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陈兴发

作品数:7 被引量:0H指数:0
供职机构:中国人民解放军军事经济学院基层管理系更多>>
相关领域:经济管理文化科学军事更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇军事
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇教育
  • 2篇军队
  • 2篇教学
  • 2篇教学管理
  • 1篇信息化战争
  • 1篇信息化战争条...
  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本理念
  • 1篇优化教学
  • 1篇院校培养
  • 1篇战争
  • 1篇战争条件
  • 1篇知识
  • 1篇知识结构
  • 1篇人为本
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇人本管理理论
  • 1篇经济人才

机构

  • 7篇中国人民解放...

作者

  • 7篇陈兴发
  • 3篇荆彬
  • 2篇刘崇彦
  • 2篇文毅
  • 1篇罗建军

传媒

  • 2篇中国商界
  • 2篇中国集体经济
  • 1篇当代经济
  • 1篇商情
  • 1篇社科纵横(新...

年份

  • 5篇2009
  • 2篇2008
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
坚持“以人为本”理念 加强军队院校教学管理
2009年
文章通过对"以人为本"理念的阐释,指出其在军队院校教学管理中的必要性,提出了军队院校实现"以人为本"教学管理的主要途径。
刘崇彦陈兴发文毅
关键词:以人为本军队院校教学管理
信息化战争条件下部队军需战备建设新特点分析
2009年
本文以未来我军面对的信息化战争为背景,选取了战时军需勤务重大理论与现实问题——军需战备建设,从战争爆发突然,军需战备建设常态化;物资消耗量大,军需战备建设精细化;保障手段多样,军需战备建设多元化;信息化程度高,军需战备建设信息化四个方面分析了信息化战争条件下部队军需战备建设出现的新特点。
荆彬罗建军陈兴发
关键词:信息化战争
运用人本管理理论 提高军队管理质量
2008年
本文从我军管理中存在的一些问题出发,从精心培育、真心关爱、营造和谐氛围等三个方面探讨了如何运用人本管理理论来提高军队管理质量的问题。
陈兴发
关键词:人本管理理论军队和谐氛围管理质量
经济院校培养装备经济人才之我见
2009年
本文结合实际,分析了装备经济人才的复合性,指出了装备经济人才的知识结构及培养模式,提出了经济院校培养装备经济人才的途径.
陈兴发荆彬刘崇彦
关键词:经济人才院校培养知识结构
浅谈继续教育管理创新中应把握的问题
2008年
军队院校继续教育管理是我军人才战略的一个重要方面,而教育管理创新则是其发展动力的源泉。文章从分析继续教育管理创新内涵入手,进而阐述了继续教育管理创新的重要意义,在此基础上从思想观念行为层面、制度层面、物质层面等重点论述了继续教育管理创新要把握的相关问题。
陈兴发荆彬
关键词:继续教育管理创新
高校创新优化教学管理的对策
2009年
随着我国高等教育的发展,创新人才培养目标的提出,要求高校改革现有的教学管理制度,引进激励、竞争机制,充分调动教师教学改革的积极性和主动性,推进教学管理的创新。
陈兴发
关键词:高等教育教学管理
现代企业制度的建立与创新
2009年
现代企业制度,是适应市场经济要求的各种企业财产组织形式的总称,是市场经济体制下适应社会化大要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任为核心,以科学的治理结构为组织形式的新型企业制度。现代企业制度的建立与创新为企业的生存与发展提供了依据和保障。
文毅陈兴发
共1页<1>
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