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叶婷

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：中国地质大学（武汉）更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇专利
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇形貌
  • 2篇熔融
  • 2篇熔融盐
  • 2篇铁氧体
  • 2篇球磨
  • 2篇微米
  • 2篇微米棒
  • 2篇锌铁氧体
  • 2篇锰锌铁氧体
  • 2篇颗粒形貌
  • 2篇机械球磨
  • 2篇磁性
  • 2篇磁性材料
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究

机构

  • 3篇中国地质大学...

作者

  • 3篇叶婷
  • 2篇罗学维
  • 2篇刘金萍
  • 2篇吴星
  • 2篇栗海峰
  • 2篇许清强
  • 2篇陈康
  • 2篇沈旭根
  • 2篇袁惠

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
一种自组装式棒状锰锌铁氧体磁性材料及其制备方法
本发明提供了一种粒度均匀、颗粒形貌规则、分散性良好的锰锌铁氧体粉体磁性材料，该材料由八面体单元自组装成亚微米棒状，其结构式为Mn<Sub>x</Sub>Zn<Sub>1-x</Sub>Fe<Sub>2</Sub>O<Su...
栗海峰罗学维沈旭根袁惠吴星许清强叶婷陈康刘金萍
文献传递
国有石油企业高层管理者激励机制研究
本文以国有石油企业高层管理者激励机制为研究对象是基于以下三点：1.石油的战略性地位;2.国有企业在国民经济中的主导地位;3.高层管理者激励机制的重要性。我国国有企业普遍存在着人才严重短缺的问题，尤其是高层管理者的流失问题...
叶婷
关键词：激励机制
一种自组装式棒状锰锌铁氧体磁性材料及其制备方法
本发明提供了一种粒度均匀、颗粒形貌规则、分散性良好的MnZn铁氧体粉体磁性材料，该材料由八面体单元自组装成亚微米棒状，其结构式为Mn<Sub>x</Sub>Zn<Sub>1-x</Sub>Fe<Sub>2</Sub>O<...
栗海峰罗学维沈旭根袁惠吴星许清强叶婷陈康刘金萍
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