黄生贵
- 作品数：10 被引量：12H指数：2
- 供职机构：湖南机电职业技术学院更多>>
- 发文基金：湖南省高校思想政治教育研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律环境科学与工程自动化与计算机技术更多>>
- 论高职教师以人为本的激励机制的构建被引量：5
- 2008年
- 高教管理中的教师激励是非常重要的问题,它的成功与否直接影响着教师工作的动机和效率。教师动机支配着他的行为,决定其工作积极性和创造性的高低,因此只有在分析高职教师特征和需要的基础上,真正建立起以人为本的激励机制,才能调动教师工作的积极性和创造性,达到提高工作效率的目的。
- 黄生贵杨续波
- 关键词：高职教师以人为本激励机制
- 必须重视推进高校校规的法治化进程被引量：3
- 2008年
- 近年来因高校校规引发的行政诉讼案件频频发生,让我们不得不认真审视高校校规的法治化问题。要实现高校校规法治化,首先必须认识到高校与学生之间的双重法律关系,客观分析高校校规法治化缺失的现状及原因,进而采取适当的法治化路径,以确保高校校规的合法性和高校管理的有效性。
- 黄生贵
- 关键词：高校校规法律关系法治化
- 浅析高职院校师资队伍建设
- 2013年
- 高职院校的生命力在于其办学特色和质量。本文提出转变观念，持续推进培训，科学考核制度，增强服务能力等措施，以加强师资队伍建设为抓手，提高教育教学质量，提高人才培养质量，推动高职学院持续、健康发展。
- 秦斯黄生贵
- 关键词：高职院校师资队伍
- “五三环扣”——构建高职大学生感恩教育实践模式被引量：1
- 2010年
- 感恩并非生而知之、与生俱来的,需要教育的导引和环境的影响。要通过行之有效的措施使高职学生知恩于心、报恩于行,形成一种感恩的心态、品质和责任,进而外显为感恩的行为。这一过程可以分解为认知过程、情感过程,进而外化为人的实践行为。高职院校开展感恩教育,应该使道德认知、道德情感和道德行为三者相互融合,形成"五三环扣"教育模式,进而成为相辅相成的有机统一体。
- 唐业仁黄生贵
- 关键词：高职大学生感恩教育
- 论环境的经济价值及其评价
- 2007年
- 环境是各自然因子组成及相互作用的综合体。其所包含的各种环境因子,都以资源的形式与经济发生关系,人类的经济活动是须臾也离不开环境,环境的经济价值就主要体现在它对经济的功能上面。本文对环境经济价值的表现及其内在的辩证性和评价的复杂性特点作了比较细致的分析。
- 黄生贵
- 论区域经济圈创新体系的构建
- 2007年
- 区域经济圈创新体系处于国家之下与省市区之上而具有自身的特点。完善而又充满活力的区域经济圈创新体系,可以有效地整合和利用创新所需的各种资源,合理地配置和使用各种知识和信息,及时全面地供应各种创新服务,从而提高区域经济圈创新力与竞争力。
- 罗孝高黄生贵
- 关键词：经济圈
- 透视职业学校招生大战被引量：1
- 2003年
- 职校招生是一场不见霄烟的大战,从前期的宣传发动攻心战,到中期的走村串户阵地战,还有后期的接送上学胜利大逃亡,各职校"全民皆兵",从校领导到教师、工勤人员,全部投入到了这场不知胜负的大战当中.
- 周志军黄生贵张国平
- 关键词：招生工作办学成本生源质量
