您的位置： 专家智库 > >

王艳

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇激励性薪酬
  • 1篇激励性薪酬制...

机构

  • 2篇中国石油化工...

作者

  • 2篇王艳
  • 1篇田宗锋
  • 1篇徐玉芹

传媒

  • 1篇经济师
  • 1篇商场现代化

年份

  • 2篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
构建激励性薪酬制度之探讨——以油田企业为例被引量：1
2010年
文章分析了油田企业实施激励性薪酬制度的必要性,对工时定额工资进行了初步探索,并对进一步完善内部分配机制提出了建议。
王艳徐玉芹
关键词：薪酬
如何激励人才 发挥最大潜能
2010年
文章围绕如何利用切实有效的手段,充分挖掘劳动力的潜能、改善劳动力结构、激发劳动者创造积极性,达到劳动者与生产资料的最佳结合点,实现包括个人利益在内的企业目标进行了分析论述。
田宗锋王艳
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0