您的位置： 专家智库 > >

金灿灿

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：新疆财经大学会计学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇预算行为
  • 1篇员工绩效
  • 1篇契约
  • 1篇组织绩效
  • 1篇组织绩效影响
  • 1篇完全契约
  • 1篇绩效影响
  • 1篇不完全契约

机构

  • 3篇新疆财经大学

作者

  • 3篇金灿灿
  • 1篇龚巧莉

传媒

  • 1篇会计之友
  • 1篇中国证券期货

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
管理职能、预算行为对组织绩效影响的理论研究述评被引量：1
2012年
由于组织外部环境不一致、组织内部客观存在的诸如信息不对称等影响因素,加之管理层诸如逐利性、压力等行为及心理属性,管理层在履行其管理职能、参与预算的过程中呈现出差异化的特征。这些特征与组织绩效之间存在着许多内在的联系。文章在文献回顾的基础上,通过对管理职能、预算相关行为等问题的理论评述,提供组织绩效影响因素的思路和方法。
金灿灿龚巧莉
关键词：预算行为绩效
新疆中小民营企业发展现状及对策分析被引量：2
2013年
2010年以来,新疆全区中小民营企业继续保持快速增长的势头,并已成为新疆社会经济发展的一支生力军。新疆中小民营企业的发展既是改革开放的重要成果,也是改革开放的重要力量。本文主要分析新疆中小民营企业的发展历程和现状,总结民营企业的特点,并针对存在的问题提出相应的政策建议和对策。
金灿灿
正式控制对员工绩效和激励的影响——基于预防控制与检查控制分类的一项实验研究
国内外诸多与会计审计相关的法律条文、会计教科书以及管理实务都指出，正式控制在维护公司经营运作、保障信息和财产安全、提供关于财务报告可靠性的合理鉴证等方面起到极其重要的作用。美国的萨班斯-奥克雷法案、COSO报告、审计准则...
金灿灿
关键词：员工绩效不完全契约
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0