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胡乐连

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:东北大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金上海市教委科研基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇分销
  • 3篇分销系统
  • 2篇系统绩效
  • 2篇模糊综合评判
  • 2篇模糊综合评判...
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效改进
  • 1篇价格折扣
  • 1篇供应链
  • 1篇供应链管理
  • 1篇仿真

机构

  • 3篇东北大学
  • 3篇上海大学

作者

  • 3篇高峻峻
  • 3篇胡乐连
  • 2篇郭亚军
  • 1篇王迎军

传媒

  • 1篇物流技术
  • 1篇系统管理学报
  • 1篇2005年海...

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于绩效改进的一种分销系统绩效模糊综合评判方法
应用模糊综合评判方法,以分销系统的绩效改进为目标,从分销系统的效率性、响应性、协调性和成长性四个方面,对供应链管理模式下的分销系统绩效问题进行了研究,给出了分销系统绩效的评判指标体系及其说明,以期改进分销系统的绩效并为分...
胡乐连高峻峻郭亚军
关键词:分销系统模糊综合评判
文献传递
一类随机需求下分销系统的主从对策模型及仿真被引量:2
2007年
针对由一个制造商(主方)和一个经销商(从方)组成的分销系统,在一类兼具价格弹性和服务敏感性的随机需求模式下,给出了经销商和生产商利润函数,建立了分销系统主从对策模型,并用数值方法进行求解。最后,通过仿真比较了这类需求模式与仅具有价格弹性的随机需求模式对分销系统绩效的影响,同时也分析了需求波动的变化、经销商目标利润率的变化、价格折扣的变化给模型带来的影响。
高峻峻王迎军郭亚军胡乐连
关键词:供应链管理价格折扣仿真
基于绩效改进的一种分销系统绩效模糊综合评判方法
2005年
应用模糊综合评判方法,以分销系统的绩效改进为目标,从分销系统的效率性、响应性、协调性和成长性四个方面,对供应链管理模式下的分销系统绩效问题进行了研究,给出了分销系统绩效的评判指标体系及其说明,以期改进分销系统的绩效并为分销系统的相关决策提供支持。
胡乐连高峻峻郭亚军
关键词:分销系统模糊综合评判
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