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李熙

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：长沙理工大学继续教育学院更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇社会稳定
  • 1篇公平
  • 1篇公平感
  • 1篇公平理论

机构

  • 1篇长沙理工大学

作者

  • 1篇李熙

传媒

  • 1篇求索

年份

  • 1篇2003
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
公平理论新议被引量：8
2003年
亚当斯提出的公平理论 ,旨在运用于企业管理 ,减轻和协调职工的不公平感 ,调动职工的积极性 ,提高工作热忱和工作效率 ,本文突破了公平理论只用于企业管理的局限性 ,将公平理论置于社会运动中加以研究 ,阐述了社会的公平状况是社会稳定与否的一个其极重要的因素。笔者在分析公平感失衡对社会稳定的影响时 ,还提出了不公平感层次论的新观点 ,分析了产生不公平感的原因 。
李熙
关键词：社会稳定公平感
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