裴章凯
- 作品数：6 被引量：5H指数：2
- 供职机构：中国人民银行更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 海南金融经济综合评价应用系统
- 刘仁伍裴章凯金武韩青梁文波温慧李兴发
- 系统主要是对海南银行业经营状况和海南经济状况进行综合评价（直接量化评价、间接定量分析。系统通过网络和计算机技术结合辖区实际，运用层次分析法和专家评判法确定各类评价对象的指标权重，对标准化指标进行运算处理，得出综合评价值，...
- 关键词：
- 关键词：区域经济评价程序系统数据库管理系统
- 以先进的信息技术打造海南“数字金融”被引量：2
- 2002年
- 本文介绍了“数字金融”的概念以及与金融信息化的关系,阐述了海南银行业信息化建设现状,提出了以现代信息技术构建先进的海南“数字金融”体系的发展思路。
- 裴章凯詹庄影
- 关键词：数字金融信息化信息技术
- 以先进的信息技术打造海南“数字金融”
- 2002年
- “数字金融”指的是在统一技术标准的基础上,利用信息处理技术和网络通信技术,构建跨系统内联网互联平台,整合、共享金融信息资源,实现银行间动态信息的交流,形成金融技术密集、营销灵活、管理协调的智能网络系统,使金融服务智能化,在直接与国际金融的竞争中具有相对优势。入世后,逐步开放的金融业面临着强有力的竞争。
- 裴章凯詹庄影
- 关键词：信息技术计算机网络银行业
- 全面推进海南省人行系统金融电子化建设
- 2001年
- 裴章凯
- 关键词：人民银行系统金融电子化金融业
- 与时俱进 加快金融人力资源开发与管理机制的创新被引量：2
- 2002年
- 裴章凯
- 关键词：金融业
- 与时俱进 创新金融人力资源的开发与管理机制被引量：1
- 2002年
- 江总书记在“七一”重要讲话中指出:与时俱进是马克思主义的理论品质,如果不顾历史条件和现实情况的变化,就会因为思想脱离实际而不能顺利前进,甚至发生失误。这对开发与管理金融人力资源同样有着重要的指导意义。不同的历史时期对金融人力资源开发与管理的机制有不同的要求,新的世纪新的时代有新的要求。
- 裴章凯
- 关键词：金融业人力资源管理
