水承静
- 作品数：8 被引量：19H指数：3
- 供职机构：昆明理工大学管理与经济学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金云南省教育厅科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理一般工业技术更多>>
- 人力资本产权化——国企改革的根本途径被引量：3
- 2002年
- 根据国企问题的国内外研究成果以及国际比较、历史比较研究,指出国企问题的根源是治理结构与产权制度不匹配。提出以企业家形态的人力资本产权化为突破口,带动企业的产权制度和治理结构的变革,来解决国有企业的一系列问题。并从人力资本的产权界定和权益保障等方面探讨了人力资本产权化的途径。
- 水承静段万春洪洁
- 关键词：产权界定权益保障人力资本产权化产权制度人力资本产权
- 实施系统创新是入世后我国应对反倾销的根本策略
- 2002年
- 本文在阐述入世前我国商品遭遇欧美反倾销问题的基础上,对反倾销策略的理论研究与实践效果进行了全面述评。提出入世后我国应对反倾销的根本策略是实施国家、区域和企业三个层次的系统创新。
- 水承静林秀群杨槐
- 关键词：反倾销
- 供应链物流一体化实施过程的障碍与对策被引量：4
- 2003年
- 本文在国内外物流理论研究与实践的基础上,针对我国物流一体化进程中存在的问题,创新性地提出了实施供应链物流一体化障碍分析与对策求解的二维理论分析框架,并就该框架中的部分障碍与对策进行了初步的分析和探讨。提出现代企业理论、博弈论与信息经济学原理及系统动力学、运筹学等数学分析工具在解决供应链物流一体化问题中的应用思路。
- 水承静杨宵鸳
- 关键词：物流一体化供应链
- 我国 IE 教育的投资与效应问题的分析
- 1998年
- ＩＥ即工业工程是现代工程技术和管理科学的有机集成系统．ＩＥ教育就是培养ＩＥ专业人才，为ＩＥ系统目标实现提供人力资源保证．本文围绕ＩＥ教育的成本和收益分析、投资收益率的验证以及投资效益进行分析，并针对我国ＩＥ教育投资少，效益低的现状，提出提高我国ＩＥ教育效率的若干建议．
- 水承静
- 关键词：工业工程
- 基于超额收益的合作组织形态的研究被引量：1
- 2003年
- 合作的主要作用是资源互补或提高资源配置的合理程度,但合作的最大价值却在于它为企业提供了超额收益的源泉。根据企业之间的合作的松紧程度,可把合作划分为极端紧密合作、极端松散合作、紧密型合作、松散型合作、介于紧密型与松散型之间的中间合作。极端紧密合作有兼并、收购,极端松散合作有市场,紧密型合作有股份公司和合资企业,松散型合作有虚拟组织,介于紧密型与松散型之间的中间合作有企业集团。一定程度上,任何合作都能创造超额收益,合作组织形态的选择要看企业自身和合作伙伴的具体情况而定。
- 林秀群水承静杨肖鸳
- 关键词：企业集团
- 云南省技术创新方向与策略框架研究
- 2003年
- 在探讨技术创新的基本理论和创新系统理论的基础上,考察了云南省技术创新系统和企业技术创新的现状与问题,并提出了一个全面、创新和科学的创新策略框架.
- 水承静田存刚杨槐
- 关键词：技术创新国家创新系统
- 有色冶金企业生产物流合理化研究——一个铜冶炼企业生产物流合理化的案例被引量：4
- 2003年
- 在对生产物流合理化进行探讨的基础上 ,以一个典型的有色冶金企业为研究对象 ,通过对该企业物流状况的调查和问题剖析 ,提出初步解决方案和建议 .对有色冶金企业的生产物流合理化有一定指导意义 ,同时也丰富了有色冶金行业物流合理化研究 .
- 水承静王冲杨宵鸳
- 关键词：生产物流MRP生产管理供应链管理
- 新经济呼唤企业治理结构中的人力资本产权化被引量：8
- 2003年
- 在分析公司治理问题和追踪国内外研究成果的基础上 ,提出人力资本的产权化是解决企业治理结构问题的根本出路。进一步就人力资本产权化的途径进行了初步的探讨 ,指出重塑人力资本的激励和约束机制是新的公司治理结构的核心。对新经济形态下解决企业治理结构问题有一定现实意义。
- 水承静王菲
- 关键词：新经济企业治理结构人力资本产权化激励机制
