业的思考被引量：1
- 2009年
- 今年，在金融危机的影响下，我国的大学生就业问题变得更加严峻。为了有效缓解大学生就业难的问题，本文主要从经济学的角度出发，对金融危机下大学生的就业难问题进行探讨，并提出相应的对策建议。
- 高参参杨雪
- 关键词：金融危机大学生就业难
- “政校企一体化”公共实训基地运行管理机制的研究被引量：7
- 2011年
- 建立"政校企一体化"的公共实训基地运行管理机制可以有效解决基地建设的资金和运作经费问题,本文从建立项目立项机制、资金监管机制、日常运行管理机制、教学管理机制、绩效评估机制等方面入手,提出了"三位一体"的运行管理机制,从而实现公共实训基地的可持续发展。
- 高参参
- 关键词：公共实训基地
- 团队内部冲突及其协调机制研究
- 如今,团队在企业、学校、科研院所等各类组织中发挥着日益重要的作用,伴随着团队的发展,团队内部冲突问题也越来越常见。尽管目前理论界对冲突管理的研究非常多,但是从经济学角度出发,运用相关的经济学理论对团队内部冲突进行的研究,...
- 高参参
- 关键词：团队
- 文献传递
- 车轮轴（1）
- 1．本外观设计产品的名称：车轮轴（1）。;2．本外观设计产品的用途：作为工业小车螺纹锥度自锁车轮轴使用。;3．本外观设计的设计要点：产品的形状。;4．最能表明设计要点的图片或者照片：主视图。;5．左视图、右视图、后视图与...
- 左希文陈邢凯高参参
- 文献传递
- “三位一体”社区教育队伍建设的研究被引量：5
- 2014年
- 社区教育队伍是决定社区教育质量的关键要素。在明确社区教育队伍的构成和社区教育特点的基础上,指出对社区教育师资的特殊要求。通过实证研究,对目前师资队伍在组建、运行、管理方面存在的主要问题进行分析梳理,并尝试提出建立"三位一体"社区教育队伍的构想,对其在构建、运行与管理方面提出了建议,以期为社区教育队伍建设,提高社区教育质量,实现社区教育绩效最优化起到一定的指导与借鉴作用。
- 高参参
- 基于绩效沟通的高校行政人员绩效管理被引量：11
- 2009年
- 绩效管理是高校人力资源管理的重要环节,绩效沟通是绩效管理的关键,它贯穿于绩效管理的各个阶段,发挥着重要的作用。高校应充分重视行政人员的绩效沟通,运用沟通技巧,构建沟通网络,实现绩效管理的目标。
- 高参参
- 关键词：高校行政人员绩效管理绩效沟通
- 高校教学管理队伍的服务文化构建被引量：2
- 2008年
- 为适应新时期高校发展的需要,教学管理服务文化应进行重新构建:一方面规范教学管理人员的行为,努力提升服务品位;另一方面增强师生的凝聚力,丰富校园文化的内涵。
- 高参参
- 关键词：高校教学管理服务文化
