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丰霏

作品数:35 被引量:326H指数:11
供职机构:南京师范大学法学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金辽宁省社会科学规划基金更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 30篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 30篇政治法律
  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 10篇法律
  • 6篇权利
  • 5篇法理
  • 5篇法律激励
  • 5篇法学
  • 4篇司法
  • 4篇诉权
  • 4篇诉权理论
  • 4篇律制
  • 4篇法律制度
  • 4篇法治
  • 3篇中国法
  • 3篇诉讼
  • 3篇国法
  • 3篇法理学
  • 2篇心理
  • 2篇信仰
  • 2篇诉讼权
  • 2篇诉讼权利
  • 2篇权利保障

机构

  • 18篇吉林大学
  • 9篇大连海事大学
  • 7篇南京师范大学
  • 2篇浙江大学
  • 1篇厦门大学

作者

  • 33篇丰霏
  • 9篇王云飞
  • 2篇刘宣池
  • 2篇罗浪
  • 2篇王霞
  • 1篇关鑫
  • 1篇徐红菊
  • 1篇杭艳秀
  • 1篇牟彩霞
  • 1篇陈连志
  • 1篇刘雪斌
  • 1篇李拥军
  • 1篇王天玉

传媒

  • 7篇法制与社会发...
  • 4篇大连海事大学...
  • 3篇大连大学学报
  • 2篇当代法学
  • 2篇法律方法
  • 1篇中外法学
  • 1篇中国档案
  • 1篇中国大学教学
  • 1篇浙江社会科学
  • 1篇辽宁师范大学...
  • 1篇法学论坛
  • 1篇航海教育研究
  • 1篇法商研究
  • 1篇北方法学
  • 1篇法律方法与法...
  • 1篇人权研究(辑...
  • 1篇法理学论丛

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 4篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 4篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 3篇2006
  • 2篇2005
  • 4篇2004
35 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
权利的价值层次探析被引量:1
2005年
权利的价值层次以实有权利为研究对象,依实有权利作用于人的直接性程度,具体划分为目的价值、构造价值、手段价值和表象价值。其中目的价值是核心要求,构造价值是基本要求,手段价值是关键,表象价值是成果体现。四层价值统一于促进人的全面发展,实现于权利的存在及行使过程中。权利价值的层次性要求我们重视权利立法,以促进权利文化的发展,为法治建设铺平道路。
王云飞丰霏徐红菊
关键词:实有权利哲学定位
权利本位范式下的民诉权再评议被引量:3
2004年
民事诉权实质是司法救济请求权。作为一项基本权利 ,从权利本位范式出发 ,属于人权的重要内容。一切民事主体生而有之 ,一切法律规定及理论上的构成要件只就诉权的行使而言。依行使诉权时其与国家审判权的结合情况 ,将诉权的行使分为启动诉权的行使与结合诉权的行使 ,从而区别对待诉权、诉讼权利、诉讼权利能力等相关概念。意在促进诉权在现实中的行使 ,提高民众程序权利意识 ,结合当前法律制度为诉权的人权属性提供理论依据。
王云飞丰霏
关键词:权利本位民事诉权人权司法救济诉权理论
法律激励的制度设计被引量:1
2016年
法律之治的最高境界在于,通过具有'强制力'的法律规则或规范,实现'非强制性'的法律激励,调整社会中人们的行为,实现社会的和谐与发展。自改革开放以来,随着市场经济的发展,法律制度在社会经济文化生活中具有了越来越重要的地位,并应时代的需要实际发挥着激励个体行为的功能。作为一种具有国家强制力的行为规范,法律制度的内容设定和实际运行在不同程度上时刻影响着民众的行为内容与行为方式。
丰霏
法律治理中的激励模式被引量:39
2012年
法律治理的最高境界是实现非强制性的法律激励。法律激励的场域存在于法律关系的实践之中。法律激励的实现模式主要包括三类六种模式:权利模式与义务模式、奖励模式与惩罚模式、助力模式与阻力模式。各种模式之间具有相互联系、互相辅助的关系。
丰霏
关键词:法律激励
法律制度的期望激励功能——以《计划生育法》为分析示例
2012年
我们讨论法律制度激励理论时,不可避免地要考虑的问题是:法律制度发挥激励功能的方式有哪些,即法律制度的激励方式问题。与讨论法律制度中的内容性激励相呼应的是,这一问题主要关注法律制度中的技巧性激励,这种技巧性激励可以和内容性激励相配合运用,也可以彼此相对独立运用。激励理论中对于激励方式的讨论主要包括组织行为学和管理心理学上的过程型激励理论、行为主义心理学上的强化理论(行为修正理论)以及经济学激励理论中的'委托一代理'理论模型。
丰霏
关键词:法律技巧性心理学
法官员额制的改革目标与策略被引量:64
2015年
早在1999年"一五改革纲要"制定之初,法官员额制就被作为司法改革的重要任务。十五年的改革酝酿催生了当下的制度实践。法官员额制从提出到实践的历程中,其改革目标已经发生变化,尽管我们仍然以"正规化、专业化、职业化"作为指引,但是,当下法官员额制所要解决的主要矛盾已经从原初提高法官职业素质转变为确立法官职业身份。在实践中,法官员额制所要破除的应当是法官职业"行政化"的制度情境。然而,当前的以提升法官职业待遇为落脚点的实施策略却并不能够达至"去行政化"的改革目标,未来法官员额制的深入推进需要慎用经济待遇的诱惑力,而直面法官职业身份的塑造问题,并妥善处理实践中法官员额的稀缺性与开放性、法官身份的终身性与流动性的矛盾。
丰霏
关键词:正规化职业化去行政化
科研权利视阈下的科研经费使用制度变革被引量:6
2020年
科研权利是引导我国当下科研治理模式变革的支点,保障科研权利是推进我国科研事业全面发展的最大实际。以保障科研权利为中心的科研经费管理制度应当以科研信任为基础,以类型化的分类治理方式为策略,以实现激励助强与平等扶助二者兼顾为原则,以成果考评与过程监管分类侧重为方法,以明确科研经费属性、采用灵活经费额度、区别管理不同经费类型、建立统一报销制度、明确经费责任单位权利和义务、认同科研经营行为、完善"信用-责任-奖励"机制为具体措施,以此激发科研活力,实现我国科研水平整体提升的宏大愿景。
丰霏
法律制度激励功能的理论解说被引量:23
2010年
激励功能是现代法律制度的主要功能之一。对于该主题的探索有助于深入研究并建立激发活力和创造力的法律机制,实现科学立法。在探索法律制度激励功能的过程中,以多学科的"激励"概念为基础,产生了管理学与经济学两条论证思路与理论模型。然而,现有的研究成果在论证方式及解释力上尚有不足,为此,我们有必要综合了解激励理论的多学科资源,并从中提炼出构造法律制度激励功能完整理论体系的统一框架。
丰霏王天玉
关键词:法律制度
马克思恩格斯法学理论内核剖析被引量:1
2006年
对马克思恩格斯法学理论内核的研究是进行马克思主义法律思想研究的必要前提。该理论内核并非明晰于马恩著述之中,而是通过其指导下形成的一系列理论判断而显示出来的。从那些理论判断中剖析出该理论内核的实质内容,认为其发端于两个理论预设并决断于对现实的思考,体现在历史唯物主义法学的基本命题之中。
王云飞丰霏陈连志
关键词:马克思主义法学历史唯物主义理性论现实观
法律制度的激励功能研究
尽管“法律功能问题”作为法学研究领域的根本问题和“永恒主题”,古今中外的法理学研究都有涉及,然而明确提出“法律制度的激励功能”并对其进行系统性理论研究的论著却并不多见。事实上,如果我们不去妄想社会秩序的维系可以仅仅依赖于...
丰霏
关键词:法律制度自我激励法理学组织行为学
共4页<1234>
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