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孙晓妍

作品数:22 被引量:92H指数:6
供职机构:烟台大学经济管理学院更多>>
发文基金:山东省社会科学规划研究项目山东省高等学校人文社会科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 19篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 12篇企业
  • 5篇企业合并
  • 5篇会计
  • 5篇财务
  • 3篇社会责任
  • 3篇税收
  • 3篇企业社会
  • 3篇企业社会责任
  • 3篇面板数据
  • 3篇会计方法
  • 2篇盈余
  • 2篇上市公司
  • 2篇组织冗余
  • 2篇门槛
  • 2篇门槛效应
  • 2篇会计本质
  • 2篇会税差异
  • 2篇价值会计
  • 2篇公允
  • 2篇公允价值

机构

  • 12篇天津财经大学
  • 11篇烟台大学
  • 1篇北京交通大学

作者

  • 20篇孙晓妍
  • 5篇盖地
  • 3篇周竹梅
  • 2篇宋岩

传媒

  • 4篇会计之友
  • 1篇经济论坛
  • 1篇法学杂志
  • 1篇财经论丛
  • 1篇企业活力
  • 1篇统计与决策
  • 1篇财经问题研究
  • 1篇重庆社会科学
  • 1篇河北企业
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇学术探索
  • 1篇中国商业会计...

年份

  • 2篇2023
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 5篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 2篇2007
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
公允价值会计与财务会计本质特征的对抗
金融危机的渐行渐远并未平息有关公允价值问题的激烈争论,本文主要从财务会计的基础理论方面分析公允价值,认为应坚持财务会计的历史性,真实还原企业经济活动,提供更清晰、易懂的决策有用的会计信息。
孙晓妍
关键词:财务会计公允价值会计
文献传递
财务指标、非财务指标与会税差异--基于中国上市公司的面板数据经验研究
自20世纪90年代美国公司开始出现会税差异以来,会税差异的持续攀升成为国外学者研究的新课题,但国内仍处于理论研究与预测的阶段。由于我国上市公司的纳税申报表难以取得,本文依据财务会计报告推算出会税差异,并以2005-200...
盖地孙晓妍
关键词:会税差异财务指标非财务指标上市公司
现行合并价值评估方法比较分析被引量:1
2007年
随着企业改制、公司上市、企业合并等经营活动的日渐频繁,企业价值评估已成为投资者关注的焦点。根据国家财政部2006年2月颁布的《企业会计准则第20号一企业合并》规定,企业合并是指将两个或两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。目前,我国企业合并中较常用的价值评估法主要分为三类,主要是现金流贴现法、经济附加值法、实物期权法。
孙晓妍
关键词:企业合并价值评估方法企业价值评估现金流贴现法国家财政部经济附加值
美国企业并购中涉税影响的评介被引量:1
2012年
合理的企业并购战略既重新配置经济中存量资源,促进经济发展,还是企业经营迈向成功的契机。随着我国海内外并购活动的日趋活跃,税收已经成为影响企业并购形式、交易成本等方面的重要因素,但并未引起国内学者的重视。本文主要依据美国《国内税收法典》、《1986年税收改革法案》,简要综述国外学者对美国企业并购中涉税问题的研究成果,阐明税收因素对美国企业并购的重要影响,为我国企业并购提供借鉴,也为国内并购交易的税收法规研究提供新的思路。
孙晓妍
关键词:企业并购税收规定
财务绩效、组织冗余与企业社会责任被引量:15
2021年
文章基于2010—2018年A股上市公司的面板数据,运用联立方程组、System-GMM模型、门槛面板模型研究财务绩效、组织冗余与企业社会责任三者之间的关系。结果显示:企业社会责任与财务绩效之间存在显著的耦合关系,财务绩效与组织冗余对企业社会责任均具有显著的积极影响,企业履行社会责任极易受其前期水平的显著影响,组织冗余在财务绩效对企业社会责任的促进作用中发挥显著的正向调节作用,财务绩效对企业社会责任的影响还随着组织冗余变动而呈现结构性突变的门槛效应,即在组织冗余的最佳水平区间,财务绩效能够迅速提升企业社会责任,而在组织冗余的其他水平区间,财务绩效仅对企业社会责任起到平缓的促进作用。
孙晓妍宋岩
关键词:企业社会责任财务绩效组织冗余门槛效应
总体税负黏性存在性检验
2023年
我国上市公司总体税负黏性的研究相对较少,因此,选取2012—2019年中国上市公司的相关数据,验证上市公司是否存在显著的总体税负黏性。管理层应充分重视税负与营收之间的联动关系,适当规划各类业务的涉税信息,增强税负对营收变化的敏感性,降低纳税成本。同时,税务机关应更深入地宣传税制改革的优惠政策,让企业切实感受到税制改革的优惠政策是国家对企业发展的扶持策略,既能实现企业税收利益最大化,还能提升企业合法纳税的积极性。
孙晓妍
关键词:总体税负税制改革
企业合并的会计方法、税收特性与合并绩效
由美国次贷危机引发的金融风暴曾席卷全球,严重阻碍世界经济的发展速度,但似乎并未阻挡全球企业合并高歌猛进的步伐,许多实力雄厚的企业纷纷抓住难得的低成本扩张机遇,通过企业合并实现发展战略的调整。尤其是中国的合并交易在2010...
孙晓妍
关键词:企业合并会计方法
企业合并的会计方法、税收特性与市场反应——基于事件研究法的市场检验
企业合并可实现资源在各部门间的再次配置,是市场经济下现代企业跨跃式扩张和整合的有效途径之一。长期以来,学术界试图通过找寻企业合并交易的前因来解释合并后果,以验证企业合并的价值创造能力,这样,不可避免地涉及到合并绩效的测度...
孙晓妍
关键词:企业合并会计方法
企业合并的会计方法、目标资产税基与合并绩效——基于因子分析的经营业绩对比
企业合并交易可实现各种资源的重新排列组合,优化资源配置,实现合并的协同效应,完成企业的战略发展目标。长期以来,学术界从不同的研究视角测度并评价合并绩效,期望从合并交易的各种前因中解释合并后果,以验证企业合并是否具有协同效...
盖地孙晓妍
关键词:企业合并会计方法
文献传递
高管团队异质性、数字化转型与企业研发投入
2023年
加快企业数字化转型,增加研发投入,是提高企业创新能力、实现中国式现代化的重要保障。文章以高阶理论和烙印理论为基础,采用2010—2021年沪深A股上市公司面板数据为研究样本,从整体和不同维度两个方面研究高管团队异质性对研发投入的影响,以及数字化转型在其中的作用。结果表明:高管团队异质性可以通过推进数字化转型显著增加企业研发投入,但不同维度呈现差异化影响。据此,企业应通过人才招聘、职业培训等方式适当提高高管团队异质性水平,优化管理层结构,强化高管团队异质性优势;同时根据业务需求深入推进数字化转型,进一步整合内外部创新资源,充分发挥其中介效应,提升企业研发投入水平。
周竹梅刘荔荔孙晓妍
关键词:高管团队异质性
共2页<12>
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