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郭宏伟

作品数：7 被引量：3H指数：1
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题名
作者

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇统计人
  • 2篇统计人员
  • 2篇资源管理
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 1篇信息职能
  • 1篇政府
  • 1篇政府服务
  • 1篇中国经济
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇上岗
  • 1篇社会
  • 1篇社会服务
  • 1篇数据质量
  • 1篇统计工作
  • 1篇统计信息
  • 1篇企业筹资

机构

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作者

  • 6篇郭宏伟

传媒

  • 5篇辽宁经济
  • 1篇知识经济

年份

  • 1篇2010
  • 4篇2009
  • 1篇2007
共 7 条 记 录，以下是 1-6
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浅谈统计人员持证上岗
2010年
信息职能是统计三大职能中最基本的职能,统计信息也是管理社会所必需的基本信息。只有准确、及时、全面的统计信息才有利于政府及有关部门采取有效措施,指导国民经济的健康发展。如果统计数据质量差,将导致领导决策错误,使国民经济造成严重损失,而统计数据质量高低是与基层统计人员的素质高低成正比的。因此,只有大力加强对基层统计人员的业务培训,才能提高广大统计人员的素质,才能确保统计数据的质量,才能发挥统计的信息职能、咨询职能和监督职能。
郭宏伟
关键词：基层统计人员持证上岗信息职能统计信息数据质量
民营企业人力资源管理
2009年
一、提高民营企业家自身素质 企业家所具备的素质能力，是整个企业人力资源管理工作的灵魂之所在。企业家在长期的领导工作中总结并制定自己的企业文化是企业能否吸引并留住人才的基石，更是人力资源管理工作的核心。成功企业家应具备良好的素质：塑造企业文化，留住人才，随时做出评价，搞员工调查，重塑失败者的自信心，有张有弛的管理。以良好的个人魅力塑造良好的企业形象，树立良好的人力资源管理典范。
郭宏伟
关键词：企业人力资源管理民营企业家人力资源管理工作留住人才成功企业家
企业筹资风险产生的因素被引量：3
2009年
筹资风险是由于筹资活动的不确定性因素给筹资者带来的风险．它可能是由于筹资渠道不落实而造成的，也可能是由于筹资成本过高造成的．还有可能是由于所筹资金运用失败造成的。总之，企业的生产经营活动中充满了不确定性，其筹资活动也充满了风险性。
郭宏伟
关键词：企业筹资风险筹资活动筹资渠道筹资成本筹资者
如何发挥统计的作用及提高其服务水平
2007年
统计为政府服务，为领导服务。这种提法本没有错．但却是不全面的。随着社会主义市场经济体制的逐步转变，面向公众．为社会服务，应成为统计工作的一个重要组成部分。如何在市场经济中发挥统计的作用，并提高其服务水平呢？
郭宏伟
关键词：统计工作政府服务为社会服务法本公众
民营企业产生人力资源管理问题的原因
2009年
中国的民营企业已成为中国经济舞台上一支不可忽视的力量，但随着民营企业的发展壮大，其自身的弊病也逐渐显露，尤其是民营企业的人力资源管理面临着比较多的问题，本文将就相关问题进行梳理并展开探讨。
郭宏伟
关键词：人力资源管理民营企业中国经济
论提高统计人员工作能力
2009年
统计对于企业，既可以反映某一特定时点上的现状，也可以反映一个特定时期内的动态；既可以反映规模，也可以反映结构；既可以反映速度，也可以反映效益与效率；既可以反映诸多数量特征，也可以反映一些质量特性；既可以反映自身情况，也可以反映有关的方方面面……如此，统计的作用绝非财会或其他管理、核算活动所能替代。
郭宏伟
关键词：统计人员
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