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韩丽

作品数:4 被引量:11H指数:2
供职机构:青海民族大学公共管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金教育部“春晖计划”更多>>
相关领域:经济管理社会学环境科学与工程政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇新型农村合作
  • 1篇新型农村合作...
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本产权
  • 1篇少数民族
  • 1篇社会稳定
  • 1篇生态
  • 1篇生态环
  • 1篇生态环境
  • 1篇生态环境建设
  • 1篇世居少数民族
  • 1篇农村
  • 1篇农村合作医疗
  • 1篇农牧
  • 1篇农牧民
  • 1篇资本
  • 1篇资本产权
  • 1篇满意度
  • 1篇民族
  • 1篇牧民

机构

  • 4篇青海民族大学
  • 2篇华南师范大学

作者

  • 4篇韩丽
  • 3篇陈书伟

传媒

  • 2篇西北民族大学...
  • 1篇中共郑州市委...
  • 1篇2013全国...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
论公共部门腐败的治理——基于人力资本产权视角
2012年
公共部门的腐败可以分为两种类型:一类是源于欲望贪婪的腐败;一类是源于自身人力资本价值实现需求的腐败。后一种类型的腐败正在逐步突显,公务人员人力资本价值被低估或人力资本产权残缺是这种腐败的主要原因。在制度、法律等合理约束下,应当合理界定公务人员人力资本产权对其进行分解;同时加强市场对公共部门人力资本的配置力度,适当考虑公务人员对人力资本产权的收益剩余索取权。
陈书伟韩丽
关键词:人力资本产权
青藏地区世居少数民族就业能力及其社会稳定效应研究被引量:8
2013年
就业是民生之本,就业能力对社会稳定具有十分重要的意义.对少数民族地区,尤其是青藏地区而言,由于复杂的民族关系、独特的地理环境、脆弱的生态系统、相对封闭的社会形态以及滞后的劳动力市场发育,世居少数民族就业水平普遍偏低。从世居少数民族就业能力的角度分析青藏地区社会稳定问题,通过构建青藏地区世居少数民族就业能力的理论分析框架,利用第六次人口普查数据分析青藏地区世居少数民族就业能力的客观现实和由此产生的负效应。我们认为,该地区世居少数民族就业能力弱、就业稳定性差、就业收入低等因素是核心影响因素,而解决青藏地区社会稳定问题的关键是提升青藏地区世居少数民族的就业能力。
陈书伟韩丽
关键词:世居少数民族就业能力社会稳定
三江源地区生态环境建设价值补偿问题与对策
来,由于自然因素与不合理的人类活动影响,"三江源"地区生态环境不断恶化,不仅严重影响和制约了当地各民族生存与发展,而且还危及中下游地区的经济与社会的可持续发展.从实践看,三江源地区生态环境建设价值补偿...
韩丽
关键词:生态环境建设可持续发展
新型农村合作医疗农牧民满意度构成要素研究——基于青海省三县的调查被引量:3
2014年
基于青海省三个县641个农牧户入户有效问卷的调查结果,采用探索性因子分析对青海新型农村合作医疗农牧民满意度构成要素进行分解分析,结果显示:农牧民对新农合报销比例、结算方式、实施项目、补助标准等制度性要素满意度较高,而对医疗服务水平、服务态度、医疗设施等就医环境要素不太满意。进一步方差分析发现,民族、年龄、受教育程度、居住区域、收入水平以及从业状况等特征在满意度构成要素中具有显著性差异。
韩丽陈书伟
关键词:新型农村合作医疗满意度方差分析
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