李丹婷
- 作品数:21 被引量:160H指数:6
- 供职机构:中国人民大学公共管理学院更多>>
- 发文基金:教育部“博士研究生学术新人奖”国家社会科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
- 相关领域:政治法律经济管理社会学环境科学与工程更多>>
- 公共组织及运行评价的国际经验与启示被引量:3
- 2012年
- 现代社会中,对公共组织及其运行的评价具有重要的现实意义。从国际经验看,对公共组织及其运行的评价特色在于以治理理论为依托;以共识性的公共价值为评价的主要内容;以规则性指标和实践性指标相结合;以单一性指标和综合性指标相结合;以客观指标和主观指标相结合;以过程指标与绩效指标相结合;注重将新的时代元素融入评价内容,回应复杂环境的挑战;重视持续性和规范性。对我国而言,应该以国际经验为参考,以我国国情为基础,发展出一套本土化的评价指标体系,并建立可持续的评价机制。
- 张成福李丹婷李昊城
- 关键词:公共组织
- 政府架构与运行机制研究:经验与启示被引量:2
- 2010年
- 无论是公私部门或组织.组织的结构是否合理、运行是否顺畅、机制是否完善,在很大程度上影响着组织能力的发挥、效能的达成和目标的实现。因此,自古到今,如何建立和完善组织的结构和功能,使之高效的运作,更好地实现目标,始终是公私部门管理与改革最关心的议题。在过去的人类历史中,
- 张成福李丹婷李昊城
- 关键词:政府架构部门管理人类历史
- 知识管理与现代公共行政
- 2008年
- 在知识经济、信息技术革命和全球化的时代背景下,知识管理成为现代公共行政的重要内容。政府有责任在全社会范围内推进知识管理,以知识管理促进国家和社会之善治;政府有责任以知识管理实现自身治理之优化,才能更好地实现人民之福祉。政府知识管理的实施重点在于:制定政府知识管理的战略、政策和规划,健全与政府知识管理相配套的制度保障,推进与政府知识管理相适应的行政组织变革,完善政府知识管理的基础设施建设以及培育与政府知识管理相辅相成的行政组织文化。
- 李丹婷
- 关键词:知识管理公共行政政府知识管理
- 增强领导班子凝聚力的领导学视角被引量:1
- 2008年
- 增强领导班子的凝聚力是一个由来已久的话题,一般来讲,主要有以下三条途径:一是通过逐步完善相关制度建设,强化对领导班子成员的选任、监督、控制和评估;二是通过优化领导班子的人员结构,积极构建具有合理专业结构、能力结构、年龄结构、工作组织结构乃至性格气质结构的领导班子;三是强化对领导班子的教育和培训。实践证明。制度设计、结构优化和教育培训对领导班子凝聚力的增强是大有益处的。然而,现实中领导班子缺乏凝聚力的现象依然存在。通过思考,笔者认为,优化“班长”即一把手的领导艺术,在一定程度上能使领导班子的凝聚力得以增强。
- 李丹婷
- 关键词:领导班子成员凝聚力领导学结构优化
- 公共利益与公共治理被引量:85
- 2012年
- 公共治理是实现公共利益的核心途径。公共利益在公共治理中具有的重大功能可以从政治、经济、法律、社会和文化四个方面得以体现。公共利益所反映的是,在多元社会的治理过程中,政府与利益相关者在利益和利益分配问题上所达成的共识。在公共治理的过程中,如何体现和实现公共利益,以下几个方面是重要的:公共治理是否尊重了人的尊严和保护了公民的权利;公共治理是否体现了大多数人的利益和弱势群体利益优先;公共治理是否超越了特殊利益集团、部门、地方和短期的利益;公共治理是否尊重了科学与理性;公共治理的过程是否开放和尊重了民意、遵循了正当程序和社会公认的伦理和道德标准。
- 张成福李丹婷
- 关键词:公共利益公共治理公共政策政府行为
- 西方公共服务动机研究:理论探讨与最新进展被引量:5
- 2012年
- 公共服务动机主要体现于个体为公共利益服务的内生的、利他的动机。公共服务动机理论的研究是当前西方公共管理领域研究的核心问题之一。今后需要进一步关注跨文化研究、组织影响的研究、行为后果的研究,并服务于公务员培养机制、激励机制和选人用人机制的建设。
- 李丹婷
- 关键词:公务员公共部门公共服务动机
- 风险社会及其超越:耗散结构理论的视角
- 耗散结构理论为认识风险社会提供了新的视角。在热物理学的视角下,高熵意味着混乱和无序。在人类社会中,风险是熵在人类活动范围内可能导致的不确定性影响,风险社会体现为人们对现代社会高熵的认知和对高熵状态下系统发展的总体预期。风...
- 李丹婷
- 政府横向协调机制的国际经验与优化策略被引量:8
- 2012年
- 分工与协作是现代组织设计中最核心的要素。我国已启动大部门制改革,进一步深化改革的重点在于理顺部门问的关系,建立有效的部门间协调配合机制。本文专门探讨中央政府中同一层级部门的横向协调问题。一、我国政府部门间协调存在的突出问题我国政府对全局性问题和多部门、各地区协作事项的掌控能力比较强,但在食品安全、环境保护、安全生产等涉及多部门管理的常态监管方面,协调机制缺失问题非常突出。第一,部门间协调不力突出体现于整个行政过程。希克斯把跨界合作划分为四个层次:(1)政策制定中的协同或政策协同;(2)项目管理中的协同或项目协同;(3)服务供给(包括管制)中的协同;(4)面向个体的服务协同,即几个部门围绕特定客户的需求与偏好,协同提供综合而又个性化的服务。参考这个框架,审视我国政府部门的协调,可以看出存在诸多问题。在政策制定层面,部门间缺乏沟通与协商,政策目标间相互冲突,相同的政策目标使用重复的资源而造成浪费;在政策执行层面,部门间缺乏有效的协同与合作,导致政策中断及缺乏延续性;在项目管理层面,部门问缺乏专项业务的分工配合,在一些具体领域,部门间各自为政;在公共服务提供层面,部门间缺乏专门领域的整合与合作,因各部门坚持自己的事权范围,在面对棘手问题时有许多的空隙及裂缝,难以实现高效的公共服务和监管。
- 张成福李昊城李丹婷
- 关键词:中央政府公共服务提供
- 真实的启迪:论质的研究及其在公共行政学中的应用
- 在社会科学研究领域,尽管量的研究仍然占据主导地位,但与此同时,强调在自然情境下对研究对象进行深入考察的质的研究也正在蓬勃兴起。质的研究方法在公共行政研究中的优势在于:有助于微观层次的研究;特别注重研究对象的主体性;有助于...
- 李丹婷
- 关键词:研究方法公共行政学
- 文献传递
- 政府架构与运行机制研究:经验与启示被引量:24
- 2010年
- 自上世纪80年代以来,西方主要国家进行了一系列卓有成效的政府改革与创新。基于对英国、美国、日本、澳大利亚、新西兰等西方主要国家中央政府机构架构及运行机制的前期研究,本文就政府运行机制及其管理变革的规律性特点及趋势、政府机构设置及管理的趋势、促使政府高效运作的基本保障机制与措施等三个方面进行了分析和总结。
- 张成福李丹婷李昊城
- 关键词:政府架构政府改革