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陈文春

作品数:22 被引量:126H指数:5
供职机构:天津师范大学政治与行政学院更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目国家自然科学基金国家级大学生创新创业训练计划更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 7篇政治法律
  • 4篇社会学
  • 4篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇历史地理

主题

  • 5篇团队
  • 4篇政府
  • 3篇知识
  • 3篇团队创造力
  • 3篇企业
  • 3篇创造力
  • 2篇调式
  • 2篇信息化领导力
  • 2篇用户
  • 2篇用户体验
  • 2篇政务
  • 2篇知识整合
  • 2篇社会资本
  • 2篇实证
  • 2篇资本
  • 2篇领导干部
  • 2篇领导力
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 2篇干部

机构

  • 14篇天津师范大学
  • 5篇南开大学
  • 3篇河北工业大学

作者

  • 19篇陈文春
  • 3篇袁庆宏
  • 3篇张义明
  • 2篇陈桂生
  • 1篇陈荣荣

传媒

  • 2篇管理观察
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇生产力研究
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇领导科学
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇党史博采(下...
  • 1篇紫光阁
  • 1篇心理科学进展
  • 1篇经贸实践
  • 1篇中国人事科学
  • 1篇行政科学论坛

年份

  • 3篇2019
  • 5篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2012
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
大学生村官工作满意度及其影响因素分析
2016年
大学生村官作为大学毕业生的一个就业渠道被越来越多的大学生选择,大学生村官队伍也在不断地壮大。但由于政策、退出机制等各种原因,大学生村官政策在实施过程中存在一些问题。选取天津市大学生村官作为研究对象来具体分析大学生村官工作的满意度情况,并分析其原因,以提出相关对策建议。
陈荣荣陈文春
关键词:大学生村官满意度
工作嵌入的概念、测量及相关变量被引量:51
2008年
工作嵌入代表个体与工作的嵌入程度,用于解释个体为什么留在组织中的一系列因素,具有非情感性、多维度的特点。工作嵌入明显区别于工作满意度、组织承诺等组织行为学变量,包括匹配、联结以及牺牲三个维度。该文明确了工作嵌入与相关变量的概念区别,重点介绍了工作嵌入测量方法的发展以及其在组织行为领域中的研究成果,并指出了今后有必要对其影响因素、测量工具、维度以及结果变量拓展等四个方面进行探讨。
袁庆宏陈文春
关键词:离职意愿
关系原型对组织知识整合能力形成的作用机制:基于组织学习的视角被引量:4
2009年
知识整合是知识管理的重要构成,知识整合能力是组织在社会互动关系和组织学习的过程中综合运用已有知识并形成新知识的能力,其关系到组织研发和产品创新绩效。关系原型(relational archetype)是用于描述组织社会资本的特征,在不同类型的组织学习中,不同特征的社会资本会影响组织知识整合能力的形成。提出一个概念模型,探讨两种关系原型(创业型社会关系和合作型社会关系)如何通过影响组织学习过程,进而影响组织知识整合能力的形成机制。
陈文春袁庆宏
关键词:知识整合能力
外派技术人员社会资本对企业间知识转移的影响机制研究被引量:7
2010年
外派技术人员是企业间知识转移的重要载体,也是企业从外部获取知识的有效途径。基于个体社会资本的角度,结合外派技术人员的工作特征与社会网络特征,探讨外派技术人员的社会资本及其对企业间知识转移的影响机制,指出外派技术人员的社会资本三维度(结构、关系和认知)分别对企业间知识迁移的方向、载体和内容的影响,为下一步实证研究提供理论框架,并为企业在外派技术人员管理、推动企业间知识转移方面提出对策。
陈文春袁庆宏
关键词:社会资本组织间知识转移
高科技企业团队信任对团队知识整合影响的实证研究被引量:4
2012年
团队是高科技企业构建其竞争优势的关键子系统,团队知识整合是组织知识管理与创新的重要环节,如何促进团队层面的知识整合是高科技企业亟待解决的问题。在回顾相关研究文献的基础上,通过调查问卷对我国高科技企业中93个工作团队进行施测。研究结果显示:在高科技企业团队中,认知信任对系统式整合的影响更显著,情感信任对协调式整合的影响更为显著。该研究结论对高科技企业团队管理具有一定的理论和实践指导意义。
陈文春
关键词:认知信任情感信任
基于用户体验的便民类政务微博质量提升策略被引量:2
2019年
微博作为网络媒体,深入群众的日常生活,是政府服务用户的重要渠道之一。政务微博的广泛应用为政府部门发布信息、与用户沟通提供了便捷渠道,也为广大民众获取信息、反映诉求和沟通互动提供了新的平台,便民类政务微博在与用户沟通、服务用户,切实解决用户问题等方面更为显著。本文以用户体验理论为基础,选取便民类政务微博作为主要研究样本,探究便民类政务微博的服务质量,分析存在的问题,并有针对性的提出提升服务质量的策略。
陈婷陈文春
关键词:用户体验服务质量
知识型团队成员异质性对团队创造力的影响机制被引量:7
2017年
从团队学习行为视角出发,探索团队认同情境下知识型团队异质性特质及其交互效应对团队创造力的影响机制,构建异质性特质、团队学习行为与团队创造力的概念模型。运用层级回归分析方法,对71个知识型团队调研数据进行统计分析,研究结果表明:(1)不同异质性特质对团队创造力影响不同,知识异质性对团队创造力有着正向影响,价值观异质性对团队创造力有着负向影响;基于两者交互作用的异质性竞争负向影响团队创造力;(2)两种异质性特质通过团队学习行为提升团队创造力;(3)团队认同在两种异质性特质与团队创造力的关系中发挥不同的调节作用。
陈文春张义明
关键词:团队异质性团队创造力
南京国民政府前十年(1927-1937)大学自治研究
大学自治自欧洲中世纪大学产生起,从来就不是一种完全的自治,而是一种相对自治。但是,自治是大学有别于其他社会组织的基本特征,是大学完成其固有使命的内在需要。大学自治是欧美各国大学的传统,其为大学按照自身的规律发展提供了制度...
陈文春
关键词:南京国民政府大学自治教育经济高等教育史教育体制改革办学自主权
文献传递
协同创新视角下政务服务“双微”平台发展路径研究被引量:2
2018年
"双微"平台发展是"互联网+政务服务"下政府管理与服务创新的重要实践,是政务新媒体发展的重点以及未来电子政务发展的趋势。从政府"双微"平台发展现状出发,以天津政务服务"双微"平台为分析对象,对"双微"平台发展中存在的现实困境进行分析,并基于协同创新视角提出政府"双微"平台发展的多路径提升策略。
陈文春
关键词:协同创新政务服务
政府大数据应用中领导干部的信息化领导力及其提升路径探析被引量:5
2018年
大数据时代,信息技术已经广泛深入地应用到政府管理活动中,政府大数据应用对政府部门领导干部的信息化领导力提出了新的要求与挑战。目前,领导干部在数据敏感性、网络沟通、协同整合以及信息安全意识方面仍存在不足。因此,要加强领导干部信息化培训,整合多元网络沟通模式,引入信息化领导力考核要素,打造政府政务云工作方式。
陈文春
关键词:领导干部信息化领导力
共2页<12>
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