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成前
作品数:
3
被引量:4
H指数:1
供职机构:
辽宁工程技术大学
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相关领域:
经济管理
政治法律
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合作作者
尹奎
山东大学商学院
英平方
山东大学商学院
刘玲娇
辽宁工程技术大学
张栩
山东大学商学院
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尹奎
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成前
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张栩
1篇
英平方
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1篇
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1篇
网络财富
年份
2篇
2010
共
3
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企业核心员工流失问题研究
被引量:3
2010年
企业的竞争是人才的竞争。本文围绕企业核心员工管理这一课题,在对目前我国企业核心员工高流失率的原因进行分析的基础上,提出出了保留核心员工的相关措施。
尹奎
成前
英平方
关键词:
核心员工
企业员工品德测评的研究
2010年
现代企业竞争本质是人才竞争,而品德是人才素质的基础,品德在人才测评体系中占有越来越重要的地位。一旦选择品德素质差的员工将给企业人力资本的投资带来风险,甚至给企业造成重大损失。品德是一种个体心理现象,属于素质冰山水面下的隐蔽部分,不容易观察与测评。而在我国品德的研究和实践还在探索阶段,这方面的研究急需加大力度。本研究对人力资源素质测评有着重要的现实意义。
尹奎
张栩
成前
关键词:
品德测评
测评方法
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