吴敏
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
- 供职机构：九江学院化学与环境工程学院更多>>
- 发文基金：江西省教育科学“十二五”规划课题江西省高等学校教学改革研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 论我国劳动争议处理制度
- 2010年
- 当前我国劳动争议出现了新特点,这给我国现行劳动争议处理体制提出了挑战,而现行劳动争议处理制度的弊端在运行过程中日益暴露出来。新形势下我国建构劳动争议处理体制应遵循三个基本原则:意思自治原则、实效性原则、弱化司法最终审查权原则。根据劳动争议处理制度设计的基本原则、我国的国情以及国际惯例,在立法上,可以从两个方面在对劳动争议处理制度进行重新设计:一是实行裁审分离制度;二是设立专门的劳动法庭审理劳动争议案件。
- 李爱田吴敏
- 关键词：劳动争议处理制度裁审分离劳动法庭
- 基于导师制培育大学生健全人格的探索——以应用化学专业大学生为例被引量：1
- 2017年
- 对健全人格和导师制的基本内涵进行了阐述,针对应用化学专业大学生人格培养存在的问题,结合育人实践,探索了基于本科生导师制培育大学生健全人格的必要性和主要措施,提出了导师选聘、培训、工作内容、原则、履职措施、多元化评价考核等具体策略。
- 曹小华严平雷艳虹徐常龙吴敏
- 关键词：健全人格本科生导师制人格培育
- 大学生健全人格培养途径与方法被引量：1
- 2017年
- 健全人格是大学生成人、成才的基础,"四心(感恩心、仁爱心、进取心、自信心)"、"四感(道德感、幸福感、价值感、责任感)"、"四力(自制力、耐受力、创造力、判断力)"是构成健全人格的基本要素,好习惯是健全人格的基础。在阐述健全人格的涵义及培养健全人格必要性的基础上,进一步深入探讨了大学生健全人格培育的途径与方法。
- 曹小华李仙芝吴敏陶春元徐常龙
- 关键词：大学生健全人格好习惯
