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盖微微

作品数:24 被引量:22H指数:3
供职机构:塔里木大学经济与管理学院更多>>
发文基金:新疆生产建设兵团哲学社会科学基金塔里木大学校长基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 13篇经济管理
  • 7篇文化科学
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇农业科学
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇人力资源
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  • 3篇人力资源管理...
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  • 2篇主成分分析
  • 2篇专业实践教学
  • 2篇专业实践教学...
  • 2篇资本
  • 2篇综合评价
  • 2篇教学体系

机构

  • 23篇塔里木大学
  • 4篇新疆农业大学
  • 3篇东北林业大学
  • 1篇河南工业大学
  • 1篇新疆生产建设...

作者

  • 23篇盖微微
  • 6篇晁伟鹏
  • 4篇程晓瑜
  • 3篇孙彬
  • 2篇王鹏程
  • 1篇李黎
  • 1篇贾强
  • 1篇闫友文
  • 1篇李博
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  • 1篇刘欢

传媒

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  • 1篇科技经济市场
  • 1篇宜春学院学报
  • 1篇中国发展
  • 1篇北方经济
  • 1篇对外经贸
  • 1篇中国科技经济...

年份

  • 1篇2024
  • 3篇2022
  • 4篇2017
  • 1篇2016
  • 4篇2015
  • 2篇2014
  • 4篇2013
  • 3篇2010
  • 1篇2008
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
浅谈游戏教学法在《管理沟通》课程中的应用被引量:7
2010年
主要通过笔者三年教学实践来谈。首先对游戏教学进行界定,然后分析为什么管理沟通课程适合进行游戏教学,最后提出了在游戏教学过程中应注意的问题。
盖微微
关键词:游戏教学管理沟通课程
西北五省碳排放时空格局及影响因素研究
2022年
西北五省地理位置和生态环境特殊,经济发展相对落后,要在促进经济社会发展的同时兼顾减碳、控碳的目标,非常具有挑战。文章分析了西北五省碳排放变化情况,采用空间自相关刻画了在县域尺度下研究区域内部碳排放指标的空间关联性,借助趋势面模拟了研究区域内碳排放在空间上的分布规律,运用地理加权回归模型定量描述了各区县碳排放总量影响因素的空间异质性。结果表明:西北地区各县域碳排放量差距逐渐增大,高碳排量县域数量明显增加,空间不均衡程度明显,多极化特征日趋显现;各区县碳排放量空间集聚模式变化程度较小,H-H集聚和L-L集聚是其主要集聚模式;高值县域逐渐向东部和南北方向中部的区域集中,分异情况逐渐显著;由技术引领的产业与生产方式优化在节能减排的道路上发挥的作用越来越大,应因地制宜采取差异化的控碳策略。
程晓瑜盖微微
关键词:碳排放地理加权回归影响因素
边疆地区大学生职业生涯规划现状及问题研究——基于塔里木大学的问卷调查
2013年
职业生涯规划对大学生的职业生涯发展和人生规划具有重要的促进作用,通过200份问卷对处于边疆地区的塔里木大学在校学生的职业生涯规划现状进行相关调查和研究,了解大学生在职业生涯规划中出现的一些问题,并结合学校、学生等方面的实际情况提出有针对性的建议,以期对处于边疆地区高校的学生职业生涯规划的相关工作有一定的促进作用。
晁伟鹏李叶盖微微
关键词:大学生职业生涯规划
环塔里木盆地经济圈区域协调性测度
2017年
文章以环塔里木盆地经济圈为研究对象,通过构建评价指标体系,运用均方差权数决策分析方法,从经济协调和社会协调两个层面对环塔里木盆地经济圈区域协调性进行了定量分析,研究结果显示:从经济协调发展水平看,一师、巴州和二师协调度较高;从社会协调发展水平看,协调发展水平较高的是一师、二师;从综合协调发展水平看,整个经济圈经济协调性不高,属于低水平的协调,且离散度较高。区位差异、经济发展的基础和资源利用方式的差异是其主要原因。在此基础上,提出了培育支柱产业、加强基础设施建设、强化资源环境治理等对策建议。
王鹏程刘欢盖微微
关键词:协调发展
基于主成分分析法的西北五省农村人力资本积累指标评价被引量:1
2013年
以西北五省为研究对象,选择影响西北五省农村人力资本积累的10个指标,并运用主成分分析法,提取具有代表性的三个主成分,在此基础上得到了西北五省的综合得分,通过综合排名反映出西北五省农村人力资本状况,并提出相应的解决对策。
盖微微惠丽娅孙彬晁伟鹏
关键词:人力资本积累主成分分析农村
新疆红枣企业员工薪酬满意度影响因素研究——以塔里木大漠枣业有限公司为例
2014年
员工的薪酬满意度高低直接反映了一个企业薪酬管理水平的高低,满意度越高薪酬的激励效果越明显。因此,提高员工薪酬满意度是提高员工工作效率的重要措施,也是提高企业竞争力的关键因素。文章以塔里木大漠枣业有限公司为例从五个方面对员工薪酬满意度影响因素进行分析,通过描述性统计分析、相关性分析和回归分析找出影响新疆红枣企业员工薪酬满意度的关键因素,进而找到提高员工薪酬满意度的方法,实现员工和企业的双赢。
盖微微朱勇孙彬张春雷
关键词:薪酬满意度多元线性回归分析
对案例教学法在《劳动关系管理》课程教学中的几点思考被引量:1
2015年
文章阐述了案例教学法在《劳动关系管理》课程教学中的特点,分析了案例教学法在《劳动关系管理》教学中如何实现,并提出了案例教学法在《劳动关系管理》中应注意问题。
盖微微
关键词:案例教学劳动关系管理
陕西省耕地压力时空演变及驱动因素研究被引量:3
2022年
在复杂的国际形势和新冠病毒为社会带来严峻考验的背景下,我国的粮食安全问题显得更为重要。陕西省是西北地区农业生产的重要基地,探索分析其耕地压力时空演变特征与驱动因素,对区域耕地资源有效利用与粮食安全保障有重要意义。基于陕西省1995—2019年耕地数量和分布情况,对最小人均耕地面积S_(min)与耕地压力指数P进行测算,对传统差异指数进行整合,建立总体分异测度指数GDI,引用重心移动模型和总体分异测度指数GDI描述区域内耕地压力的时空变化特征,并借用灰色关联分析法对耕地压力变动的驱动因素进行分析与探讨。结果表明:1995—2019年陕西省耕地面积总体呈先下降后上升的趋势;耕地压力指数整体呈下降趋势,但变化幅度较小,仍长期处在“警戒压力”水平;陕西省耕地压力重心在关中地区,先向北偏西移动,之后逐年向南推移;陕西省耕地压力空间分异情况2003年之前不明显,且状态相对平稳,2003年之后分化格局日趋明显;1995—2019年无霜期情况、降水情况、粮食单产量、化肥使用、农村居民收入、城镇居民收入、经济发展水平、工业水平对陕西省耕地压力存在不同程度的影响作用。
程晓瑜盖微微盖微微
关键词:耕地压力指数灰色关联
人力资源管理档案挂架
本实用新型公开了人力资源管理档案挂架,包括底板,底板中部位置设有与底板垂直的直杆,直杆包括与底板连接的筒杆和设在筒杆内的伸缩杆,筒杆和伸缩杆通过销钉限位固定,伸缩杆上端部设有挂板,挂板中部位置开有与底板平行的通槽,通槽内...
肖梦晁伟鹏张长江盖微微王鹏程冯刚李黎闫友文方丹朱晶晶贾强
文献传递
基于中国式管理现状的管理再思考
2008年
随着中国现代化经济的发展,单纯从国外引进管理技术已经不能适应国内企业发展的要求,而且中国的企业和跨国公司在中国遇到的管理问题越来越多,现实迫切需要适应中国传统文化的管理模式出现,这便是中国式管理。现在已经有一些人开拓了这个领域,但是还没有达到实际的要求,于是便给研究管理的人出了一个严峻的课题,等待大家去解决。
盖微微孙彬
关键词:中国式管理管理行为管理思想文化核心
共3页<123>
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