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邹向军

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：中共吉林省委党校更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇人力资源
  • 1篇世界500强
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业员工培训
  • 1篇外包
  • 1篇管理外包
  • 1篇规避

机构

  • 2篇长春工业大学
  • 2篇中共吉林省委...

作者

  • 2篇董媛
  • 2篇邹向军

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇集团经济研究

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论企业员工培训风险防范
2007年
引言 目前，企业界大都意识到了培训的重要作用，在不断加大培训投资。世界500强的绝大部分企业都对其员工的内部培训进行了前所未有的资金投入，企业为培养人才所花费用已达到了企业总销售额的10％左右，为培训所花的人力成本也占到了企业总人力成本投入的10％，例如，GE公司每年都会投资10亿美元用到员工的教育培训上。为了提升员工的素质和技能，增强企业的竞争力，我国的企业也在不断加大员工的培训力度。此外，培训行业作为一个新兴的行业也在迅速发展。
董媛邹向军
关键词：企业员工培训世界500强
企业人力资源管理外包的风险分析及防范策略被引量：3
2008年
企业人力资源管理外包作为公司管理中的一项新兴内容,正日益显示出高速的成长性和市场潜力。本文拟就企业人力资源管理外包的风险及其规避机制建立进行探讨。
董媛邹向军
关键词：人力资源外包规避
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共1页<1>
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