李蓉
- 作品数：5 被引量：39H指数：4
- 供职机构：甘肃省妇幼保健院更多>>
- 发文基金：甘肃省卫生行业科研计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 甘肃省2005～2010年孕产妇死亡产科原因趋势分析被引量：4
- 2011年
- 目的:分析甘肃省2005～2010年孕产妇死亡的产科原因,为降低甘肃省孕产妇死亡率提供科学依据。方法:对2005～2010年甘肃省孕产妇死亡评审结果进行分析,掌握孕产妇死亡原因及其变化趋势。结果:2005～2010年甘肃省孕产妇死亡率呈下降的趋势,但死亡率依然高于全国平均水平。直接产科原因占74.48%,间接产科原因占25.52%。直接产科原因位于前3位的依次为:胎盘滞留、产后宫缩乏力、羊水栓塞。直接产科原因中胎盘滞留呈下降趋势,产后宫缩乏力和其他胎盘因素呈上升趋势。间接产科原因前3位依次为:妊娠合并心血管疾病、缺铁性贫血妊娠、妊娠合并肝部疾病,近年来,妊娠合并其他系统疾病所占比例有所提高。结论:2005～2010年甘肃省孕产妇死亡率明显下降,但仍高于全国平均水平,需加强产科人员的培训和产科医疗质量的管理。
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- 关键词：孕产妇
- 甘肃省妇幼保健机构人力资源现状调查分析被引量：17
- 2011年
- 目的:通过对2006～2009年度甘肃省妇幼保健机构人力资源现状的调查,掌握各级妇幼保健机构人力资源配置现状,为今后全省各级妇幼机构规范化建设提供依据。方法:依托国家妇幼保健中心妇幼保健机构监测信息网络直报系统,对2006～2009年度甘肃省100所妇幼保健机构进行调查,对数据进行描述性研究。结果:2006～2009年度各级妇幼保健机构人员编制缺乏情况呈逐年增长趋势;在职职工构成以卫生技术人员为主,占职工总数80%以上,并呈逐年增长趋势;2009年市州级机构有12所合格(85.7%),县区级机构卫生技术人员比例均不合格;学历方面大专及以下人员占50%以上;省级机构中级职称以上人员占卫生技术人员40%以上,市州级和县区级机构以中级和助理及以下职称人员为主;随着机构级别的升高,保健科室人员所占比例降低。结论:甘肃省各级妇幼保健机构人员编制不足、卫生技术人员构成不合理、专业素质较低、专职保健人员配备不足等问题严重,势必会影响到妇幼保健机构职能的履行及妇幼保健事业的可持续发展。
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- 关键词：妇幼保健机构人力资源
- 甘肃省妇幼保健机构卫生资源配置的公平性研究被引量：5
- 2012年
- 目的:通过对妇幼保健机构卫生资源在甘肃省分布均衡性和公平性研究,以期为政府优化配置妇幼保健卫生资源提供政策依据。方法:利用网络直报收集2010年全省妇幼保健机构卫生资源数据,测算洛伦茨曲线和基尼系数。结果:甘肃省各市妇幼保健机构能够较好完成基本医疗服务和公共卫生服务,但服务质量存在差距,卫生资源人口分布的公平性要显著优于按地理分布的公平性。结论:甘肃省妇幼保健机构应在加大妇幼卫生资源投入的基础上,合理布局卫生资源密度,调高对经济落后地区尤其是少数民族地区卫生资源配置。
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- 关键词：妇幼保健卫生资源配置洛伦茨曲线基尼系数
- 甘肃省围产儿出生缺陷发生现状及对策被引量：8
- 2006年
- 目的 了解甘肃省囤产儿出生缺陷的发生现状与变化趋势，探讨切实可行的预防措施。方法 对甘肃省31家监测医疗保健机构2003年1月～2005年12月囤产儿出生缺陷监测资料进行相关因素的回顾性分析。结果甘肃省3年共监测围产儿58131例，发现出生缺陷儿691例，出生缺陷发生率平均为118．87／万。前6位缺陷种类依次为：神经管缺陷、先天性脑积水、唇裂合并腭裂、多指（趾）、马蹄内翻足、先天性心脏病，发生率分别为25．98／万、17．03／万、13．93／万、10．32／万、8．43／万、8．09／万。出生缺陷发生率在城乡之间及不同年龄段之间有显著性差异，性别间无显著性差异。结论加强农村妇幼保健工作、强化优生优育宣传、做好高危孕产妇管理、提高产前诊断水平等是甘肃省减少出生缺陷、提高人口素质的有效措施。
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