您的位置: 专家智库 > >

沈晴

作品数:10 被引量:42H指数:3
供职机构:桂林医学院更多>>
发文基金:教育部“优秀青年教师资助计划”广西教育厅高等学校科研项目广西高等学校科研项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学环境科学与工程农业科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇环境科学与工...
  • 2篇文化科学
  • 1篇农业科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇高校
  • 2篇重金
  • 2篇重金属
  • 2篇薪酬
  • 1篇电动
  • 1篇电动技术
  • 1篇对外贸易
  • 1篇多层面
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康教育
  • 1篇心理健康教育...
  • 1篇心理健康问题
  • 1篇修复法
  • 1篇研究生心理
  • 1篇研究生心理健...
  • 1篇研究生心理健...
  • 1篇正交
  • 1篇正交试验
  • 1篇植物修复

机构

  • 7篇桂林医学院
  • 3篇桂林工学院

作者

  • 9篇沈晴
  • 3篇解庆林
  • 2篇冉福松
  • 1篇张学洪
  • 1篇李勇
  • 1篇王敦球

传媒

  • 2篇经济师
  • 2篇经济研究导刊
  • 1篇华夏医学
  • 1篇经济论坛
  • 1篇桂林工学院学...
  • 1篇社会科学家
  • 1篇广西科学院学...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2005
  • 1篇2004
10 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
高校临时聘用人员管理工作探析被引量:1
2010年
近年来,高校临时聘用人员的队伍日益壮大,成为学校发展不可缺少的重要部分。本文针对高校临时聘用人员群体的特点、现状以及管理中存在的问题,就如何规范高校临时聘用人员的管理、保障其合法权益、预防和避免劳动纠纷以及采用新的用工模式等方面进行了初步探讨。
沈晴
关键词:高校临时聘用人员
高校有效吸引高层次人才薪酬激励策略研究被引量:2
2016年
随着高等教育的发展,高校都在积极引进高层次人才以增强综合实力和竞争力。为有效地利用薪酬策略激励和保持高层次人才的工作热情,从如何科学制订人才需求计划、创新人才绩效考评机制,以及构建激励型薪酬体系等方面,对高层次人才的薪酬激励策略进行研究,以期达到对高层次人才的激励目的,防止人才的流失。
沈晴
关键词:高校薪酬
三种处理重金属废水的生物方法被引量:22
2005年
综述处理重金属废水中微生物絮凝法、生物吸附法和植物修复法的机理、研究现状、特点及研究方向,认为利用这些生物方法处理重金属废水,具有原材料来源丰富、效率高、成本低、二次污染少等优点,但是,这些方法目前仍处于实验模拟研究阶段,其实用化和工业化还有待于进一步研究和开发。
沈晴解庆林王敦球
关键词:重金属废水生物方法植物修复法生物吸附法二次污染实用化
高校实施岗位绩效工资制应遵循的原则及要点被引量:3
2009年
随着高等院校人事分配制度改革的不断深入,传统的高校收入分配制度已经越来越不适应高校的发展,在高校实施新的岗位绩效工资制度改革势在必行。文章对高校实施岗位绩效工资制应遵循的原则及要点进行了深入的分析,希望有助于解决高校收入分配制度改革过程中遇到的问题。
沈晴冉福松
关键词:高校岗位绩效工资
电动技术去除城市污水污泥中的锌被引量:3
2008年
对电动技术去除城市污水污泥中重金属Zn进行了正交试验研究。影响重金属去除率的主要因素是电压,其次为通电时间,而阴阳极液电解质添加量和阴极液pH值的影响较小。污泥中Zn的去除率与施加电压和通电时间有密切联系:电压越高,Zn的迁移速度越快,去除率越高;通电时间越长,去除率也越高。在30 V电压下通电144 h,Zn的去除率可达84.5%。
沈晴解庆林张学洪
关键词:电动技术污水污泥重金属ZN正交试验
桂林外贸经济发展的新机遇——绿色产业
2004年
本文阐述了环境保护与可持续发展战略对国际贸易发展的影响以及绿色产业发展概况,分析了绿色产业的发展给我国外贸带来的机遇和挑战,最后结合桂林市的实际情况指出绿色产业是桂林外贸经济发展的需要,并就桂林市如何发展绿色产业提出了自己的建议和看法。
沈晴解庆林
关键词:可持续发展环境保护对外贸易
论高等学校固定资产的管理被引量:1
2009年
目前,高校固定资产管理仍然存在着管理体制不完善、管理观念淡薄、配置不合理、流失严重、利用率低等问题。因此,加强对高校固定资产管理具有十分重要的意义。文章在分析固定资产管理存在问题的基础上,提出了相关建议。
冉福松沈晴
关键词:高校固定资产管理
激励理论对高校高层次人才薪酬管理的启示被引量:3
2016年
针对高校高层次人才特殊的薪酬需求,运用马斯洛的需要层次理论、亚当斯的公平理论和弗罗姆的期望理论等相关激励理论,在高层次人才薪酬管理、薪酬分配及薪酬体系等方面获得几点启示。
沈晴
关键词:高校薪酬
研究生心理健康问题及多层面心理健康教育模式的建立被引量:3
2011年
目前,高校的研究生群体中各种各样的心理健康问题日渐增多,而且相对于本科生而言,研究生心理健康教育严重滞后。因此,笔者对当前研究生心理健康现状、存在的问题及主要原因进行分析,提出相应的对策,为研究生的心理健康教育提供参考。
沈晴李勇
关键词:心理健康教育模式
共1页<1>
聚类工具0