郑婷丹
- 作品数：10 被引量：6H指数：1
- 供职机构：北京理工大学珠海学院更多>>
- 相关领域：经济管理交通运输工程文化科学社会学更多>>
- 政府购买服务项目绩效测评实证分析——以ZH市市民热线为例
- 2017年
- 以ZH市"12345"市民热线为例,通过构建绩效指标体系,寻找KPI,指标分值设计,建立重要性级别比较矩阵量化计算,对政府购买项目进行实证分析,根据考核结果,有针对性的提出改进意见。
- 郑婷丹
- 关键词：政府购买绩效考核实证分析
- 独立学院教师职称分类评审标准研究
- 2019年
- 高校教师职称评审属于高校学术范畴,同时也是高校人事工作的重点。高校教师职称评审制度需要不断完善,才能激发教师工作的积极性与创造性,激励教师不断提高自身的教育、科研水平,从而更好地为高等教育事业服务。文章选取珠海市A高校教学系列的教师作为调研对象,以问卷和访谈的方式进行调查,回收了182份问卷,通过统计分析得出以下结论:A高校教师对现有职称评审标准了解不够深入;A高校教师对分类评审制度改革基本认同,绝大多数教师认为教学型教师应以教学质量和教学成果为重,教研型教师应以教学和科研并重,科研型教师应科学研究与技术开发工作为重。
- 张克军何海燕傅萍婷郑婷丹王盼
- 跨国企业员工外派失败的原因及对策分析被引量：1
- 2013年
- 在掌握了跨国企业外派员工失败的表象后,从个人、企业和社会三方面分析跨国企业员工外派失败的原因主要有:个人技术、外语、交际能力不够;企业选人不当、外派目的不明、缺乏有效的跨文化培训和外派人员归国安置不当;政治环境、法律环境、语言和社会人文差异等。在此基础上提出科学选才、明确外派目的、提前并合理安置回国人员、建立跨文化培训系统等对策。
- 郑婷丹
- 珠中江一体化对珠江口西岸物流格局的扰动
- 2011年
- 具体分析了珠海-中山-江门实现区域一体化可能对该区域产业布局、产业结构、货源与腹地、交通基础设施建设、物流节点以及物流企业等物流格局带来的扰动,同时指出目前三地在物流方面存在的主要问题,提出提升龙头城市实力、强化政府规划政策引导、推进市场合作、加快交通路网建设等对策和建议。
- 郑平郑婷丹
- 珠海港-西江江海联运析
- 2012年
- 江海联运最重要的是通江和达海,在通江方面从西江水道情况、入海口现状、沿江城市经济情况、沿江主要货物四个方面进行分析;在达海方面从港口和集疏运条件进行分析。指出珠海港—西江江海联存在回程空载、船型、船闸、桥梁、疏港条件、管理等方面的瓶颈,在分析的基础上有针对性的提出统一思想、成立西江江海联运联合规划整治小组、政策保障、设立针对瓶颈的专项研究课题等解决对策。
- 郑平辛诚郑婷丹
- 关键词：江海联运
- 珠中江交通运输一体化存在的问题与对策研究被引量：1
- 2012年
- 本文论述了珠中江区域交通一体化的现实意义,同时也指出了珠中江在城市规划不统一、区域内交通运输信息不能共享、交通网络不完善、缺少有效的三市协调机构与机制等问题,最后提出了要实现珠中江交通运输一体化必须在思想观念上、管理职能上、法规政策等方面首先实现一体化等对策。
- 郑平杨喜瑞郑婷丹
- 关键词：交通运输一体化
- 珠海国际化创新型生态文明特色城市建设中创新能力分析
- 2020年
- 珠海在迈向国际化创新型生态文明特色城市的过程中,创新能力是核心动力,决定着珠海的未来。从珠海的创新能力、研 究与开发、创新产出、创新主体、创新人才、珠海高校六个方面论述了珠海的创新能力,结论是珠海在科技创新资源方面占有先机,但 综合创新能力还不强。
- 郑婷丹
- 基于调查问卷的高校学生社团绩效管理研究——以北理工珠海学院学生会为例被引量：4
- 2014年
- 构造出包含有10种题目的有关高校学生社团绩效管理的问卷,以北京理工大学珠海学院校学生会为例,进行实地调查,总结出目前高校社团主要存在的问题,分析造成这些现象的原因,并提出相应的解决方法。
- 郑婷丹刘泱
- 关键词：高校学生会绩效管理
- 核心城市定位下珠海港口发展战略选择
- 2012年
- 通过对珠海港口的战略环境分析,明确在核心城市定位下,珠海港的发展目标是建设成为设施先进、功能完善、效益显著、文明环保的现代化、多功能综合性港口,为完成这一目标,珠海港口发展可选择推动西江港口联盟实现腹地延伸、自由贸易区、发展港口物流和经营多元化的发展战略。
- 郑平王冬良郑婷丹
- 基于人力资源的粤新港口比较研究
- 2013年
- 粤港近年发展迅猛,新加坡港是世界名牌大港,为了借鉴成功港口模式,从两大港口的基础设施、港口政策、港口功能、临港工业等方面进行比较分析,最后在基于人力资源框架下映射出两大港口的差异。在此基础上为粤港提出加大港口基础设施投入,提高港口效率,推动信息技术和自动化设备的应用,推进向自由贸易港区转型,发展战略联盟等对策与建议。
- 郑婷丹缪雨晨朱明林
- 关键词：人力资源
