徐道宣
- 作品数：34 被引量：112H指数：6
- 供职机构：湖北理工学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅科学技术研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 胡雪岩事业成功的经验对企业管理者的启示被引量：1
- 2011年
- 清末大商人胡雪岩事业的成功主要是受家庭教育和成长环境的影响,加上他敢于进行风险投资、采取官商结合、为人圆融通达、善于用人、诚信经商、发现商机果断决策的结果。他的成功经验对我们当今的企业经营管理者有很大的借鉴和启示作用。
- 徐道宣
- 经理人股票期权制度在我国的实践分析
- 2003年
- 近年来 ,我国企业对经理人股票期权激励进行了一些探索和尝试 ,但实践效果不明显甚至无效。由此有必要健全和完善股票期权实施所需条件 ,文章对照这些条件及实施经理人股票期权计划存在的问题提出了相应的建议。
- 柯树林徐道宣
- 关键词：经理人股票期权委托代理关系
- 国家科技进步对人才需求的层次性及高等专科教育的对策
- 2002年
- 鉴于我国现今经济形态的特点,社会科技进步对人才的需求具有层次性的区别,高等教育的人才培养目标也应有层次结构之区分。因此,高等专科教育应明确界定人才培养目标的层次定位,从而形成新的培养模式思路,开辟出可以属于自己的那片领地。
- 柯正来徐道宣
- 关键词：高等专科教育
- 资源整合提升企业竞争力的对策研究被引量：4
- 2007年
- 企业资源是指能潜在地或实际地影响企业价值创造的所有事项，不仅包括企业拥有或能够控制的资源，而且还包括那些不能或不易为企业所控制的资源（如企业外部资源）。狭义上讲，企业资源是“企业控制的所有资产、能力、组织过程、企业特质、信息、知识等等，是企业为了提升自身的效率和效益而用来创造并实施战略的基础”。
- 徐道宣饶扬德
- 关键词：企业竞争力企业资源企业价值创造企业外部资源企业特质
- 胡雪岩经商失败的原因及对企业管理者的启示
- 2012年
- 胡雪岩从一个富可敌国的"红顶商人",三年内倾家荡产,郁郁而终。其经商失败的主要原因是:过分自信,缺少应对风险的预案;思想保守,缺少与时俱进的世界眼光;违背规律,过分依赖政府个别官员;制度落后,缺少科学的管理手段和方法;生活腐败,失掉了成功商人必备的德行。现代企业管理者必须从胡雪岩的失败中吸取教训,增强应对风险的意识,适应时代潮流,按照市场经济规律办事,做好企业制度设计,严格内部管理和控制,加强个人德性修养,才能立于不败之地。
- 徐道宣
- 高校财务风险的成因及防范对策被引量：9
- 2006年
- 通过各种现象,分析了高校财务风险的成因,提出了落实科学发展观,加强贷款管理,改革会计核算制度,健全内部经济责任审计,加强学生欠款的收缴和开源节流等防范高校财务风险的对策。
- 徐道宣
- 关键词：高校财务风险
- 对股票期权激励机制的探讨被引量：4
- 2000年
- 股票期权制能激励企业经营者努力工作 ,有效抑制经营者行为的短期化 ,激励企业家不断创新。但在我国实践中存在法规不健全 ,证券市场不完善等障碍和阻力 ,应建立健全相关的法规 ,合理设计股票期权计划 ,进一步培育股票市场和企业家人才市场 ,完善企业法人治理和监督机制 ,使期权激励形式为我国国有企业改革发挥重要作用。
- 徐道宣
- 关键词：股票期权激励机制委托代理企业国企改革
- 高校学生党建工作的实践与思考被引量：3
- 2008年
- 根据高校学生党建工作的实践,指出高校学生党建工作要抓好组织架构设计和制度建设,要围绕学生党员思想存在的突出问题有针对性地开展网络化工作和继续教育活动,要积极探索思想政治教育和社会实践相结合的新路子——"院企支部共建"。
- 徐道宣
- 关键词：高校学生党建共建
- 影响现代企业融资偏好的经济性分析被引量：1
- 2007年
- 企业的资金来源结构即企业融资结构，是指企业的不同资金来源渠道，以及通过不同来源渠道筹集资金之间的相互联系和比例关系。按照融资过程中资金的来源方向不同，可以把企业融资方式分为内源融资和外源融资，美国经济学家格利和肖（John G．Gurleyand EdwardS．Shaw）按照投资方式中储蓄和投资的联系方式，最早进行了这种划分。而按照融资过程中形成的不同资金产权关系，
- 徐道宣石璋铭
- 关键词：融资偏好资金来源结构资金来源渠道企业融资结构融资过程
- 科技企业知识管理体系的创建与维护被引量：3
- 2007年
- 知识管理的目标是提升企业的核心竞争力。企业核心竞争力在本质上是一个企业特定的知识体系,是企业的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识,是企业知识管理效果的外在体现。黄石市科技企业知识管理的现状不容乐观,绝大部分企业以企业自身为基础,自上而下,实行强化性知识管理,这种管理的结果必将导致企业缺乏适应力,对环境变化反应缓慢。因此,如何通过系统的知识管理来实现员工知识向组织知识转化,再通过组织知识提升组织竞争能力,是所有科技企业应该认真思索的一个问题。
- 刘显铭徐道宣
- 关键词：知识管理核心竞争力
