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颜士超

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：山东农业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇上市公司
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇股权
  • 2篇股权激励
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩影响
  • 1篇营业
  • 1篇影响因素
  • 1篇最大化
  • 1篇利益最大化
  • 1篇经营业绩
  • 1篇经营者
  • 1篇经营者股权
  • 1篇经营者股权激...
  • 1篇公司经营业绩
  • 1篇股东
  • 1篇股东利益
  • 1篇股东利益最大...

机构

  • 2篇山东农业大学

作者

  • 2篇颜士超
  • 1篇谷栗

传媒

  • 1篇经济论坛

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
上市公司股权激励对公司经营业绩影响的实证研究——以山东省上市公司为例被引量：3
2008年
一、问题的提出 在现代企业制度中，公司的所有权和控制权是高度分离的，这对于公司来说是经济组织中的一种有效的形式，但是这种分离必然产生委托代理关系。在委托代理关系中，代理人和委托人的目标和所追求的利益是不一致的，代理人凭借自己掌握的大量信息的优势，在决策时可能会做出偏向于自身利益的选择，甚至会背离委托人的利益，这就产生了道德风险。委托代理理论认为，经济组织的绩效高低关键在于能否设立一套完善的激励机制来引导代理人为了股东利益最大化而努力。股权激励就是一种有效的方式，它能够在一定程度上克服道德风险。
颜士超谷栗
关键词：上市公司股权激励公司经营业绩实证研究股东利益最大化
我国上市公司经营者股权激励影响因素的实证研究
企业经营权和所有权的分离，产生了委托代理关系，代理人经常凭借信息优势为自己谋利，甚至侵害股东利益，必须有一套长期的激励机制促使代理人向着股东利益最大化的目标努力。经营者股权激励机制作为长期激励机制的一种，旨在降低代理成本...
颜士超
关键词：上市公司经营者股权激励影响因素
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