黄欣
- 作品数：6 被引量：6H指数：2
- 供职机构：中国人民解放军军事经济学院基层管理系更多>>
- 相关领域：经济管理军事文化科学更多>>
- 沪蓉西高速公路对恩施地区经济的影响分析被引量：1
- 2010年
- 沪蓉西宜昌(长江大桥)至恩施(利川鱼泉口)高速公路全长320.3公里,投资198亿元,是国家"五纵七横"公路主骨架中的一横,该路段于2009年12月19日建成通车,该路段的通车对完善国家主骨架公路网布局。
- 文毅黄欣周毅峰
- 关键词：沪蓉西高速长江大桥高速路城市经济圈
- 军队院校非现役文职教员管理现状及对策被引量：1
- 2010年
- 我军实行非现役文职人员制度以来,出现了许多值得解读和深思的问题。如何建设一支结构合理、素质精良的非现役文职教员队伍,是摆在军队教育管理者面前的一个重要课题。本文从非现役文职教员的管理现状出发,提出了解决的对策,同时指出军队非现役文职教员队伍建设对于部队院校今后发展具有重大意义。
- 黄欣余昌仁文毅
- 关键词：军队院校非现役文职
- 我国银行卡产业发展目标与对策分析
- 2009年
- 目前我国已成为全球银行卡业务增长最快和最有市场发展潜力的国家之一。在全球经济一体化的大潮中,中国银行卡产业的国际化程度日益提高,2004年初中国银联提出的银联卡品牌国际化战略,在香港和澳门地区实现了联网通用,使银联卡首次走出了中国大陆、走向了国际化发展之路。在中国银联卡国际化的同时,外国机构也加快了进军中国市场的步伐,国际银行卡产业的发展对中国银行卡市场的影响愈加明显。逐步形成银行卡市场之间相互渗透、融合,发卡机构之间的相互合作、竞争的局面。我国银行卡产业自身内部发展的同时面临来自外资金融机构的强大竞争压力。
- 叶滨黄欣
- 关键词：银行卡业务
- 浅析军工企业人力资源管理被引量：2
- 2008年
- 随着经济全球化进程的加快,军工企业在国民经济中的地位也越来越高,研究军工企业人力资源管理对提高军工企业经济效益乃至国民经济效益都有重要意义。文章从人力资源概念入手,通过对人力资源发展历程的描述提出了提高军工企业人力资源管理效益的对策。
- 荆彬文毅黄欣
- 关键词：人力资源管理
- 企业并购中核心员工的留用及管理策略被引量：2
- 2009年
- 当今,兼并、收购是市场经济中企业资产重组最重要的方式,企业并购会产生多方面的直接收益,然而并购会产生许多风险。由于核心员工流失而造成的人力资源风险就是其中之一,核心员工的人数不多,却是能力最强、最具战略意义的员工,往往是人员流动中最先流失的。在企业并购中若失去了核心员工,并购也就没什么价值可言了。因此,并购后,通过各种激励机制对核心员工保留和续任,并使其发挥出能力已是关键。
- 叶滨黄欣
- 关键词：核心员工人才管理职业生涯
