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尹增宝

作品数:14 被引量:18H指数:2
供职机构:鸡西市人民政府更多>>
发文基金:黑龙江省职业教育学会“十二五”规划课题河北省社会科学发展研究课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇教育
  • 3篇职业教育
  • 2篇哲学
  • 2篇和谐社会
  • 2篇高校
  • 1篇斗争哲学
  • 1篇对立
  • 1篇对立统一
  • 1篇信息服务
  • 1篇营利
  • 1篇营利组织
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇知本农业
  • 1篇知识农业
  • 1篇治教
  • 1篇中等职业教育
  • 1篇社会
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会转型

机构

  • 7篇燕山大学
  • 4篇鸡西市人民政...
  • 3篇黑龙江工业学...

作者

  • 11篇尹增宝
  • 2篇赵红
  • 1篇郑宏宇
  • 1篇冯清华
  • 1篇王黎锋
  • 1篇杨志兰
  • 1篇赵丽平
  • 1篇郭勇刚

传媒

  • 2篇辽宁行政学院...
  • 1篇黑龙江教育学...
  • 1篇学会
  • 1篇黑河学刊
  • 1篇辽宁教育研究
  • 1篇鸡西大学学报...
  • 1篇四川理工学院...
  • 1篇重庆科技学院...
  • 1篇佳木斯职业学...

年份

  • 4篇2014
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
试论思想政治教育视野下的高校辅导员工作被引量:12
2009年
高校辅导员作为对大学生进行思想政治教育的主体之一,在大学生的思想政治教育中起着非常重要的作用。当前高校大学生思想政治教育面临着一些新问题、新情况。高校辅导员要与时俱进,积极探索大学生思想政治教育的新方法、新途径,切实提高思想政治教育的针对性、实效性,以实现学校的培养目标。
尹增宝
关键词:思想政治教育高校辅导员
鸡西市中等职业教育发展情况调查研究
2014年
中等职业教育是职业技术教育的重要组成部分,在整个教育体系中处于十分重要的位置。鸡西市中等职业教育经过多年的发展,经历过繁荣辉煌时期,也存在不可回避、急需解决的问题。在对鸡西市中等职业教育现状进行调查研究基础上,总结了好经验,指出了面临的困难,提出了解决问题的建议并分析了出路。
尹增宝杨志兰姜秀麟
关键词:中等职业教育职业教育教育
建设社会主义和谐文化研究
建设社会主义和谐文化的重要原因之一在于顺应和谐社会的建构和先进文化的当代发展。在当前的文化建设中出现了诸多不良现象,造成了精神文明建设滞后和出现了某些不和谐的文化思想,我们要建设彻底完备的和谐社会,清除这些不和谐的文化思...
尹增宝
关键词:和谐社会文化建设
文献传递
我国发展知本农业的思考
2007年
农业是国民经济的基础,“三农”问题是我国全面建设小康社会必须重点解决的问题。改革开放以来,我国农业取得了长足进步,但也存在诸多问题,农业整体竞争力低,农业科技含量低,农民整体素质低是突出问题,要彻底解决这些问题,必须加大科技和资本的投入力度,积极发展现代知本农业。
王黎锋郭勇刚尹增宝
关键词:知识农业资本农业
社会转型期非营利组织开展公益性信息服务的困境与出路
2010年
社会转型时期,非营利组织在我国迅速发展,其在公益性信息服务中的作用和地位日益突显。然而,随着社会主义市场经济体制的深度发展,非营利组织在开展公益性信息服务方面陷入了困境。该文在概述非营利组织开展公益性信息服务的基础上,分析了其在公益性信息服务方面遇到的困境,并提出了相应的解决对策。
尹增宝
关键词:社会转型非营利组织公益性公益性信息服务
职业教育发展代价——选择与博弈
2014年
职业教育发展代价问题是不可回避、需要正确认识的隐形问题,实质上是实践主体在职业教育发展历程中的选择与博弈,推动职业教育从原点走向新起点,从新起点走向更高点。从选择与博弈的视角分析职业教育发展的代价,对于我们透过现象,认识职业教育发展代价的本质具有重要意义。
赵红尹增宝
关键词:职业教育博弈
高校各类青年人才隐性流动的驱动及其归因被引量:2
2009年
目前高校或多或少都存在各类青年人才隐性流动的问题,隐性流动表现出多样性的表征。基于需求层次理论、人力资源管理理论等多个理论视角,从经济因素、自我实现、工作环境、人文环境和社会环境三个方面,对高校各类青年人才(包括青年教师、教辅科研人员、行政人员等)隐性流动的内生动因和外生驱动做具体详细探讨分析,高校各类青年人才隐性流动的驱动归因既有"共性"又具有"个性",共性存在价值观、工资待遇、期望值和绩效激励四个方面原因,个性原因分为岗位性质、人事制度和自由流动机制三方面。
尹增宝
关键词:青年人才
文化与科技融合新范式——文化科技产业园理论探析被引量:1
2014年
文化科技产业园作为依托一批产业特色鲜明、产业关联度大、技术水平高、科技研发能力强的文化科技企业,建立起来的特色产业集群或具有鲜明文化与科技融合产业特征的特定区域,已经成为文化产业飞速发展的重要增长极和全新载体,更是实现文化与科技深度融合的理想范式与平台。根据区域经济学理论,科学把握文化科技产业园的内涵、功能、建构模式,是实现文化科技产业园科学发展壮大的基本条件,有助于文化与科技的"珠联璧合"与效应释放。
尹增宝
关键词:产业集聚
职业教育发展代价哲学释义
2014年
职业教育发展与代价永远是相伴相生的对立统一关系,即职业教育的每一步发展都要付出相应的代价,从哲学角度阐释职业教育发展代价问题,构建辩证思维分析框架,在理论层面上弄清职业教育发展代价的本质,为职业教育发展提供理论指导与哲学思辨,更有利于充分发挥主观能动性,最大限度降低发展代价,最大力度推动职业教育发展进步。
赵红尹增宝赵丽平
关键词:职业教育哲学
高等教育发展代价的绝对性与相对性被引量:2
2008年
高等教育的发展总是与高等教育代价的付出相伴随,即高等教育的每一次进步都要付出一定的代价。从哲学角度研究高等教育发展代价的哲学渊源、内涵、分类、绝对性、相对性,具有重大的理论意义和实践意义。高等教育发展代价绝对性既是高等教育发展过程中内在矛盾的反映,也是时代进步的必然结果。
尹增宝郑宏宇
关键词:高等教育绝对性相对性
共2页<12>
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