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高梁

作品数：2 被引量：9H指数：1
供职机构：新疆大学更多>>
相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 1篇遥感
  • 1篇遥感图像
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇上下文
  • 1篇上下文信息
  • 1篇图像
  • 1篇图像语义
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇注意力
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法
  • 1篇TRANSF...

机构

  • 2篇新疆大学

作者

  • 2篇高梁
  • 1篇钱育蓉
  • 1篇刘慧

传媒

  • 1篇计算机工程与...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于层次分析法的绩效评估权重设计
绩效评估是人力资源管理的核心部分，实行系统科学的绩效评估，对于提高人与岗位的匹配度，实现员工与企业的双赢有着重要的意义。本文在借鉴有关资料的基础上，有针对性地将一种评价方法——层次分析法(AHP)，进行实地运用。 ...
高梁
关键词：企业管理层次分析法绩效评估人力资源管理
文献传递
融合高度信息的遥感图像语义分割网络
2023年
针对遥感图像分割精度低的问题,提出一种融合高度信息的遥感图像语义分割网络。将光谱信息和高度信息进行融合,从不同的数据中提取地物的特征信息。针对卷积网络受固定感受野的限制,无法有效获取特征图上下文信息的问题,将Transformer应用到网络中建模特征图的全局相关性,增强网络的特征提取能力。为有效利用融合特征图中的信息,提出基于自注意力的解码器。通过在韦兴根和波茨坦数据集上进行实验,验证了所提网络与其它先进网络相比具有竞争力。
高梁高梁钱育蓉
关键词：遥感图像上下文信息TRANSFORMER
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