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项莉

作品数:153 被引量:1,098H指数:17
供职机构:华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金中澳卫生与艾滋病项目更多>>
相关领域:医药卫生经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 151篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 143篇医药卫生
  • 12篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 26篇农村
  • 18篇新型农村合作
  • 18篇新型农村合作...
  • 18篇农村合作医疗
  • 15篇保险
  • 13篇支付
  • 13篇住院
  • 12篇医疗保险
  • 11篇支付方式
  • 10篇绩效
  • 9篇救助
  • 8篇医保
  • 8篇医疗救助
  • 7篇战略绩效
  • 7篇卫生服务
  • 7篇精神分裂症
  • 7篇分裂症
  • 7篇DIP
  • 6篇护士
  • 5篇新农合

机构

  • 151篇华中科技大学
  • 13篇河北省卫生厅
  • 9篇山东大学
  • 7篇中南大学
  • 3篇武汉大学
  • 3篇湖北中医药大...
  • 3篇广州医科大学
  • 2篇卫生部
  • 2篇咸宁学院
  • 2篇遵义医学院
  • 2篇湖北省肿瘤医...
  • 2篇中国医疗保险...
  • 1篇复旦大学
  • 1篇广西医科大学
  • 1篇华中科技大学...
  • 1篇吉林大学第一...
  • 1篇同济大学
  • 1篇石河子大学
  • 1篇香港中文大学
  • 1篇南方医科大学...

作者

  • 152篇项莉
  • 25篇姚岚
  • 22篇林坤河
  • 14篇潘瑶
  • 12篇刘永华
  • 12篇陈山泉
  • 12篇汪孔亮
  • 10篇罗五金
  • 10篇张亮
  • 8篇周武
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  • 7篇胡翔
  • 7篇张萌
  • 7篇王淼淼
  • 7篇李聪
  • 7篇李云飞
  • 7篇张颖
  • 6篇王鑫

传媒

  • 31篇中国卫生经济
  • 21篇中国医院管理
  • 20篇医学与社会
  • 18篇中国卫生政策...
  • 15篇中华医院管理...
  • 9篇中国卫生事业...
  • 5篇卫生经济研究
  • 4篇中国医院
  • 2篇中国妇幼保健
  • 2篇护理学杂志(...
  • 2篇实用预防医学
  • 2篇中国社会保障
  • 2篇护理管理杂志
  • 2篇中国医疗保险
  • 2篇护理学杂志
  • 1篇智慧健康
  • 1篇现代护理
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇安徽医学
  • 1篇中国农村卫生...

年份

  • 4篇2024
  • 9篇2023
  • 9篇2022
  • 4篇2021
  • 7篇2020
  • 12篇2019
  • 4篇2018
  • 3篇2017
  • 6篇2016
  • 6篇2015
  • 7篇2014
  • 11篇2013
  • 11篇2012
  • 10篇2011
  • 16篇2010
  • 4篇2009
  • 6篇2008
  • 5篇2006
  • 7篇2005
  • 7篇2004
153 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
卫Ⅸ项目(南方项目省)特困人群妇幼医疗救助计划中期评估
2005年
项莉方鹏骞陶红兵
关键词:特困人群妇幼卫生服务利用世界银行贷款保健服务利用特困家庭
公立医院战略绩效管理体系概念框架研究被引量:16
2010年
探讨了开展公立医院战略绩效管理的必要性,剖析了当前公立医院绩效管理的弊端及实质,结合对战略绩效管理理论和医院战略绩效内涵特征的分析,提出了集本质特征、功能定位和未来发展于一体的,包含了2个层面、4个模块和7个循环子系统的公立医院战略绩效管理体系概念框架。
汪孔亮胡翔项莉王淼淼张萌张亮
关键词:绩效
DIP支付方式下医疗机构医保支付率及影响因素分析
2024年
目的:分析DIP支付方式下医疗机构的医保支付率现状及其影响因素,以完善DIP支付政策,促进医疗机构优化内部运营及合理补偿。方法:基于2022年A市196家医疗机构DIP结算数据,运用多重线性回归分析医保支付率影响因素,并对不同等级医疗机构进行异质性分析。结果:A市医疗机构2022年医保支付率为103.32%,CMI标准化次均住院费用越低、偏差病例占比越低、三级医疗机构、四级手术占比越低、居民与职工医保病例比值越低的医疗机构医保支付率越高(P<0.05)。异质性分析发现,偏差病例占比、基层病种病例占比、居民与职工医保病例比值、低标入院率对不同等级医疗机构影响不同。结论:医保部门应完善基层病种政策,动态调整病种目录和支付标准,优化筹资水平与机构系数,提高违规处罚力度,确保基金有效利用。医疗机构需加强政策理解,注重内部精细化管理,通过转变绩效考核促进规范合理诊疗,发挥自身医疗服务优势合理提升医保支付率。
赵梦园林坤河熊英贝姚轶凡陈知禾张雨孟项莉
关键词:医保DIP
基于公益性和公共服务责任的公立综合医院战略绩效评价内容框架研究被引量:16
2010年
以实现公益性和公共服务责任为目标的战略绩效评价内容导向是公立医院(简称医院)的本质要求,也是扭转当前医院绩效战略缺失,偏重短期经济效益的有效手段。公益性和公共服务责任为遴选战略绩效评价内容设置了10项原则,运用该原则构建了4类医院战略绩效评价内容框架体系。战略绩效评价与既往绩效评价内容存在7个方面显著差异,由此推测将分3个阶段影响医院未来发展。
汪孔亮胡翔项莉王淼淼张萌张亮
关键词:公益性战略绩效
公立医院理事会战略绩效监管责任研究被引量:2
2010年
公立医院理事会是统一行使所有者权力的组织,同时也是相关者表达利益诉求的场所,承担着监管公立医院战略绩效的责任。理事会及理事的工作方式与承担战略绩效监管责任之间存在一定的矛盾,这就要求设置隶属于理事会的办事机构和对理事会成员实施有效的激励约束。
汪孔亮胡翔项莉王淼淼张萌张亮
关键词:战略绩效
基于公立医院战略发展的院长绩效激励机制研究被引量:9
2010年
院长绩效激励是实现公立医院战略绩效目标的重要手段。借鉴企业经营者绩效激励经验,结合公立医院公益性使命和战略绩效管理特征,提出并分析了促进医院战略发展的经济、权力、声誉、升迁等院长绩效激励机制。建议综合运用各种激励措施并完善公立医院治理结构。
汪孔亮胡翔项莉王淼淼张萌张亮
关键词:绩效
不同保障制度患者住院药费及其构成分析被引量:5
2004年
搜集某医院子宫肌瘤、胆石症和肺癌患者保险、自费、公费共 2 78例 ,对用药按甲类药、乙类药、自费药分类并分析不同保障制度患者药费的构成。结果发现 ,住院费中药费所占比例最高 ,达 30 %~ 4 6 % ,乙类药与自费药占药费比例达 85 %~ 90 %。除子宫肌瘤外不同的保障制度药费及其构成差异有显著性意义。结论认为 ,要实现合理用药应完善健康保险法及药品政策 ,改革对医院的支付制度 ,提高医务人员技术服务价格 。
汪晓项莉姚玉兰
关键词:药费住院自费乙类支付制度健康保险
三明市医共体总额预付对医疗服务下沉的影响分析
2024年
目的:分析三明市医共体总额预付改革对医疗服务下沉的影响。方法:收集2016—2019年三明市医共体运行和医保收支数据,通过描述性分析和间断时间序列模型对医共体、医院及基层医疗机构的医疗服务数量及效率变化、医保基金运行情况进行分析。结果:总额预付改革后,医共体内医院门急诊服务量占比由63.3%下降至58.1%,基层医疗机构占比呈上升趋势;2016—2019年医院住院服务量占比和每百人门急诊住院人次数显著减少。医保基金总体结余率由2016年的8.2%降至2019年的2.6%。结论:三明市总额预付改革实施后医保基金总体运行平稳,医共体医疗服务效率有所提升,医疗服务逐步下沉,医院住院人次数下降,基层住院患者占比有所上升。建议各地开展医共体总额预付制改革时应合理制定医共体预算总额,完善医共体内部分配制度与协作机制。
周洋林坤河项莉
关键词:总额预付
新型农村合作医疗经办机构人员编制与人力成本分析被引量:8
2006年
分析了新型农村合作医疗经办机构人员现状,在确定县乡两级经办机构职责基础上,确定了经办机构适宜的人员编制,分析了经办机构人力成本及其适宜筹资渠道。
项莉汪孔亮蔡红梅周小圆刘永华
关键词:经办机构
部分国家公立医院政府补偿机制概述及启示被引量:9
2012年
概述了国际典型国家政府对公立医院的补偿来源及补偿方式,政府补偿建立在区域卫生规划基础上,中央财政承担了较多补偿责任,根据病例组合补偿最有激励优势,政府通过调整不同医院的拨款基准调整补偿,结合中国政府对公立医院补偿现状,分析了国际经验对我国的启示和借鉴意义,指出我国公立医院政府补偿应从按人员、按床位补偿改为按服务单元或服务量(如每次门急诊和住院床日收费)付费,过渡到按病种付费。
项莉周武冯博姚岚
关键词:政府补偿
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