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杨红娟

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：中国人民武装警察部队总医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇队员
  • 1篇灾害救援
  • 1篇生理
  • 1篇生理周期
  • 1篇胜任能力模型
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用护士
  • 1篇周期
  • 1篇力模型
  • 1篇经期
  • 1篇救援
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇护士
  • 1篇护士管理
  • 1篇雌二醇

机构

  • 2篇中国人民武装...

作者

  • 2篇宋慧娜
  • 2篇高艳红
  • 2篇朱臻
  • 2篇杨红娟
  • 1篇管晓萍
  • 1篇张利岩
  • 1篇尚伦伦
  • 1篇刘晓艳

传媒

  • 1篇护理研究（下...
  • 1篇中国急救复苏...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
灾害救援护理女队员生理周期变化及对策被引量：1
2017年
目的研究害救援护理女队员生理周期变化特点及提出相应改进措施。方法将参加救援女队员18名筛选出10名护理女队员救灾前、中及就灾后3月后分别抽取空腹血查雌二醇（RIA）进行比较，救援前、中、后（2个月）月经起始日期、行经天数、经血量及对应变化及月经对应症状比较。结果3名女队员（例6、例7、例10）救援中及救援后发生无月经的现象，救援中发生率分别为（20％、40％、40％）救援后发生发生率均为50％，例2救援后无月经发生率50％，救援对女队员月经有影响。
尚伦伦宋慧娜高艳红管晓萍何露斯朱臻杨红娟李晓飞
关键词：经期
胜任能力模型在军队医院聘用护士管理中的应用被引量：1
2013年
近年来，医院聘用护士的比例不断上升，已成为护理队伍中重要的组成部分和临床护理工作的主力军。在缓解护理人员紧缺现象的同时，由于在用人制度方面缺乏长期劳动关系的约束，加之工作压力大、劳动待遇低等因素的影响，使聘用护士有较强的临时心理、流动性较大，影响了护理质量。这是一直困扰军队医院护理管理者的问题，如何强化聘用护士队伍稳定性建设、优化聘用护士管理是当前医院护理人力资源管理需要解答的重要课题。本研究将胜任能力理论应用于聘用护士管理，以提高聘用护士的综合素质和工作稳定性，并进一步分析胜任能力理论和模型在医院护理人力资源管理中所取得的实际成效。
宋慧娜朱臻张利岩高艳红杨红娟刘晓艳
关键词：聘用护士护理管理
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