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赵军武

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：武汉理工大学更多>>
发文基金：霍英东青年教师基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇经营者
  • 1篇信息系统
  • 1篇上市公司
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业经营者
  • 1篇准时化
  • 1篇准时化采购
  • 1篇物流
  • 1篇物流管理
  • 1篇物流管理系统
  • 1篇物流管理信息...
  • 1篇经营者持股
  • 1篇激励机制
  • 1篇公司制
  • 1篇股票
  • 1篇股票激励
  • 1篇管理信息
  • 1篇管理信息系统
  • 1篇持股

机构

  • 3篇武汉理工大学

作者

  • 3篇赵军武
  • 2篇方钢铁
  • 1篇王兰平
  • 1篇胡继灵
  • 1篇程国平
  • 1篇张先军
  • 1篇白明军
  • 1篇程艳霞
  • 1篇蔡仕平
  • 1篇孙泽厚
  • 1篇袁付礼
  • 1篇李海婴

传媒

  • 1篇武汉理工大学...

年份

  • 2篇2003
  • 1篇2002
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
三环专用汽车公司物流管理系统分析与设计
该文从采购、库存、配送体系等方面入手分析了物流管理系统,以三环集团为主要分析对象,论证了加快物流的发展,优化资源配置,对企业降低成本,增强竞争力,提高经济效益具有的重要意义.文章的主要内容包括:物流管理概述、三环专用汽车...
赵军武
关键词：物流物流管理准时化采购物流管理信息系统
文献传递
公司制企业经营者多重激励和监督机制研究
程国平孙泽厚蔡仕平方钢铁赵军武白明军王兰平程艳霞胡继灵袁付礼张先军
该成果在综合前人研究成果的基础上，提出了经营者五需要论。重新定义了"激励机制"的概念，在分析中国经营者激励过去和现在状况的基础上，提出了建立经营者激励机制的八项原则，并构建了设计经营者激励机制的框架模型。
关键词：
关键词：企业管理激励机制
我国经营者持股的实现模式
2002年
经营者股票激励是一种激励经营者的长期方式。分析比较了我国经营者持股的7种实现模式:内部职工股发行模式、冯根生之资产有偿量化个人模式、干股模式、春兰之资产量化分期配售加干股模式、武汉业绩股票模式、四通管理层收购模式和襄樊动态股权制。
李海婴方钢铁赵军武
关键词：经营者股票激励持股模式上市公司
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