马箭
- 作品数：15 被引量：95H指数：4
- 供职机构：中南大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生社会学政治法律更多>>
- 就业歧视的政策与法律分析--以女大学生为例
- 与就业难伴生的大量就业歧视问题,由于某些政策失误与法不完善,侵犯就业平等权的歧视已经成为严重的社会问题,不仅影响社会公正,而且妨碍社会进步与经济发展、危及国家凝聚力与社会稳定.我国反就业歧视应该从制度性歧视与市场性歧视两...
- 颜爱民马箭
- 关键词：就业机制性别歧视人事管理
- 文献传递
- 领导者公共形象对领导有效性的影响研究
- 领导者是组织的核心。在当今传媒时代的社会背景下,领导者公共形象问题越来越多地受到领导者、媒体、政府和社会组织的关注和重视。领导者公共形象问题已超越了领导者个体范畴而关系到行政效率、公权形象,同时还涉及到一个组织结构、一个...
- 马箭
- 关键词：政府部门实证分析
- 文献传递
- 领导者公共形象对领导有效性的影响研究——以政府部门领导者为例
- 领导者是组织的核心。在当今传媒时代的社会背景下，领导者公共形象问题越来越多地受到领导者、媒体、政府和社会组织的关注和重视。领导者公共形象问题已超越了领导者个体范畴而关系到行政效率、公权形象，同时还涉及到一个组织结构、一个...
- 马箭
- 关键词：行政管理政府部门领导者形象
- 医院管理中道德风险控制的博弈分析被引量：2
- 2013年
- 医院管理中的委托-代理关系和信息不对称性往往容易导致道德风险的存在,这对于医院的有效管理有着很大的危害。本文运用博弈理论,对医院管理中医院与医护人员之间以及医院与患者之间存在的道德风险进行了博弈分析,并找出了两种委托-代理关系下博弈双方的混合战略纳什均衡。结合博弈分析的结论,对于有效防控医院管理中的道德风险提出了针对性的解决措施,这对于提高医院管理效率,增进社会福利有着一定的理论和实际意义。
- 马箭张江林
- 关键词：委托-代理道德风险博弈
- 人力资本、物质资本对文化产业增长影响的实证研究被引量：16
- 2014年
- 基于1996-2012年的统计数据,考量人力资本、物质资本、技术进步等因素对中国文化产业经济增长的贡献率,及其与文化产业之间的短期和长期均衡关系。结果表明：当前文化产业仍然以粗放型经济增长模式为主,文化产业增长的贡献主要来源于物质资本和劳动投入,人力资本和技术进步在文化产业增长中的作用还不明显;中国文化产业经济增长以劳动和资本投入为主,人力资本的作用要大于物质资本。
- 马箭陈子华
- 关键词：人力资本物质资本技术进步文化产业
- 雇佣关系模式对员工态度的影响研究——基于企业生命周期视角
- 雇佣关系及其模式是研究员工与组织之间关系的主要理论框架之一。Tsui等人(1991，1997，2001)研究提出，从诱因—贡献视角可以将组织内部的雇佣关系模式分为:相互投入型、准交易契约型、过度投入型以及投资不足型等四种...
- 马箭
- 关键词：企业管理雇佣关系企业生命周期
- 文献传递
- 保障新型合作医疗制度推行的若干建议被引量：4
- 2007年
- 健全农村医疗保障制度，实施新型农村合作医疗是建设社会主义新农村，构建和谐社会的重要举措。但必须加强立法保障，确保缓解看病难、求医难等长期而现实的问题。
- 吴师法康壮壮苏艳蓉马箭
- 关键词：农村合作医疗农村医疗制度农村卫生事业
- 少数民族偏远山区医疗保障制度的实证研究--以湖南8个新型农村合作医疗制度试点单位调查为研究视角
- 看病难、看病贵是当前社会的第一大问题，在农村尤为突出。健全农村医疗保障制度，实施新型农村合作医疗是建设社会主义新农村，构建和谐社会的重要举措，而在少数民族地区实施新型农村合作医疗尤为重要，但该制度也有自己的局限性和缺陷，...
- 曹裕吴师法苏艳蓉马箭
- 关键词：医疗保障制度新型农村合作医疗
- 偏远贫困地区新型农村合作医疗实证研究被引量：4
- 2007年
- 马跃如吴师法苏艳蓉马箭
- 关键词：农村合作医疗制度实证研究医疗费用负担因病致贫因病返贫卫生问题
- 雇佣关系模式对员工态度的影响研究
- 雇佣关系及其模式是研究员工与组织之间关系的主要理论框架之一。Tsui等人(1991,1997,2001)研究提出,从诱因—贡献视角可以将组织内部的雇佣关系模式分为：相互投入型、准交易契约型、过度投入型以及投资不足型等四种...
- 马箭
- 关键词：企业生命周期组织支持感组织承诺
- 文献传递
