刘冉
- 作品数：9 被引量：35H指数：3
- 供职机构：北京理工大学管理与经济学院更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学自然科学总论更多>>
- 领导认同和自我决定整合视角下精神型领导与员工积极追随行为关系研究被引量：10
- 2021年
- 基于领导认同理论和自我决定理论的整合视角,通过对北京、深圳和哈尔滨等地多家企业共543名员工的配对式问卷研究,探究和检验了精神型领导影响员工积极追随行为的中介机制,考察了员工精神性的边界效应。研究结果表明:精神型领导对员工积极追随行为具有显著的正向影响,领导认同在二者关系中起到中介作用;员工精神性倒U形调节了精神型领导与领导认同的关系,以及领导认同在精神型领导与员工积极追随行为之间的中介作用。
- 崔遵康刘平青杨芳刘冉杨征
- 关键词：自我决定
- 领导风格对工作满意度的影响机理研究——以员工关系为中介变量
- 如何提升员工的工作满意度是企业管理的难点和学术研究的热点,对员工其能否留在企业、能否积极地投入工作表现具有重要的预测作用。本文根据2005份有效的员工问卷,采用描述性统计分析、因子分析、多元回归分析等方法,研究中国情境下...
- 刘平青王雪刘冉魏霞
- 关键词：工作满意度
- 文献传递
- 中国“隐性996”下客观工作环境量表开发——基于形成性指标的构建方法
- 2022年
- 作为特有的一种隐性企业文化或规章制度,“隐性996”工作制对于员工身心健康、工作行为及组织绩效均有重要影响,对客观工作环境的准确测量是有效应对和防范“隐性996”负面效应的前提。已有客观工作环境的测量指标,并不完全适用于中国“隐性996”的背景。因此,论文结合质性研究方法,基于中国IT企业员工样本,开发并检验了新情境下的形成性客观工作环境量表,在传统空间角度为主的物理环境基础上,加入了时间角度的客观工时制度环境因素,并对已有量表相关指标的表述做了新情境下的调整。研究结果表明,所开发的量表通过了一系列相关检验,其内容与已有版本存在一定差异。
- 刘冉杨添安杨添安
- 关键词：量表开发
- 组织内的情绪及关系管理
- 2012年
- 转轨时期的企业组织中,无论是位居要职还是基层员工,每个人都有可能是情绪的波及者,亦会受到职场复杂关系的困扰。本文基于中国职场的基本特点,从自我管理、向上管理、平行管理等方面,探讨组织内的情绪及关系管理,并特别分析如何与女上司相处,以及如何做智慧"女强人"。
- 刘平青刘冉
- 关键词：自我管理平行管理
- 领导风格对工作满意度的影响机理研究--以员工关系为中介变量
- 提升员工的工作满意度是企业管理的难点和学术研究的热点,对员工其能否留在企业、能否积极地投入工作表现具有重要的预测作用.本文根据2005份有效的员工问卷,采用描述性统计分析、因子分析、多元回归分析等方法,研究中国情境下企业...
- 刘平青王雪刘冉魏霞
- 关键词：企业管理工作满意度中介变量
- 领导风格对工作满意度的影响机理研究——以员工关系为中介变量被引量：20
- 2013年
- 如何提升员工的工作满意度是企业管理的难点和学术研究的热点,对员工其能否留在企业、能否积极地投入工作表现具有重要的预测作用。本文根据2005份有效的员工问卷,采用描述性统计分析、因子分析、多元回归分析等方法,研究中国情境下企业员工对于雇主领导风格的感知对于其工作满意度的影响机理,并探讨员工关系在其中的中介作用。研究结果显示,在领导风格的六个维度中,领导的严格管理、仁慈管理和个人魅力对员工的工作满意度有正向影响,领导的败德品质对工作满意度有负向影响;员工关系工作满意度有正向影响;员工关系在领导风格与工作满意度之间有部分中介效果。
- 刘平青王雪刘冉魏霞
- 关键词：工作满意度
- 人机交互模式下企业知识管理平台研究被引量：4
- 2017年
- 智能制造模式下的知识创造具有人机协同的二元性,发展智能制造不是将机器与人的创造对立起来,而应通过人机交互强化人的创造性活动、相互增强智能。结合当前企业智能化转型实践,提出知识管理平台架构以便更好实现人机交互模式下知识的集成、创造与应用,平台主要功能体现为:提高数据信息的储存与共享效果、加速人机之间知识转化与创造、提升人机协同创新能力。
- 任宗强刘冉
- 关键词：人机交互知识管理
- 领导风格对工作满意度的影响机理研究-以员工关系为中介变量
- 刘平青王雪刘冉魏霞
- 关键词：工作满意度
- 表情包使用对用户隐性知识共享意愿的影响机制研究——以IT类线上知识型实践社区为例被引量：1
- 2022年
- 基于情绪即社会信息理论,构建了一个双中介模型,以IT类线上知识型实践社区用户为对象,运用问卷调查法收集有效样本293份,探究表情包使用对用户隐性知识共享意愿的影响机制。研究表明:表情包使用能正向促进接收者对发送者的情感共鸣和对发送者寻求支持动机的认知推断;对发送者的情感共鸣及认知推断能正向提升接收者的隐性知识共享意愿;情感共鸣及认知推断在表情包使用和隐性知识共享意愿间起到了中介作用。此外,社区控制性氛围负向调节了对发送者寻求认知推断与用户隐性知识共享意愿间的关系。
- 刘冉崔遵康刘园园任宗强
- 关键词：隐性知识共享情感共鸣
