何应期
- 作品数：11 被引量：3H指数：1
- 供职机构：四川农业大学经济学院更多>>
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- 相关领域：经济管理更多>>
- 从人力资本看国有企业经理人取得企业剩余的必要性
- 2011年
- 人力资本理论是现代企业激励机制设计的重要理论基础,但是,将此逻辑套用于国有企业,却并不合适。本文分析了国有企业经理人的人力资本与企业效率之间的关系,并由此质疑了国有企业经理人取得企业剩余的必要性。
- 何应期王雪
- 关键词：企业人力资本专用性
- 成都鞋业出口贸易的问题浅析
- 2011年
- 成都鞋业具有自己得天独厚的优势且对四川的出口贸易有着重要贡献,同时也存在不少的问题。本文首先指出成都鞋业在我国出口贸易中的重要地位,之后进一步从利润、产品结构、产业链、成本等方面分析了成都鞋业出口存在的问题。
- 王雪何应期
- 关键词：鞋业出口贸易
- 国有股减持的缓行与必行——制度变迁的内在要求
- 2005年
- 国有股减持是中国进行经济体制改革的重要组成部分。要想建立市场经济,国有股减持势在必行。通过制度变迁的理论对这一问题的分析,本文得到了现阶段国有股减持时机并不成熟的结论,并就如何培育促进国有股减持的条件提出了可行性建议。
- 何应期文宇
- 关键词：国有股减持缓行经济体制改革市场经济
- 我国资产证券化的可行性分析
- 资产证券化通常是指以缺乏流动性、但具有稳定未来现金流的资产作为信用交易基础,通过结构重组和信用增级,发行证券的融资方式。自20世纪70年代产生以来,资产证券化得到了迅速发展,在美国金融市场上占据了重要地位;同时,这种金融...
- 何应期
- 关键词：资产证券化金融市场金融结构信用制度
- 文献传递
- 国有企业MBO质疑——基于产权主体角度的批评
- 2016年
- 国有企业的合同组织形式与私有企业不同,其产权主体是清楚的。国有企业实施MBO(管理层收购)必须考虑产权主体的利益。以此逻辑为基础,建立了国有企业产权主体接受MBO的条件模型。该模型表明,此条件很难实现。结合经济现实,进一步展开对该模型的讨论。分析结果表明,国有企业产权主体倾向于因其利益动机而否定MBO。由此可知,国有企业MBO是不适宜的。
- 何应期
- 关键词：国有企业产权主体资产定价
- 浅析非公有制经济与社会主义经济制度的相容性——基于产权的思考
- 本文非公有制经济已经成为国民经济中的重要组成部分,其发展也呈现出一定的长期性与持续性,而我国本身是一个社会主义国家,这二者之间存在着一定的冲突与联系。本文从产权出发,探讨了非公有制在产权方面的实质,针对非公有制经济与社会...
- 何应期张良
- 关键词：非公有制经济社会主义经济制度私有产权产权制度改革
- 文献传递
- 分配结构与潜在效率:剩余索取权分割模型——基于剩余控制权与权威排序的设计被引量：1
- 2017年
- 剩余控制权有转换为剩余索取权的动机。现实的剩余索取权分割与剩余控制权结构之间并不存在稳定的匹配关系,权威排序是影响剩余控制权转向剩余索取权的重要变量。据此构建剩余索取权分割模型,研究分配结构对有效剩余控制权与有效剩余索取权的影响。结果表明,若权威排序至少为三级,剩余索取权分割主体的趋利选择,倾向于减少有效剩余控制权与有效剩余索取权;以剩余控制权为基础的剩余索取权分割结构,存在未实现的潜在效率。调整分配结构,是"激发"潜在效率的可能途径。
- 何应期朱小燕王玉峰
- 关键词：剩余索取权剩余控制权
- 涉农企业资本占优分配方式的公平特征
- 2015年
- 要素所有权是分配的基础,资本占优分配方式是按要素所有权分配的具体表现形式。我国涉农企业的特殊性,使资本所有权在其分配中的地位具有特殊性。通过公平函数的分析,可知按要素所有权分配的"最优公平"并不存在。结合资本占优的特殊性,归纳了资本占优分配方式的公平特征:(1)资本占优分配方式存在公平损失;(2)资本占优分配方式体现了资本所有权与劳动所有权的公平对立;(3)资本占优分配方式的公平是资本所有权的公平;(4)劳动者越是"无欲无求",资本占优分配方式的公平程度越高。
- 何应期
- 公平与效率:间断性动态分析框架被引量：1
- 2015年
- 公平本质上是意识形态上的观念,同时也是用以判断经济状态的衡量工具,以结构性的公平体系描述公平是必要的。公平与效率关系的争议由来已久,用公平体系替代公平概念是解决争议的可行思路。公平与效率之间存在着间断性的动态关系。在坚持公平决定效率的基础上,通过引入公平函数,构建了公平与效率的间断性动态分析框架。研究结果表明,此框架足以为公平与效率关系的研究提供分析平台,有助于重新梳理公平与效率之间的关系,并为此论题铺设必要的逻辑链条。
- 何应期张衔
