陈海燕
- 作品数：37 被引量：144H指数：7
- 供职机构：唐山市人民医院更多>>
- 发文基金：唐山市科学技术研究与发展指导计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 男女搭配排班在急诊工作中的效果观察
- 2012年
- 随着护理事业的发展，人们传统观念的改变，大量的男护士不断充实到护理队伍中来，逐渐成为护理队伍中不可或缺的一部分。急诊与其他科室不同，危重患者多，突发事件多，矛盾多，工作强度大，不仅要求有耐心、细心，还得有良好的体力和协调性。由于男女护士各有优劣势，因此，在排班中应用男女搭配的方式，互相弥补不足。在2010年应用一年来效果显著，报道如下。
- 陈海燕马建英
- 关键词：急诊排班
- 洗胃过程中的安全隐患分析及护理对策
- 陈海燕龚丽娟刘绍芳夏月华
- 该课题为唐山市科学研究与发展计划项目，课题编号：07134612c。洗胃是急诊科医护人员必须熟练掌握的技术操作之一，是抢救药物中毒病人最重要的一项治疗措施。在洗胃过程中有许多不安全因素，如已有人报道，洗胃可引起胃穿孔、呛...
- 关键词：
- 关键词：洗胃护理对策安全隐患
- 玉米须煎剂治疗初诊2型糖尿病的疗效观察被引量：8
- 2010年
- 龚丽娟董艳陈海燕陈沛林
- 关键词：玉米须中药疗法
- 无惩罚措施对护理不良事件管理效果的影响被引量：1
- 2012年
- 目的比较2008年、2009年护理不良事件呈报状况,为护理管理者提供有效的管理方式。方法分别对2008年度和2009年度各科呈报的护理不良事件进行分析、归类、统计、比较。结果 2009年与2008年比较,无惩罚措施实施后,护理不良事件呈报数明显增加;不良事件发生数下降;护理投诉次数减少;护理不良事件重复犯错情况明显降低(P<0.05)。结论护理管理者应充分认识到无惩罚管理方式的有效性,积极倡导无惩罚自愿报告护理不良事件的管理方法。
- 陈海燕刘绍芳李金香阎丽君
- 医护固定合作在院前急救中实施效果分析
- 2012年
- 目的探讨医护固定合作模式在院前急救中的实施效果。方法回顾性比较两组院前救护队在实施院前急救中的效果。一组由4名护士和4名医生班次固定(固定组);另一组由4名护士和9名轮转医生轮流值班(非固定组)。比较两组的院前急救处置能力、医疗质量。结果固定组在院前急救处置能力及医疗文书的合格率明显高于非固定组,而在医护矛盾、医患矛盾、医疗不良事件发生率明显低于非固定组(P<0.05)。结论医护固定合作不仅使医生护士之间在院前急救中更能促进医护密切合作、默契配合,也能更有效的提高抢救成功率,挽救患者生命,防止医疗不良事件的发生。
- 朱爱华陈海燕董艳
- 关键词：院前急救医疗服务质量
- 急救护理规范化的临床意义
- 刘绍芳陈海燕张春梅赵玉邢兰访李金香
- 课题主要是从急诊护理工作的特点入手，对急救意识和技能以及护患沟通进行了探讨。通过对急诊实习护生作为研究对象，分别对不同学历护生急救意识和技能以及护患沟通进行了分析，从源头抓起，提高急救护理人员素质，规范护理人员各种行为，...
- 关键词：
- 关键词：急救护理
- 护士行为规范化管理在急诊抢救中的应用
- 2012年
- 目的了解护士行为规范化管理在急诊抢救中的应用效果，为规范护士行为提供依据。方法选取医院急诊科25名护士作为研究对象，观察护士行为规范化管理前后护士行为改变状况及抢救效果。结果抢救中护士谈论抢救无关话题、保护患者隐私、冲动行为、主动沟通、抢救及时方面，与管理前相比有明显差异（P〈0．05）；患者治疗依从性、患者满意度明显增加、护患纠纷明显减少，与管理前相比有明显差异（P〈0．05）。结论在抢救中规范护士行为，是减少护患纠纷的有效措施。
- 张春梅陈海燕刘绍芳李金香邢兰访
- 关键词：护士行为急诊抢救危重患者
- 急诊科实习护士禁忌操作与不良事件发生情况的分析被引量：2
- 2012年
- 目的分析急诊科实习护士禁忌操作对患者安全的影响。方法明确提出轮转到急诊科的实习护士禁忌操作的内容,比较实验组167人,对照组151人,实施前后由实习护士引发不良事件的情况,进行统计学处理。结果实验组不良事件及被投诉发生5人次,对照组27人次,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论对急诊实习护士禁忌操作的实施可降低不良事件的发生率。
- 阎立君陈海燕李金香
- 关键词：护士
- 急诊科不同能级护士最佳轮岗周期调查被引量：2
- 2021年
- 目的探讨急诊科不同能级护士的最佳轮岗周期,为急诊科轮岗管理及人力资源调配提供依据。方法随机抽取急诊科N1、N2、N3级护士每级各12人共36人作为研究对象,采用《自制轮岗周期意愿调查表》调查不同能级护士的轮岗周期意愿;不同能级护士均按轮岗周期3个月(2015年)、4个月(2016年)、5个月(2017年)、6个月(2018年)进行轮岗,每个轮岗周期均为1年,观察不同能级护士在不同的轮岗周期内护理不良事件发生率。结果N1级、N2级、N3级护士的年护理不良事件发生率最低的轮岗周期分别为6个月、4个月、3个月,而年护理不良事件发生率最高的轮岗周期分别为3个月、6个月、6个月。调查结果显示:N1级、N2级、N3级护士轮岗周期意愿分别为6个月、4个月、3个月。结论N1级、N2级、N3级护士分别在6个月、4个月、3个月进行轮岗,可有效地减少护理不良事件的发生。
- 李金香范华陈海燕刘绍芳孟宪静张志群李志松
- 关键词：护士能级
- 急诊不同使用频率急救物品管理方法探讨被引量：3
- 2019年
- 目的探讨急诊不同使用频率急救物品管理方法。方法选取急诊科140余种急救物品作为研究对象,2015年1~12月采用常规管理(管理前组),2016年1~12月根据物品的使用频率分为低频率使用物品及高频率使用物品,采用分类管理(管理后组),比较实施分类管理前后护士交接班清点急救物品所需时间、取用规定物品所需时间及急救物品合格率。结果分类管理后护士交接班清点急救物品所用时间及取用规定物品所用时间均短于管理前,急救物品合格率高于管理前(P<0.05)。结论根据急救物品使用频率对其进行分类管理,可以减少护士清点急救物品时间,缩短取用急救物品时间,提高急救物品的管理质量。
- 李金香李志松尹立莉李志蕊张志群陈海燕
- 关键词：急诊急救急救物品
