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刘晓敏

作品数:19 被引量:36H指数:4
供职机构:上海海关学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金湖南省科技厅软科学项目湖南省科技厅软科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 6篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇大学生
  • 4篇知识工作
  • 4篇知识员工
  • 3篇绩效
  • 2篇扎根
  • 2篇扎根理论
  • 2篇知识
  • 2篇知识经济
  • 2篇工作绩效
  • 2篇创业
  • 1篇大学生参与
  • 1篇大学生创业
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业素...
  • 1篇大学生综合素...
  • 1篇道德
  • 1篇道德品质
  • 1篇动因
  • 1篇学生创业
  • 1篇学生就业

机构

  • 11篇上海海关学院
  • 8篇东华大学

作者

  • 17篇刘晓敏
  • 1篇窦荣军

传媒

  • 3篇科技管理研究
  • 1篇开放教育研究
  • 1篇活力
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇知识经济
  • 1篇品牌
  • 1篇科技资讯
  • 1篇现代商业
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇今日南国(理...
  • 1篇金融经济(下...
  • 1篇沂蒙干部学院...

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 4篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2007
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
知识员工的个人知识管理研究述评与趋势展望被引量:1
2014年
由于知识员工的价值和个人知识管理的重要性,知识员工的个人知识管理研究得到了越来越多的重视,形成了相应的研究热点和难点问题。本文对知识员工的个人知识管理研究的起源、不足与发展趋势,为今后的研究提供一个可供参考、具有价值的研究述评和趋势展望,促进该领域更为深入的研究与发展。
刘晓敏
关键词:知识员工知识管理
基于层次分析法的知识经济发展水平评价研究
2011年
本文通过研究知识经济发展水平的评价指标体系,确定了评价知识经济的5个方面,包括人力资本、创新能力、信息技术基础设施、产业发展、经济环境。采用层次分析法设立合理的指标权重,科学评定了各指标对知识经济发展水平的影响程度,得出人力资本和创新能力是最重要的两个指标,要提升一个国家或者城市的知识经济发展水平,要特别注意提高人力资本和创新能力。
刘晓敏
关键词:层次分析法知识经济
隐性知识获取、机会能力与创业绩效被引量:7
2017年
创业者的隐性知识获取是提高机会能力和提升企业核心竞争力的重要影响因素,机会能力是企业获得生存发展、影响创业绩效的关键所在。基于创业者的研究视角构建隐性知识获取、机会能力和创业绩效间关系的理论模型,通过对18位创业者的深度访谈和对382位创业者的问卷调研,对概念模型进行实证检验。实证分析显示:(1)机会能力在隐性知识获取和创业绩效之间起到部分中介作用;(2)认知型隐性知识获取对机会能力各维度以及成长绩效和创新绩效的影响作用更大,而技能型隐性知识获取对生存绩效的影响作用更大;(3)与机会评估能力和机会利用能力相比,机会识别能力对创业绩效各维度的影响作用更大。
刘晓敏
关键词:创业绩效
中国共产党斗争精神在青年大学生中的传承与培育
2024年
面对日趋严峻复杂的国际国内形势,青年大学生作为强国建设的生力军,在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的征程中,需要大力传承和培育斗争精神。中国共产党斗争精神根植于中华民族的奋斗基因,发展于百年征程的伟大实践,蕴含于马克思主义的理论内核。本文从应对世界风险挑战、投身中国式现代化建设、实现个人全面发展等三个方面分析了青年大学生发扬斗争精神的必要性和紧迫性,并聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、自我革命等四个维度,提出了培育新时代青年大学生斗争精神的实践路径。
窦荣军刘晓敏
关键词:青年大学生
上海市知识经济发展水平的比较分析与对策研究
21世纪是知识经济主导的世纪。人类正迈向知识经济的基本趋势已是不争的事实。各国纷纷把知识经济的发展列为重要经济政策,以确保在知识经济时代中,能持续增进国家财富与产业竞争力,而不至于被时代淘汰。 在中国大力主张向...
刘晓敏
关键词:知识经济经济发展产业竞争力
文献传递
知识员工隐性知识获取、工作结构以及工作绩效的关系研究
随着知识经济的到来,知识的获取显得非常重要,而隐性知识由于其重要价值,更是受到了组织和知识员工的重视。目前关于组织层面的隐性知识获取与组织绩效的关系研究相对较多,而个体层面的隐性知识获取与工作绩效的关系的研究甚少,尤其缺...
刘晓敏
关键词:知识员工隐性知识组织绩效
文献传递
知识工作结构的量表开发与验证研究
2015年
基于知识员工个体的视角,对知识工作结构进行量表开发和验证研究。通过文献研究、征求专家意见和员工访谈,将知识工作结构的构成维度分为完备度、精细度、有序度、创新度和有效度。在此基础上,通过探索性因子分析开发知识工作结构量表,共包括20个题项,并通过验证性因子分析、信度和效度评估等验证量表的合理性。
刘晓敏
关键词:知识工作量表开发
浅谈如何提高大学生综合素质——以上海海关学院为例
2009年
知识经济的发展以及目前就业形势的严峻,对大学生的综合素质提出了更高的要求。上海海关学院作为一所刚升本两年的本科院校,对于如何提高大学生综合素质还处于摸索阶段,本文就综合素质(应包含的五个方面:思想道德素质、专业素质、人文素质、心理素质、身体素质),提出了提升上海海关学院大学生综合素质的途径。
刘晓敏
关键词:大学生
知识员工隐性知识获取与工作绩效的关系研究被引量:1
2015年
目前关于隐性知识获取与绩效的关系的相关研究,主要涉及了组织层面的知识获取与组织绩效的关系、隐性知识获取与组织绩效的关系,以及个体层面的隐性知识获取与工作绩效的关系等,这些问题之间的联系比较紧密,由于组织层面的相关研究相对更为成熟,可以提供启示和借鉴,为个体层面研究奠定一定的基础。因此首先对组织层面的研究成果作一介绍,进而探讨个体层面的研究成果。
刘晓敏
关键词:知识员工工作绩效
大学生创客核心能力的构成与提升策略被引量:4
2018年
通过文献研究、个体深度访谈和焦点小组访谈,运用扎根理论和因子分析方法探索与验证大学生创客核心能力的具体构成。研究表明,大学生创客的核心能力主要包括创新能力、学习能力、分享协作能力、意志控制能力和实践能力5个方面及其相对应的18个具体因子。最后,就如何加强大学生创客核心能力培养提出针对性的提升策略。
刘晓敏
关键词:核心能力
共2页<12>
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