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李璐寰

作品数:4 被引量:65H指数:3
供职机构:苏州大学教育学院应用心理学研究所更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理健康
  • 1篇心理学
  • 1篇心理障碍
  • 1篇应激
  • 1篇应激障碍
  • 1篇有效性
  • 1篇招聘
  • 1篇人员招聘
  • 1篇内隐
  • 1篇内隐认知
  • 1篇企业
  • 1篇外显
  • 1篇网络成瘾
  • 1篇理学
  • 1篇构念
  • 1篇创伤
  • 1篇创伤后
  • 1篇创伤后应激
  • 1篇创伤后应激障...

机构

  • 4篇苏州大学
  • 1篇南京中医药大...

作者

  • 4篇李璐寰
  • 2篇童辉杰
  • 1篇杨雅婕
  • 1篇吕航
  • 1篇闫云霞

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇中国心理卫生...
  • 1篇社会心理科学

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2008
  • 1篇2007
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
创伤后应激障碍研究进展被引量:52
2008年
文章概括了国内外近年来对创伤后应激障碍的研究,分别介绍了其基本概念、临床分型、理论模型、评估诊断,以及治疗方法。对这一心理障碍的进一步研究能充实心理咨询治疗的课题,并具有重要的社会意义。
李璐寰童辉杰
关键词:心理学创伤后应激障碍
企业提高人员招聘有效性的对策——以苏州某制药企业为例被引量:8
2007年
招聘是企业人力资源管理中最基础性的工作,是企业人力资源管理的起点。有效的招聘对策是组织高效招聘工作的关键。文章结合某制药企业的具体实践,介绍了目前企业招聘工作中存在的一些问题,并针对性地提出了提高人员招聘有效性的具体对策。
李璐寰
关键词:企业人员招聘
网络成瘾与内隐、外显心理健康
本研究旨在研究网络成瘾与内隐、外显心理健康及心理症状的关系。 首先以开放式问卷调查、访谈法、投射测验等,收集资料进行质化研究,探索出内隐心理健康观的七因素理论。在该理论的基础上,编制心理健康自评问卷,然后以在校...
李璐寰
关键词:网络成瘾心理健康内隐认知
文献传递
心理健康风格问卷的编制及双构念假设检验被引量:5
2010年
目的:编制心理健康风格问卷(Mental Healthy Style Questionnaire,MHSQ),检验其信效度并探讨其与心理障碍的关系。方法:运用扎根研究发展心理健康的朴素理论,在此基础上编制MHSQ。整群抽取22所不同类型高校大学生1668人检验MHSQ的信效度,使用Beck抑郁问卷(Beck Depression Invento-ry,BDI)、状态-特质焦虑问卷(State-Trait Anxiety Inventory,STAI)、明尼苏达多相人格调查表(Minne-sota Multiphasic Personality Inventory,MMPI)检验区分效度,使用症状自评量表(Symptom Checklist90,SCL-90)评估心理障碍。结果:编制的MHSQ包含融洽、达观、快活、勤勉、坚韧、明智、守恒7个分量表,共269道题目。7个分量表的Cronbachα系数为0.87~0.95,总量表α系数为0.98;7个分量表的重测信度为0.77~0.93,总量表为0.93。MHSQ与MMPI的疑病、抑郁、精神衰弱、精神分裂、社会内向分量表负相关(r=-0.22~-0.63,均P<0.05),与BDI、STAI负相关(r=-0.23~-0.42,均P<0.05)。探索性因素分析与验证性因素分析证实高阶因子心理健康风格包括7个因子。健康风格与心理障碍不隶属于一个高阶因子,二者是互为因果的协变关系(Φ=-0.36)。结论:编制的心理健康风格问卷具有良好的信效度;研究证实了双构念假设:即心理健康是一种生命的风格,与心理障碍是两种不同的构念。
童辉杰杨雅婕李璐寰闫云霞吕航
关键词:心理健康心理障碍
共1页<1>
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