刘相宜
- 作品数：15 被引量：34H指数：3
- 供职机构：山东大学土建与水利学院更多>>
- 发文基金：山东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：建筑科学经济管理文化科学动力工程及工程热物理更多>>
- 真空降水-低能强夯联合加固粉土地基的研究被引量：1
- 2010年
- 强夯法已在众多工程领域中得到广泛应用,但在处理黄泛区的粉土地基时,由于地下水位较高,存在易液化、固结慢等缺点,效果不理想。文中结合工程实例,提出真空降水-低能强夯联合加固技术,并采用动力有限元程序ABAQUAS/Explicit建立了三维计算模型,进行了动力固结数值模拟,得到了不同处理技术的孔隙水压力消散和变形规律,揭示了其加固机理。研究表明,该技术可加快超孔隙水压力消散速度,提高加固效果,有效减少差异沉降变形。
- 王红红刘相宜宋修广
- 关键词：粉土地基数值模拟
- 山东大学新校区讲堂群边坡综合支护技术
- 2005年
- 针对山东大学新校区讲堂群边坡不同地段复杂的地形条件和地质条件,采用合适的挡墙形式和边坡加固措施,取得了良好的效果.
- 刘相宜闫忠明
- 关键词：重力式挡墙悬臂式挡墙边坡加固
- 高校基本建设管理的探索与实践被引量：10
- 2000年
- 讨论了高等学校的基本建设工作是高校工作的重要组成部分，以及严格执行基本建设程序，搞好工程设计、工程管理，建立健全建筑材料采购供应制度，确保工程质量，提高投资效益的重要性。并根据高校管理体制和运行机制改革的不断深入，对高校基建管理改革提出了自我发展、自我约束、自我监督的3个思路。
- 刘相宜韩成广尹燕池
- 关键词：基本建设管理高校施工监理
- 综合建筑方案设计阶段工程量清单计价模式
- 2006年
- 为了适应我国社会主义市场经济发展的需要，规范建设工程工程量清单计价行为，统一建设工程工程量的编制和计价方法，维护招标人和投标人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》、《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》（建设部令第107号）及其他有关法律、法规，国家建设部与国家质量监督检验检疫总局联合发布了国家标准《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2003（以下简称《计价规范》）。
- 胡志清刘相宜王蕊
- 关键词：工程量清单计价模式《建设工程工程量清单计价规范》《中华人民共和国招标投标法》国家建设部计价方法
- 运用合理最低评标法搞好工程项目的招标管理
- 2006年
- 1、合理最低评标法的概述
2000年11月1日开始施行的《中华人民共和国招标投标法》第四十一条规定，中标人的投标应当符合下列条件之：
第一、能够最大限度地满足招际文件中规定的各项综合评价标准；
- 刘旭刘相宜丁宏坤
- 关键词：《中华人民共和国招标投标法》评标法招标管理工程项目中标人
- 湿陷性黄土地基强夯加固控制指标的研究被引量：3
- 2011年
- 强夯加固机理复杂,设计参数仍须依靠试验或经验来确定,缺乏理论基础。本文通过对试夯中采集到的数据进行分析,得到最佳夯击次数、有效加固深度及夯后地基承载力等控制指标,为场地试夯得到的结果提供理论依据,并以此为基础通过理论计算直接确定强夯设计参数,为设计和施工提供依据。
- 宋修广刘相宜庄培芝张宏博
- 关键词：强夯湿陷性黄土有效加固深度地基承载力
- 基于变形控制的基坑开挖和邻近建筑物保护技术被引量：10
- 2007年
- 根据基坑开挖、场地地质条件和邻近建筑物的特点,基于变形控制的考虑,采用预应力锚杆限制基坑侧向变形,通过微型桩对邻近建筑物基础进行预托换加固增强其抵抗变形能力,保证工程顺利完工和周围建筑的安全使用。
- 刘相宜魏焕卫张鑫
- 关键词：预应力锚杆微型桩基础托换
- 综合评估法施工招标评标模型研究被引量：4
- 2005年
- 综合评价法是对能够反映投标人实力的多种因素进行综合评价从而确定中标人的评标方法。笔者在曲阜师范大学基建工程施工招标评标实践中,设置了新的综合评价因素指标,建立了一个指标系统,并借助模糊数学方法构建了评标的数学模型。
- 王玉强孙守良刘相宜
- 关键词：综合评标
- 强化建筑设计阶段程序化工作提高投资效益
- 2006年
- 在工程建设中，加强工程造价管理的目的在于合理确定和有效控制工程造价，尽可能的提高投资效益。一般来说，基本建设工程造价管理涉及到建设项目的各个阶段和各个环节，其中，实行以设计阶段为重点的建设项目全过程的投资控制最为关键。据有关资料显示，在初步设计阶段，影响工程造价的可能性为75％-95％，至技术设计结束，影响工程造价的可能性为35％-70％，而在施工开始，通过技术组织措施，节约工程造价的可能性只有5％-10％。显然，控制工程造价的关键在于施工前的投资决策阶段和设计阶段，因此，项目做出投资决策后，控制工程造价的关键在于设计。
- 王蕊李永福刘相宜
- 关键词：设计阶段投资决策阶段工程造价化工建筑
- 企业文化建设的管理
- 2005年
- 企业管理通常必须面对并解决持续发展中的一系列问题:战略决策、营销管理、人力资源管理、成本管理等等.然而,
每个企业都有自己的企业文化,诚如企业的经营有成有败,企业文化也有优劣之分.有的企业靠着优秀的企业文化发展扩张、百年兴盛,而有的企业则因不和谐的企业文化走向衰退.
- 刘相宜
- 关键词：企业文化建设人力资源管理营销管理成本管理文化发展文化走向
