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边金鸾

作品数:7 被引量:33H指数:4
供职机构:武汉大学更多>>
相关领域:文化科学政治法律水利工程天文地球更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇天文地球
  • 1篇水利工程
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇教师
  • 2篇和谐社会
  • 2篇高校
  • 1篇新时期高校
  • 1篇学者
  • 1篇用科学
  • 1篇用科学发展观
  • 1篇优化配置
  • 1篇知识
  • 1篇知识体系
  • 1篇中国传统文化
  • 1篇师资
  • 1篇识体
  • 1篇水文
  • 1篇水文科学
  • 1篇水文学
  • 1篇水文循环
  • 1篇聘用
  • 1篇文化
  • 1篇经验公式

机构

  • 7篇武汉大学

作者

  • 7篇边金鸾
  • 2篇赵雪梅
  • 2篇龙斧
  • 2篇黄泰岩
  • 2篇王今朝
  • 1篇王延诏
  • 1篇卢昌宁
  • 1篇夏义堃
  • 1篇蔡强
  • 1篇袁泽

传媒

  • 4篇中国高校师资...
  • 1篇人文杂志
  • 1篇科学社会主义

年份

  • 2篇2011
  • 3篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2004
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
水文学发展回顾及展望
水文学是关于地球上水的起源、存在、分布、循环、运动等变化规律和运用这些规律为人类服务的知识体系.她不仅是地球科学的重要组成部分,又是水利科学的技术基础.水文学史是研究水文科学发展历程的一门学科.到目前为止,水文史的系统研...
边金鸾
关键词:水文学水文科学水文循环经验公式可持续利用知识体系
文献传递
世界一流大学高层次人才引进的经验与借鉴被引量:4
2011年
本文全面总结和分析了西方国家世界一流大学在高层次人才引进中的主要做法,指出人才聘用理念的国际化、国家人才计划与高校人才项目的有效衔接、体系完善的教师聘用制度、规范科学的评价考核体系以及促进职业发展的薪酬福利制度和营造有利于激发创造性的人才服务环境等共同构成了一流大学人才引进的主要特征,为我国高校加强海外高层次人才引进工作具有很好的启示作用。
夏义堃边金鸾
关键词:聘用
“长江学者奖励计划”实施的战略意义及其启示被引量:3
2006年
教育部实施的"长江学者奖励计划",通过几年的实施,不仅吸引了大批海外学者回国工作,而且在人事、薪酬、队伍建设、平台管理等方面有很多创新之处,为高校吸引人才、队伍建设、团队建设等起到了推动作用,也为人事制度改革、全员聘任制度的实施提供了借鉴。
黄泰岩边金鸾
关键词:长江学者奖励计划
关于新时期高校教师资源优化配置的几点思考被引量:3
2007年
本文分析了当前高校教师资源配置存在的问题和原因,提出了通过完善用人制度、收入分配制度、考核评价制度和校内资源管理相关政策等途径,逐步解决这些问题,以促进教师资源的不断优化。
黄泰岩赵雪梅边金鸾
关键词:高校教师资源优化配置
中国传统文化与“和谐社会”的理论定位被引量:5
2007年
中国传统文化博大精深,它一方面固然有助于维持社会的稳定和发展,但另一方面它所具有的两面性、表里性,影响的客观性、阶级性和政治性以及宏微观性,使得其中含有大量的糟粕。在"和谐社会"的理论建设中,只有正视并抵御传统文化上述性质所引起的消极方面,才能产生出对社会实践的正确的指导作用。
龙斧王今朝边金鸾
关键词:和谐社会中国传统文化
高校教师岗位设置和分类管理的实践与思考被引量:8
2011年
岗位设置和教师分类管理是高校人事制度改革实践中的一个重点问题,我国高校岗位设置与分类管理的研究,大多数围绕岗位设置实施时所遇到的难点与相应措施所进行的讨论。而通过国内外岗位设置模式的对比分析,勾勒科学合理的岗位方案的研究显得较为稀缺。本文拟在介绍国外终身轨道制和讲座教授制两种代表性教师管理体系的基础上,以武汉大学的实践为例,力图通过国外与国内的分析比较,为当前我国高校的岗位设置与分类管理研究提供一些有益思考。
卢昌宁赵雪梅蔡强袁泽王延诏边金鸾
用科学发展观指导中国“和谐社会”的理论建设被引量:9
2007年
“和谐社会”是一个指导今天中国社会发展的应用性理论。不依靠科学发展观,就无法在“和谐社会”理论建设中准确分析并透视一个国家、民族在构建和谐社会时所面临的特殊性、复杂性和艰巨性,不能对社会实践有指导性。孙中山、毛泽东、邓小平的理论为今天“和谐社会”理论内涵的确立提供一个科学模式。应用性理论应当具备五个方面的科学要素,“和谐社会”的理论科学性设立要以此为检验的框架。
龙斧王今朝边金鸾
关键词:和谐社会科学发展观
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