孙秀梅
- 作品数：38 被引量：42H指数：4
- 供职机构：石家庄信息工程职业学院更多>>
- 发文基金：河北省人力资源和社会保障研究课题河北省社会科学发展研究课题河北省高等教育学会高等教育科学研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学语言文字更多>>
- 高等职业院校学生顶岗实习意义及现状研究
- 2013年
- 一直以来，我国劳动力结构性短缺问题较为严重，进入“十二五”时期，这个矛盾还将存在，我们课题组经过对石家庄石正工业水泵有限公司、石家庄艾妮菲商贸有限公司、河北协力针织服装有限公司的调研，了解到高等职业院校学生顶岗实习也将面临前所未有的压力。本文主要分析了高等职业院校学生顶岗实习的现状。．
- 贾杏玲孙秀梅马冰李美
- 关键词：职业院校学生顶岗实习劳动力结构针织服装
- 委托代理关系演变成因之探析
- 2007年
- 一，委托代理关系的产生条件及发展动力
委托代理关系起源于“专业化”（specialization）的存在。当存在“专业化”时，就可能出现一种关系。当资本完成了原始积累，企业从个体业主制向公司制转变时就出现了委托代理关系。在这种关系中，代理人由于相对优势而代表委托人行动（HartandHolmstrom，1987）。现代意义的委托代理关系的概念最早是由罗斯（1973）提出的：“如果当事人双方，其中代理人一方代表委托人一方的利益行使某些决策权，则代理关系就随之产生了。”
- 孙秀梅周晓侠
- 关键词：委托代理关系委托人
- 实施聘任制公务员管理问题对策研究
- 2013年
- 我国自2006年新公务员法正式确定公务员聘任制以来，在全国范围内引起了广泛持续的关注。作为一种新制度与改革思路，各地在探索试行过程中存在着许多的差异，在对实施聘任制公务员管理的问题上做法也各有不同。本文对实施聘任制公务员管理问题对策研究方面进行了阐述，希望对我国实施聘任制公务员管理有一定的借鉴意义。
- 孙秀梅刘琳张永欣
- 关键词：聘任制公务员
- 我国公务员招录制度完善探析
- 2012年
- 我国公务员录用制度经历了从不成熟到逐渐完善的过程。随着报考人数的增加,考试录用制度得以推广的同时,也出现一些不合理之处,既不利于社会稳定,浪费优秀人才资源,也将导致了社会资源配置平衡。在此,我们结合实际提出了完善我国公务员考试录用制度的创新构想,完善公务员录用制度。
- 靳添婷孙秀梅魏立寰孟坤
- 关键词：公务员公务员录用制度
- 浅析河北省发展低碳经济存在的问题及对策
- 2010年
- 在经济社会发展日益受到能源和环境制约的背景下，低碳经济作为应对全球气候变化、保障能源安全的基本途径和战略选择。河北省长期以来传统的经济增长模式和能源消费模式，必然使得发展低碳经济是河北省可持续发展的必然选择。本文主要分析了河北省发展低碳经济面，临的问题及相应的对策。
- 赵志恒张惠兰班娅萌孙秀梅
- 关键词：低碳低碳经济能源
- 改进我国公务员招录聘用制度的对策分析
- 2012年
- 公务员招录聘用制度是我国公务员制度的重要组成部分，但由于开展的时间比较短，同时还受到我国传统文化、传统人事管理模式等的影响，在运作的过程中出现了一些问题，本文针对出现的问题，进行客观的分析，研究探讨解决的对策，推进公务员招录聘用工作的不断完善和发展。
- 孙秀梅刘蕾贾杏玲罗翊
- 关键词：公务员公务员制度
- 交易成本的特征和基本理论被引量：10
- 2010年
- 交易成本(Transaction Costs),是指在一定的社会关系中,人们自愿交往、彼此合作达成交易所支付的成本。交易成本与生产成本的支出目的、反映的关系不同。交易成本与代理成本的支出目的、支出流向、产生的根本原因、对应过程的时间不同。交易成本的决定因素包括人、特定交易和市场环境三个方面。交易类型与治理结构之间存在匹配关系。
- 孙秀梅罗娜赵志恒
- 关键词：交易成本代理成本
- 激励性股票期权与非标准股票期权的比较特征
- 2006年
- 一．激励性股票期权与非法定股票期权的区别
激励性股票期权和员工股票购买计划期权分别是法定（标准）股票期权之一，他们和非法定（标准）股票期权一起共同构建了股票期权的基本类型体系。对激励性股票期权和非法定股票期权进行特征的分析和比较，具有非常重要的理论意义和实践意义。两者存在着如下明显的区别。
- 赵志恒孙秀梅
- 关键词：激励性股票期权
- 浅析我国中小企业ERP选型
- 2011年
- 随着经济的发展，ERP系统在我国中小企业的应用是必然趋势，企业在踏入ERP领域之前，首要的问题就是选型。在ERP系统的选型过程中要轻表象，重实质，避免进入误区，更要针对自己企业的实际情况，制定出标准，谨慎选择，以提升企业的管理效率。
- 孙秀梅姜明霞
- 关键词：ERPERP选型
- 我国公务员招录聘用制度现状分析
- 2012年
- 公务员招录制度作为我国公务员制度的重要组成部分,为建设高素质的公务员队伍提供了重要保证,但由于起步较晚,发展速度又较快,缺乏足够的经验积累,因而在运行过程中出现了一些问题,需进一步完善。
- 孙秀梅靳添婷姜明霞胡生夕
- 关键词：公务员公务员制度
